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河南洛陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑工程安全監(jiān)督管理人員招聘公告

來源:洛陽人才網(wǎng) 2022-02-28 17:13:29
 

洛陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于招聘建筑工程安全監(jiān)督管理人員的公告

 

為滿足建筑工程安全監(jiān)督工作需求,洛陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)公告如下:

一、招聘方式

洛陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委托河南佳略人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)招聘相關(guān)事宜,擬面向社會公開招聘工作人員6名。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

“洛陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局”下屬機構(gòu):“洛陽市建設(shè)工程安全監(jiān)督站”安全監(jiān)督管理人員。

(二)崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義制度,遵守國家憲法和法律法規(guī)。

2.服從組織安排,遵守團隊協(xié)作規(guī)則,能與團隊成員和諧相處。

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4.身體健康,無紋身,無傳染病、精神病及家族遺傳病史。

5.有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,精神面貌良好,具備電腦基礎(chǔ)操作能力,能熟練掌握常見辦公軟件。

(三)有下列情形之一的,不得參與應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.本人、配偶及直系親屬有吸毒史、賭博史或參與網(wǎng)貸詐騙、傳銷、邪教等非法組織的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

三、薪酬待遇

月工資3000元(含社保費用)。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘按照“發(fā)布公告——資格初審——資格審查——面試——體檢——背景調(diào)查——聘用”的程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告時間:2022年2月25號

(二)報名時間和方式

報名時間:2022年2月27日至3月1日(18:00之前)受理,逾期將不再受理。

報名方式:網(wǎng)上申報。應(yīng)聘人員下載并填寫《人員報名表》,發(fā)送電子郵件至郵箱hnjlrl2018@163.com。郵件主題名稱統(tǒng)一為:“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)資格初審

根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘者個人申報資料進行初步核查。通過核查后,工作人員將以電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘者參加資格審查和面試;未通過資格初審的,不再另行通知。期間請保持電話暢通并及時關(guān)注相關(guān)信息。

(四)資格審查

應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、近期1寸免冠照片2張、已取得的專業(yè)資格證書或獲得的獎項(有了可提供),經(jīng)確認通過后進入面試階段。(身份證、相關(guān)證書須提供復(fù)印件1份)

資格審查地點:洛陽市會展中心5F。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能的應(yīng)用和特殊情況下的現(xiàn)場反應(yīng)等多方面進行綜合評價并打分。

面試時間、地點另行通知。參加面試時須攜帶本人身份證。

(六)背景調(diào)查

對面試通過人員進行背景調(diào)查,主要對應(yīng)聘者學(xué)歷、資格證書和獎項、政治背景、有無失信行為或違法違紀行為等方面進行調(diào)查,調(diào)查不合格者將直接取消錄取資格。

(七)體檢

1.根據(jù)最終成績排名前6位確定為參加體檢人員。體檢不合格或放棄體檢者,取消其錄用資格,并從下一名次開始依次遞補,直到6人全部合格為止。

2.體檢人員須到指定醫(yī)院參加體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施,體檢費用自理。

(八)聘用

應(yīng)聘者通過面試、背景調(diào)查、體檢等最終結(jié)果后,與河南佳略人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、管理辦法

對聘用人員實行雙重管理制(勞務(wù)派遣公司負責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負責(zé)派遣人員的工作管理與考核)。派遣人員必須服從管理,遵守各項規(guī)章制度,完成好各項工作任務(wù)。

六、紀律與監(jiān)督

1、本次招聘須嚴格遵守誠信原則,即應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀律的,一律取消應(yīng)聘資格;

2、本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

七、疫情防護

按照疫情防控要求,應(yīng)聘者參加所有招聘環(huán)節(jié),均須“洛康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,且保證14天無與有確診、疑似病例接觸史,無明顯體溫異常或有其他呼吸道疾病等癥狀,不得有隱報、漏報行為。

八、其他要求

凡在規(guī)定時間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄聘用資格。

咨詢電話:0379—65558198

河南佳略人力資源服務(wù)有限公司

2022年2月25日

附件:報名表.docx

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