武漢音樂學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）等文件要求，為滿足學校用人需求，武漢音樂學院現面向社會專項公開招聘事業單位工作人員，有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

武漢音樂學院2022年公開招聘26個崗位35人，具體崗位詳見《武漢音樂學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》（附件）。教師崗位29人（崗位序號1-25），輔導員崗位6人（崗位序號26）。

二、招聘條件及注意事項

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有崗位所需專業知識和業務能力；

5.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年4月15日。

2.報名方式：采用網上報名，不接受其它報名方式。應聘者通過武漢音樂學院招聘網站（http://zhaopin.whcm.edu.cn）注冊報名。每名應聘者最多報考2個崗位。

3.凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，視同不合格，責任自負。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

凡與武漢音樂學院教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。

4.應聘者須在武漢音樂學院招聘網站上傳下列材料：

①本人有效身份證（正反面）、登記照。

②就讀大學以來的各階段畢業證和學位證（留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》）、教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆生可提供教育部學籍在線驗證報告及蓋章后的就業推薦表）。

③輔導員、思政教師崗位應聘者須上傳中共黨員身份證明材料。

（二）資格審查

1.學歷學位要求：

博士。

國內院校畢業生須于2022年12月31日前取得博士學歷學位證書。

國外、港澳臺地區院校畢業生須取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，未取得教育部留學服務中心學歷學位認證書者不具備報考資格。

2.年齡要求：

年齡須為45周歲及以下，即1977年1月1日（含）以后出生。

3.應聘者如同時符合教師崗位（崗位序號1-25）招聘條件和“規定獲獎條件”，可直接進行面談考核，考核通過后優先聘用，該崗位不再進行招聘考試。“規定獲獎條件”為：

①作曲技術理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學》《中央音樂學院學報》《音樂藝術》《中國音樂》《黃鐘》發表學術論文1篇及以上，并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、國家藝術基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目；或獲得國家級教學成果獎；或獲文化部全國音樂作品評獎二等獎及以上；或獲中國音樂金鐘獎作品評獎銀獎及以上。

②音樂學理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學》《中央音樂學院學報》《音樂藝術》《中國音樂》《黃鐘》發表學術論文1篇及以上，并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目；或獲得國家級教學成果獎、全國人文社會科學研究優秀成果等次獎。

③音樂表演類崗位。須個人在中國音樂金鐘獎或文化部“中國文化藝術政府獎”專業A組或CCTV電視大獎賽職業組三項比賽中進入總決賽（最終輪次）并獲銀獎及以上，或排名前3名；或個人獲文化部公布的國際藝術比賽A類前5名、B類前3名。

④舞蹈表演類崗位。須個人在中國舞蹈荷花獎或桃李杯舞蹈比賽或全國舞蹈大賽專業A類（組）中進入總決賽（最終輪次）并獲銀獎及以上；或個人獲文化部公布的國際藝術比賽A類前5名、B類前3名。

四、考核

（一）考核方式：面試

考核時間、地點另行通知。

（二）考核內容

1.教師崗位（崗位序號1-25）：

主要考核專業能力、教學能力、綜合素質，均實行百分制，滿分100分，每項及格線為60分。

① 專業能力：現場演奏演唱、論文水平評分等；

② 教學能力：現場教學；

③ 綜合素質：圍繞招聘崗位回答問題。

2.輔導員崗位（崗位序號26）：采取無領導小組討論、結構化面試等綜合面試方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。實行百分制，滿分100分，面試及格線為60分。

五、心理測試、體檢與考察

根據應聘者考試成績，在通過及格線的基礎上，按招聘計劃1:1比例從高分到低分的順序確定進入心理測試、體檢和考察人選。如出現同分的人數大于招聘計劃，則進行加試，按加試結果從高分到低分的順序確定進入心理測試、體檢和考察人選。

心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結果異常的取消擬聘用人選資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定，由我校人事處統一組織，在湖北省三甲醫院進行測試及體檢。

對心理測試和體檢合格的應聘者進行政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的考察，并對其資格條件進行復查。

考生自愿放棄或心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人選，在武漢音樂學院人事處網站（http://rsc.whcm.edu.cn/）進行公示，公示7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，經省人社廳審核備案后，辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

擬聘用人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。我校可根據需要遞補。

擬聘用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

八、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由武漢音樂學院另行通知，應聘者要自覺服從防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具行程碼、健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

九、違紀違規處理

對應聘者在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/）和武漢音樂學院網站（http://www.whcm.edu.cn）為本次公開招聘公告發布網站，武漢音樂學院人事處網站（http://rsc.whcm.edu.cn/）為本次專項公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

學校網址：http://www.whcm.edu.cn

電子郵箱：wuyinzhaopin@163.com

學校地址：湖北省武漢市武昌區張之洞路1號

政策咨詢電話：027-88067726（武漢音樂學院人事處）

監督舉報電話：027-88067292（武漢音樂學院紀委、監察專員辦公室）

武漢音樂學院

2022年3月1日