為滿足建筑工程安全監督工作需求，洛陽市住房和城鄉建設局決定面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。現公告如下：

一、招聘方式

洛陽市住房和城鄉建設局委托河南佳略人力資源服務有限公司負責招聘相關事宜，擬面向社會公開招聘工作人員6名。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

“洛陽市住房和城鄉建設局”下屬機構：“洛陽市建設工程安全監督站”安全監督管理人員。

（二）崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度，遵守國家憲法和法律法規。

2.服從組織安排，遵守團隊協作規則，能與團隊成員和諧相處。

3.大學專科及以上學歷，年齡在40周歲以下，有3年以上相關工作經驗或綜合條件優秀者可適當放寬條件。

4.身體健康，無紋身，無傳染病、精神病及家族遺傳病史。

5.有較強的語言表達和溝通協調能力，精神面貌良好，具備電腦基礎操作能力，能熟練掌握常見辦公軟件。

（三）有下列情形之一的，不得參與應聘

1.曾受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.本人、配偶及直系親屬有吸毒史、賭博史或參與網貸詐騙、傳銷、邪教等非法組織的；

4.法律、法規規定不得聘用的其他情形；

三、薪酬待遇

月工資3000元（含社保費用）。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘按照“發布公告——資格初審——資格審查——面試——體檢——背景調查——聘用”的程序進行。

（一）發布公告

公告時間：2022年2月25號

（二）報名時間和方式

報名時間：2022年2月27日至3月1日(18:00之前)受理，逾期將不再受理。

報名方式：網上申報。應聘人員下載并填寫《人員報名表》，發送電子郵件至郵箱hnjlrl2018@163.com。郵件主題名稱統一為：“姓名+應聘崗位”。

（三）資格初審

根據崗位要求，對應聘者個人申報資料進行初步核查。通過核查后，工作人員將以電話、短信或郵件方式通知應聘者參加資格審查和面試；未通過資格初審的，不再另行通知。期間請保持電話暢通并及時關注相關信息。

（四）資格審查

應聘人員攜帶本人身份證、學歷證書、近期1寸免冠照片2張、已取得的專業資格證書或獲得的獎項（有了可提供），經確認通過后進入面試階段。（身份證、相關證書須提供復印件1份）

資格審查地點：洛陽市會展中心5F。

（五）面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、專業知識、業務技能的應用和特殊情況下的現場反應等多方面進行綜合評價并打分。

面試時間、地點另行通知。參加面試時須攜帶本人身份證。

（六）背景調查

對面試通過人員進行背景調查，主要對應聘者學歷、資格證書和獎項、政治背景、有無失信行為或違法違紀行為等方面進行調查，調查不合格者將直接取消錄取資格。

（七）體檢

1.根據最終成績排名前6位確定為參加體檢人員。體檢不合格或放棄體檢者，取消其錄用資格，并從下一名次開始依次遞補，直到6人全部合格為止。

2.體檢人員須到指定醫院參加體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準》實施，體檢費用自理。

（八）聘用

應聘者通過面試、背景調查、體檢等最終結果后，與河南佳略人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同。

五、管理辦法

對聘用人員實行雙重管理制（勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，用人單位負責派遣人員的工作管理與考核）。派遣人員必須服從管理，遵守各項規章制度，完成好各項工作任務。

六、紀律與監督

1、本次招聘須嚴格遵守誠信原則，即應聘者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消應聘資格；

2、本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。

七、疫情防護

按照疫情防控要求，應聘者參加所有招聘環節，均須“洛康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼，且保證14天無與有確診、疑似病例接觸史，無明顯體溫異常或有其他呼吸道疾病等癥狀，不得有隱報、漏報行為。

八、其他要求

凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、面試等環節的，均視為自動放棄聘用資格。

咨詢電話：0379—65558198

河南佳略人力資源服務有限公司

2022年2月25日

附件：報名表.docx