重慶市大渡口區跳磴鎮人民政府機關臨時用工人員招聘7人簡章
重慶市大渡口區跳磴鎮人民政府機關臨時用工人員招聘簡章
為進一步加強機關事業單位隊伍建設,提高機關工作人員素質,建立科學、合理的聘用人員用人機制,根據《大渡口區規范機關事業單位臨時用工人員管理辦法(試行)》(渡人社發〔2018〕81號)規定,經研究決定,面向社會公開招聘一批鎮機關聘用人員,現將招聘簡章公布如下:
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。
二、招聘人數、范圍及條件
(一)招聘人數。
鎮機關臨時用工人員7人(均為輔助管理類崗位,主要從事機關科室文秘、信息、后勤等工作)。
(二)招聘范圍。
具有重慶市戶口,熱愛基層機關事業單位工作、熱心公益事業,且符合招聘條件的人員。
(三)招聘條件。
1.遵守憲法和法律,無犯罪記錄、未受開除處分、不屬于失信人員;
2.具有大學專科及以上文化程度,能適應招聘崗位的工作,能熟練應用office,尤其是word、excel、ppt等辦公軟件,有較好的寫作能力;
3.年齡36周歲以下(即1985年3月1日以后出生);
4.身心健康;
5.曾受治安處罰及刑事處罰的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不屬于此次招聘范圍。
三、招考程序
本次公開招聘工作按照報名、筆試(含電腦操作考試)、面試、政審考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。
1.報名時間: 2022年2月28日— 2022年3月2日(9時—17時)。
2.報名地點:重慶市大渡口區跳磴鎮人民政府410室(重慶市大渡口區跳磴街67號)。
3. 本次招聘不接受網絡報名和電話報名。
聯系人:徐老師、陳老師,聯系電話:023-68939703。
(二)報名資料。
需攜帶本人身份證、近期1寸免冠照片1張、《2022年跳磴鎮公開招聘臨時用工人員報名表》(需本人簽字)、畢業證、學位證、職業資格證等相關資格認證證書及相關工作業績證明原件和復印件各1份。
(三)筆試和面試。
1.經過審查符合招聘條件的人員進入筆試。筆試(電腦操作考試)時間:2022年3月4日10時,地點:跳磴鎮人民政府411會議室。
2.面試人選確定。筆試(電腦操作考試)成績合格者進入面試。面試時間、地點另行通知。
3.面試方式。面試方式為結構化面試。
(四)體檢。
根據面試和考察結論確定體檢人選,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)文件規定執行。
(五)政審考察。
對體檢合格人選進行政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況考察,并征求公安等相關單位意見,作出考察結論。
(六)公示。
體檢和政審考察合格后,對擬聘用臨時用工人員面向社會進行為期3天的公示。
(七)聘用。
經公示無異議后確定聘用臨時用工人員,按有關規定辦理勞務派遣聘用手續,聘用人員實行3個月試用期,試用期滿經考核合格予以正式聘用,原則上簽訂3年聘用合同。
試用期滿考核不合格或試用期滿考核合格但發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
四、工資待遇
臨時用工人員收入由基本工資+工齡工資+獎勵性工資+福利待遇構成。臨時用工人員按規定參加工會并享受相關福利待遇,享受伙食補貼和健康體檢。
五、紀律與監督
公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反聘用紀律的,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定嚴肅處理。鎮紀委全程參與監督招聘工作,招聘過程接受社會的廣泛監督,以防止和杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。
本簡章由大渡口區跳磴鎮人民政府負責解釋。
大渡口區跳磴鎮人民政府
2022年2月25日