西部科學城重慶高新區2022年第一季度公開招聘教育事業單位工作人員簡章

為加強教育事業單位人才隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數量

本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員288名，其中招聘中小學教師269名，競賽教練5名，中小學校級干部5名，教研機構工作人員9名。具體招聘單位、崗位類別、數量及條件等詳見《西部科學城重慶高新區2022年第一季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業，具有較好的職業素養；

4.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

5.符合事業單位人事管理回避規定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷

相關教育教學工作經歷。本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2022年3月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定需提供結合社保繳納、勞動（聘用）合同等憑據。

（四）年齡要求

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年3月8日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1981年3月9日及以后出生，以此類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

（五）學歷及專業要求

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在資格復審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2022年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用；境外高校2022年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

專業資格參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）進行審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審核的單位認定，可視為符合專業要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；3年以上相關工作經歷，指相關工作經歷滿3年。崗位設置上，如專技12級以上，均含專技12級。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

根據疫情防控需要，在現場資格審查及考試考核當日，所有考生須持48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼，無異常（當日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進入報名點。請考生在現場報名、資格審查、筆試、面試等環節嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關疫情防控規定。本次招聘各環節時間安排及疫情防控要求相應調整的，將通過西部科學城重慶高新區人事考試網上報名系統（網址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘實行網上報名。報名網址：西部科學城重慶高新區人事考試網上報名系統（網址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）。

（一）承諾誠信報考

報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經發現，即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

（二）提交報考申請

報考人員在2022年3 月8日9：00至2022年3月11日9：00期間登錄報名系統，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀誠信承諾書，按照報名系統提示，準確填報各項報名信息，并上傳近期免冠登記電子照片（jpg格式，20kb以下）。

（三）網報資格初審

主管部門根據報考人員在網絡上提交的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并提出審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審核不合格的，應說明理由。對通過資格初審的，應聘人員應及時下載記錄報名序號等信息，方便后續信息查詢；初審資格部門應下載并打印報名信息，供資格復審和考察時使用。

特別提醒：請考生慎重考慮，認真如實地填報報名相關信息，報考單位及報考崗位，一旦審核通過，將不能修改報考信息。

（四）查詢初審結果

報考人員登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2022年3月12日9:00時以前及時修改，重新資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘考務電話，聯系方式附后。

（五）開考比例

實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降至2:1；達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經西部科學城重慶高新區黨群工作部報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。

（六）報名繳費

通過網上資格審核后于2022年3月13日18:00前完成網上繳費，報名費50元/人。逾期不再受理，未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。

（七）打印準考證

準考證作為考生參加筆試、資格復審和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

1.時間

2022年3月17日9：00~2022年3月19日12：00

2.要求

登錄報名系統使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。

五、考試考核及資格復審

本次公開招聘包括筆試和面試。筆試科目包括綜合知識（教育基礎理論等）、專業知識（學科知識），面試項目包括專業技能測試（說課）、綜合面試。音樂、體育、美術、計算機教師崗位須加試專業素養，測試專業基本功，具體測試內容、時間安排以短信通知為準。

（一）筆試

1.筆試科目：綜合知識（教育基礎理論、教育政策法規、教育心理學、教師職業道德等）+專業知識（學科知識），采用閉卷筆答形式，分值100分，時間90分鐘。

2.筆試時間及地點：

時間：2022年3月19日9:00~10:30

地點：重慶市第一實驗中學校（大學城南二路750號）

3.進入面試環節的規則

按照面試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定；若最后一名成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經西部科學城重慶高新區黨群工作部報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例開考。

4.筆試成績公示

筆試成績于2022年3月20日24：00前在網上報名系統公示。

（二）現場資格復審

時間：2022年3月23日9:30~11:00

地點：重慶市第一實驗中學校（大學城南二路750號）

報考人員在規定時間應提交《資格復審所需資料》（詳見附件3）。資格復審合格者，參加面試考核；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額不遞補。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；在現單位在編工作滿5年的，可在體檢結束后5個工作日內向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（三）面試

時間：2022年3月26-27日，具體時間以短信通知為準。

地點：重慶市第一實驗中學校（大學城南二路750號）

面試包括專業技能測試和綜合面試兩個環節，時間15分鐘，分值100分。專業技能測試方式為說課，主要測試應聘人員的教學設計能力、課堂教學藝術等；綜合面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。

面試總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

（四）總成績計算

1.音樂、體育、美術、計算機教師崗位

考試考核總成績=（筆試成績×40%+專業素養測試成績×60%）×30%+專業技能（說課）測試成績×40%+綜合面試成績×30%

2.音樂、體育、美術、計算機教師崗位以外的其余崗位

考試考核總成績=筆試成績×30% +專業技能（說課）測試成績×40%+綜合面試成績×30%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。考生各科成績、考試考核總成績、體檢等相關事宜，在考試考核結束后3個工作日內在西部科學城重慶高新區人事考試網上報名系統（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績從高到低1:1等額（當總分相同時，依次按面試、筆試成績高者優先）確定體檢人選。

體檢由公共服務局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經公共服務局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

如有考生本人棄權，則在報考同一單位、同一崗位范圍內，在總成績70分以上符合條件的考生中按分數從高到低依次遞補。若考生總成績相等時，則依次按符合崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學歷優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢合格者，由公共服務局按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對資格條件進行復審。考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按前述規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

經考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網、西部科學城重慶高新區官網進行公示。公示期為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關程序報黨群工作部審批。經審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定簽訂聘用合同，完善聘用手續。聘用人員享受西部科學城重慶高新區教育事業單位工作人員優厚薪酬待遇。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在西部科學城重慶高新區最低服務滿5年，方能交流、調動，未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律與監督

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷、獲獎資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由黨群工作部報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他事項

1.本簡章由西部科學城重慶高新區黨工委黨群工作部負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網上報名技術咨詢電話：18580293292

3.考務咨詢電話： 023-68680603

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。