為促進我縣充分就業，本著“公開、公平、公正”的原則，2022年度面向全縣農村公開招聘鄉村公益性崗位人員2500名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

鄉村公益性崗位主要安置以下就業困難群體：

1、鄉村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象);

2、民政部門登記管理的農村低收入人口;

3、殘聯登記管理的農村殘疾人;

4、農村45-65周歲大齡人員。

二、招聘條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規定的其他條件。

三、薪酬待遇

鄉村公益性崗位補貼按照“80%基本補貼+20%績效補貼”發放，績效補貼依據考核結果發放，崗位補貼不超過800元/月，同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

統一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

四、招聘程序

（一）招聘崗位：13個鎮街共計2500個崗位（見附件）。

（二）報名時間：2022年3月1日-3月6日、上午8:30-12:00 下午13：30-17:30

（三）報名地點：各村民委員會辦公室。

（四）報名方式：報名采取現場報名方式，每人限報一個崗位，多報、虛報的一經核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

報名時需提交下列材料一式三份：《濟寧市城鄉公益性崗位申請報名表》、身份證復印件、戶口簿復印件、其他相關身份證明。

（五）民主評議：資格審查合格后，由村組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，民主評議過程由鎮（街道）紀委監委監督、檢查。

（六）審核公示：村對確定人員名單在公開欄進行公示（時間不少于3天）。公示期滿后，鎮（街道）進行復審，確認無誤后報縣城鄉公益性崗位開發管理工作領導小組辦公室（以下稱縣領導小組辦公室）。

（七）審批反饋：由縣領導小組辦公室按照公益性崗位安置對象標準要求，對各鎮（街道）報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，反饋用人名單。

本公告由金鄉縣城鄉公益性崗位開發管理工作領導小組辦公室負責解釋。

監督電話：0537-8721309

金鄉縣城鄉公益性崗位開發管理工作領導小組辦公室

2022年3月1日

附件：金鄉縣2022年鄉村公益性崗位招聘計劃表.docx