2022年廣西梧州市蒙山縣事業(yè)單位直接面試招聘35人簡章
蒙山縣2022年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為滿足2022年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕 155號)、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)和《關(guān)于印發(fā)〈蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員及財政撥款編外用工人員管理若干規(guī)定〉的通知》(蒙發(fā)〔2021〕11號)精神,經(jīng)研究決定,以直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員35名,其中實(shí)名正式編制31人,聘用控制數(shù)4人,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)條件及范圍詳見《蒙山縣2022年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(實(shí)名編制)》(附件1)、《蒙山縣2022年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(聘用控制數(shù))》(附件2)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件。
(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的人員)和事業(yè)單位工作人員。
2.現(xiàn)役軍人。
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名方式、時間、地點(diǎn)及報名所需材料
(一)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,報考者只能報考一個單位的一個崗位。
(二)報名時間:2022年3月14-15日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:00)。
(三)報名地點(diǎn):蒙山縣人力資源和社會保障局七樓會議室。
(四)報名所需提交材料:
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明及復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可憑畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)成績單),復(fù)印件需提供兩份,下同;
2.居民身份證原件及復(fù)印件;
3.職位表上需要的其他資格條件等材料原件及復(fù)印件;
4.小兩寸彩色相片2張;
5.各類獲獎證書原件及復(fù)印件;
6.自薦書(包含本人學(xué)習(xí)工作簡歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹等內(nèi)容);
7.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;
以上1至4項為必須提供的材料,其余為遴選參考材料。
如崗位進(jìn)入考核階段的是2022屆畢業(yè)生,須于2022年7月20日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到用人單位和蒙山縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行核驗(yàn),否則按自動放棄處理。
報名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
五、招聘方式
經(jīng)報名“雙向選擇” 資格審查合格后,由招聘單位報縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織直接面試招聘。
六、面試
(一)考生面試人選確定:通過資格審核符合報考條件的人員,經(jīng)招聘單位擇優(yōu)遴選后,按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試的人選,不達(dá)比例的需經(jīng)梧州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)方能開考。
(二)面試方式:面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
(三)面試時間:2022年3月19日。
(四)面試地點(diǎn):蒙山縣蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)。
(五)面試成績計算方法:
實(shí)行百分制,面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。考生面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣3-5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序。考生成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
(六)成績相同處理:報考同一崗位的, 因面試成績相同導(dǎo)致入圍人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,對面試成績相同的考生當(dāng)場進(jìn)行加試,加試考生的最終成績以加試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。
七、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依據(jù)
本次招聘疫情防控工作嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)和《關(guān)于進(jìn)一步明確全區(qū)疫情防控常態(tài)化管理期間會議活動疫情防控工作的通知》(桂新冠防指〔2021〕7號)規(guī)定執(zhí)行。
在考試組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定
(二)加強(qiáng)考生疫情防控管理
1.考生應(yīng)在報名和面試前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天,每日進(jìn)行健康申報,不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)不出國(境),不參加聚集性活動。報名和面試前考生都須提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
2.應(yīng)聘的考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作,不得隱藏或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。應(yīng)聘前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、與疫情嚴(yán)重風(fēng)險國家或地區(qū)人員或境外輸入病例(含確診、疑似、無癥狀感染感染者)接觸史、疫情嚴(yán)重國家或地區(qū)駐留史,與國內(nèi)本土病例(含確診、疑似、無癥狀感染者)接觸史,有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、接觸史,或其他任何疑似情況的,不得參加應(yīng)聘。
3.已治愈出院的確診病例、已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)人員,不得參加招聘會。
4.考生在進(jìn)行現(xiàn)場資格審核和現(xiàn)場面試時,要配合做好健康檢測工作,主動出示“健康碼”和“行程碼”,“健康碼”為綠碼且行程碼無異常,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),正確佩戴口罩方可進(jìn)入考場,除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外,要全程佩戴口罩。
5.如考生在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)及時向考務(wù)工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專人負(fù)責(zé)帶至應(yīng)急考場參加面試;不具備相關(guān)條件的,不得參加面試,并按相關(guān)要求采取防控措施。
八、考核、體檢、聘用
招聘部門根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的,從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。
確定考核人選后,招聘單位與考核對象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。
九、其他事項
凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由蒙山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:(0774)6289411)。
編制）.xls">附件1：蒙山縣2022年第一次直接面試招聘崗位計劃表（實(shí)名編制）.xls
附件2：蒙山縣2022年第一次直接面試招聘崗位計劃表（控制數(shù)編制）.xlsx
蒙山縣人力資源和社會保障局
2022年2月28日
