2022年湖南懷化市洪江區高層次及急需緊缺人才引進9人公告
洪江區2022年高層次及急需緊缺人才引進公告
為貫徹落實“五溪人才行動計劃”精神，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)有關要求，擬面向社會引進一批高層次及急需緊缺人才。現公告如下。
一、引才原則
堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的方針。
二、引才崗位和數量
本次人才引進計劃共9個（具體崗位設置及要求見《2022年洪江區“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動高層次及急需緊缺人才需求目錄及要求》）。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和技能條件；
5、具有正常履職的身體條件；
6、年齡35周歲以下（1987年3月10日以后出生）；
7、下列人員不得報名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
②在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
③被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
④有吸毒史的人員；
⑤現役軍人、在讀普通高校全日制人員、我區全額在編的機關事業單位工作人員；
⑥法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
8、本次引才專業要求參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。
四、報名事項
（一）方式、時間和地點
應聘人員應自公告發布之日起至2022年3月13日17：０0期間，將報名所需資料發送到洪江區工委人才辦郵箱hjqgwrcb＠163.com進行報名，同時接受應聘人員于３月１２日－１３日在湖南師范大學、中南大學舉辦的“智慧瀟湘”懷化招才引才高校行活動現場報名。用人單位及其主管部門負責通知初審合格人員在指定時間、指定地點進行現場資格復審。
（二）報考要求
1、每位報考人員只能報考一個崗位。
2、報考人員需提供本人有效身份證、國家承認的學歷畢業證書、電子學歷證書、報名表、健康情況調查表和崗位所需證件的原件、復印件以及本人近期免冠同底一寸彩照2張。
3、學信網打印電子學歷證書；在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。對有疑義的國民教育學歷，以區以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷，以區工委人才工作領導小組辦公室協調相關業務主管部門認定的結果為準。有工作單位的報考人員還需提供其所在單位同意報考的證明。
4、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）規定予以處理。
五、考試
1、本次引才采取結構化面試的方式進行，分綜合素質測評和專業知識兩項，總分為100分，其中專業知識占70%，綜合素質測評占30%（綜合素質測評具體測試考生的語言表達、邏輯思維、形象氣質及應變能力等）。面試成績取到小數點后兩位。考試時間、地點另行通知。
2、每個崗位不設置開考比例，考生的面試成績須達到60分的合格分數線。低于60分不得進入體檢和考察階段。
六、體檢和考察
1、根據考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。
2、體檢。參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準（修正）》實施, 同時，根據要求增加是否有吸毒史項目。未按規定時間和地點參加體檢或復檢的報考人員，視為自動放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。
3、考察。對體檢合格人員進行考察，主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，同時對應聘資格條件進行復審。考察不符合要求的報考人員，不予聘用。
4、遞補。如有體檢或考察不合格者或放棄資格者，體檢、考察出現空缺的，按考試成績排名從高到低依次進行遞補，只能遞補一次。
七、公示與聘用
1、公示。考試成績、擬聘用人員均在洪江區政府門戶網站進行公示，擬聘用人員公示期為7個工作日。
2、聘用。公示后無異議的辦理聘用手續，簽訂聘用合同并辦理入編手續，按照國家有關規定約定試用期，試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現有關待遇；不合格的，取消聘用并退還所有購房補貼及租房和生活補貼。聘用人員在洪江區最低服務年限為5年。
八、政策待遇
1.購房補貼。對引進高層次人才給予一次性住房補貼，標準如下：省（部）級有突出貢獻的中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、省級“新世紀百千萬人才工程”人才補貼30萬元/人；正高級專業技術職稱人員、全日制博士研究生補貼20萬元/人；副高級專業技術職稱人員、全日制碩士研究生補貼5萬元/人；“雙一流”大學全日制本科畢業生補貼3萬元/人，購房補貼按每年20%的比例分5年兌現。
2.租房和生活補貼。對引進高層次人才給予生活補貼，標準如下：省（部）級有突出貢獻的中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、省級“新世紀百千萬人才工程”人才每月補貼5000元；正高級專業技術職稱人員、全日制博士研究生每月補貼1500元，副高級專業技術職稱人員、全日制碩士研究生每月補貼800元；年齡在30周歲以下的“雙一流”大學全日制本科畢業生每月補貼600元。
以上購房補貼、租房和生活補貼從區人才專項經費予以保障。
3.配偶安置和子女入學。其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且自愿來我區工作的，在規定的編制限額和職數內予以對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我區事業單位人員公開招聘考試。其子女需在我區入學的，由區教育局給予妥善安排。
4.醫療服務。引進的副高以上職稱專業技術人才每年可享受免費體檢一次。
5.其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
九、其他事項
1、應聘人員須遵從新冠疫情防控要求，參加現場資格審查、面試、考察、體檢等需提前報告近期14天行程蹤跡和出示“健康碼”、“行程碼”，體溫正常且“健康碼”、“行程碼”為綠碼者，持48小時核酸檢測陰性證明方可參加報名、考試等環節；境外及國內中、高風險地區人員不能參加報考。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動放棄。報名、考試和體檢等環節請考生務必佩戴口罩，保持間隔距離。其他事宜按照當地疫情防控要求和現場指揮要求進行。
2、報考過程中有關本次引才工作的有關調整、補充、通知等事項，均通過“洪江區政府門戶網”進行公布，不再另行通知，請應聘人員及時關注，因個人不及時關注引起的后果由應聘者本人承擔。
3、報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
4、其他未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。
網上查詢：洪江區政府門戶網（hjq.huaihua.gov.cn/）、“懷化人事考試網” （www.hhrsks.com）。
監督電話：0745－7625126
咨詢電話：
區工委人才辦：0745-7630103 鄧 祥：18163991920
區人社局：0745－7623812王寶成：18797594240
附件3：洪江區高層次及急需緊缺人才引進工作人員考生健康情況調查表.docx
附件4：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
中共洪江區工委人才工作領導小組辦公室
懷化市洪江區人力資源和社會保障局
2022年3月2日
