因工作需要，經研究決定，本單位面向社會公開招聘新媒體合同制工作人員3名。現將相關事項公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘人數及崗位條件

崗位代碼	崗位名稱	招聘人數	資格條件			崗位職責
			學歷	專業	其他條件
101	新媒體工作人員崗（一）	1	大專及以上學歷	新聞類、中文類、法律類、政治與社會類	1.年齡18周歲以上，35周歲以下； 2.有較強的文字組織和表達能力，思維清晰敏捷，擅長信息搜集和整合； 3.具有一定的創意、宣傳、策劃能力。	1.負責協助本單位內外官網、“兩微一端”等新媒體賬號日常運營； 2.負責協助本單位重要會議、重要活動的攝影、攝像工作； 3.負責協助本單位新聞采編制作和宣傳文案策劃； 4.按要求制作短視頻、微動漫、H5等宣傳作品； 5.其他綜合事務工作。
102	新媒體工作人員崗（二）	2		編導、傳媒、新聞、影視編輯、動漫類相關專業	1.年齡18周歲以上，35周歲以下； 2.熟練掌握攝影、攝像、手繪板繪圖技能； 3.具備較強的新聞敏感性，熟悉微信、微博、抖音、頭條等各類新媒體平臺； 4.具有從事新媒體運營、廣播電視新聞采編相關工作經驗的，優先錄用； 5.熟練掌握微信公眾號編輯器、H5頁面制作工具、PhotoShop和視頻剪輯等軟件的操作使用；

（二）招聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法及法律；

2.政治合格，品行良好，無違法犯罪記錄；

3.身體健康，具有正常履職身體條件；

4.年齡18周歲以上即2004年2月28日以前出生，35周歲以下即1987年2月28日以后出生；

5.具有良好學習適應能力，有進取精神，工作責任心強；

6.有較強的團隊合作意識和較好的溝通協調能力，能及時完成領導交辦的各項工作。

（三）有下列情形之一的不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

4.其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實行統一報名、統一考核、統一聘用的辦法，按照網上報名、筆試（技能測試）、資格審查、面試、體檢、政審、公示及聘用的程序進行。

（一）網上報名

1.報名時間：自公告發布日起至2022年3月9日16:00，繳費時間截止為報名結束當日16:30。

2.報名方式：本次招聘實行網上報名方式。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），進入“南昌市人民檢察院2022年公開招聘合同制工作人員公告”欄目，注冊并登錄報名系統，據實填寫報名信息并上傳電子照片等。

3.報名費為50元/人，網上繳費人數為最終報名人數，未完成網上繳費的考生，視為報名無效。另外棄考者報名費不予退回。

4.本次招聘最終報名人數與崗位招聘人數原則上開考比例不低于1：5，比例不足時，經研究同意后，可適當放寬開考比例。

5.筆試（技能測試）準考證打印時間：2022年3月11日10:00至3月13日9:00，準考證打印網址鏈接：

http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=142

（二）筆試及技能測試

報考101崗的考生參加筆試，報考102崗的考生參加技能測試。筆試（技能測試）時間及地點：詳見準考證。

1.筆試

筆試科目為公文寫作，卷面總分100分，考試時長90分鐘。

2.技能測試

現場制作新媒體作品，主要考察應聘人員業務素質，總分100分。

按考生筆試或技能測試分數從高到低的順序，按1:4比例確定入圍人員名單進行資格審查、面試（末位成績相同者一并進入）。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格審查，筆試（技能測試）后再對入圍人員進行資格審查。資格審查時間、地點另行公告，并請考生保持通訊暢通。

資格審查需提交材料如下：

1.公開招聘報名表（報名系統內下載打印）；

2.身份證原件；

3.學歷證、學位證原件；

4.本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，留學回國人員應聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證原件；

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片；

6.其它與崗位相關的證明材料原件及復印件。

對資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試或技能測試成績高分到低分的順序遞補。如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

資格審查合格人員現場領取面試通知書，進入后續環節。

（四）面試

1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

2.面試采取結構化方式，面試時間為8分鐘。主要考察應聘人員的綜合能力、溝通能力及與崗位匹配度等。

3.成績合成：

101崗綜合總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%

102崗綜合總成績=面試成績×50%+技能測試成績×50%

筆試成績、技能測試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績、筆試（技能測試）成績先后確定排名順序。

（五）體檢

根據綜合總成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。

體檢對象按通知要求到指定機構參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生自理。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應聘者自愿放棄等原因出現缺額時，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）政審考察

對體檢合格者進行考察，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自愿放棄者，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示與聘用

體檢和政審均合格的確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網（https://www.ncrczpw.com/）公示5個工作日。公示期滿結果無異議的，按有關規定統一實行勞動人事派遣，依法簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年，試用期2個月。

三、工資待遇

1.工資由基本工資和績效獎金構成，基本工資每年5萬元（含按政策規定繳納的“五險一金”），績效獎金視工作成效按季度另行發放，試用期按基本工資80%發放。

2.在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假等。

3.在本單位食堂提供早、午工作餐。

4.按規定定期發放工會福利。

四、其他事宜

1.聘用人員聘用期間要服從管理，嚴格遵守國家法律法規和本單位的各項規章制度與工作紀律。

2.聘用人員在社會上發生的一切糾紛由聘用人員自己負責。

五、聯系電話

報名咨詢：0791-83802512、86691206

請于工作時間（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）撥打咨詢，節假日除外。

2022年3月2日