受長豐縣崗集鎮人民政府委托，合肥東方英才人才有限公司現擬面向社會公開招聘7名城市管理協管員，派遣至長豐縣崗集鎮城管局從事相關工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

崗位 代碼	崗位 名稱	招聘 人數	崗位條件和要求			其他
			專業	學歷	年齡
1001	城市協管員	7	不限	大專及以上	35周歲及以下	1、崗位需經常外勤； 2、能夠適應和接受經常加班、夜班，適合男性報考。

（一）招聘對象除崗位表要求的條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，政治立場堅定，有良好的思想政治素質；

2、吃苦耐勞，愛崗敬業，具有良好的品行和職業操守，服從組織安排和分配調度，自愿從事城市管理協管員崗位相關等工作；

3、具備崗位所需的專業或技能條件；

4、具備適應崗位要求的身體條件，身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲（弱），無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病；

5、“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1986年3月7日及以后出生”；

6、根據實際工作需要具備的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校學生；

3、現役軍人；

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員或在各種國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違規行為的；

5、在軍隊服役期間受過大過以上或者受黨內嚴重警告以上處分的；

6、受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀行為正在接受審查或犯罪尚未查清的；

7、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、有吸毒史、強制戒毒等治安行政處罰的；

8、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間開除學籍，曾因違反單位管理規定，被開除、辭退或解除勞動合同的；

9、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

10、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動；

11、其他不適合從事城市協管員工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照網上報名與資格初審、體能測試、筆試、現場資格復審、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次推進。

（一）網上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統一報名時間為2022年3月7日9:00至3月9日16:00，逾期不再報名。考生應閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、準確填寫《資格審查表》，并上傳本人電子照片。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至3月10日16:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2022年3月11日12:00前通過人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）繳納體能測試及筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3：1方可開考。未達到以上比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在招聘工作結束后退回所收費用。

4、體能測試通知書打印時間視疫情防控工作形勢另行通知，請報考人員持續關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)，按時打印通知書，并按指定時間攜帶通知書和本人有效身份證件等材料參加測試。

（二）體能測試

1、體能測試時間、地點以體能測試通知書登載為準。不能按時參加體能測試的報考人員視為自動放棄，不得再參加測試及后續其他考核環節。

2、體能測試項目為1000米（男性）/800米（女性）長跑。評分標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》（見附件）。

3、體能測試缺考的考生，視為主動放棄，所繳納體能測試費用不予退回。

4、體能測試結束后3個工作日內，通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)予以公布體能測試成績。

（三）筆試

已參加體能測試的繳費人員方可進入筆試環節。

1、筆試時間、地點見《準考證》。

為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環節時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的相關信息。考生因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄。

2、筆試科目：《綜合知識》。主要涵蓋政治、經濟、法律常識、市情縣情、時政、城管相關法律法規等。筆試滿分100分，采取閉卷形式進行，不指定參考資料。筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3、筆試結束5個工作日內，在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布成績，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績，精確到小數點后兩位，從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍面試人員名單；不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環節。

（四）資格復審

1、面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件一份；

（2）學歷（畢業證、學位證）證書原件及復印件一份；

（3）學信網打印《教育部學籍在線驗證報告》學歷證明一份；

（4）從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表；

（5）2寸照片2張，1寸照片1張；

（6）中國人民銀行提供的14天內的有效個人征信報告原件1份；

（7）招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件；

（8）持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

2、凡出現以下任一情況，即為資格復審不合格，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料的；

（3）不能在規定時間接受資格復審的。

資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環節。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）網站公告為準。資格復審合格的人員，繳納面試費用后當場發放面試通知書。

（五）面試

1、考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試采取結構化面試方式，成績滿分為100分，精確到小數點后兩位，面試成績現場公布。本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

3、面試時間、地點以面試通知書登載信息為準。

（六）確定初選人員

體能測試成績、筆試成績和面試成績按3:4:3比例合成考生總成績（上述成績均按百分制計算，精確到小數點后兩位)，根據考生的合成總成績，按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，若合成總成績相同，按照筆試成績從高到低決定取舍，若筆試成績相同，則按體測試成績從高到低決定取舍。

初選人員名單在人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）網站公布。

（七）體檢與考察

1、初選人員在聘用前，須進行體檢和考察。

2、體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用由考生自理。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日內向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

3、體檢合格者進入考察程序。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，通過開具無犯罪記錄證明、征信報告等形式考察。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補1次（若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理）。

四、人員管理和待遇

1、體檢和考察均合格的人員，在人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）進行公示，并確認為擬聘用人員。

2、擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）進行公示，公示期為3天，并公布監督電話，接受社會監督。公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補1次（若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理）。

3、公示期滿無異議的，按規定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到長豐縣崗集鎮城管局從事相應崗位工作。工資待遇按同崗位人員標準執行，按規定辦理五險一金。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在規定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同），否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

4、聘用人員應在規定的時間內報到，并及時與我公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，依據相關程序在同崗位考核人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補（若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理），有效期截止到2022年8月31日。

五、其他注意事項

1、體能測試費用55元/人，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在招聘工作結束后退回所收考試費用；其他情形考試費用均不予退回。

2、考生自完成報名后，須及時關注人事考試網上服務平臺發布的與本次招聘有關的各項通知，因考生本人原因未能及時關注而錯過各環節的，考生自負責任。

3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

4、咨詢電話：

政策咨詢電話：0551-66857013（長豐縣崗集鎮城管局）

報名平臺故障處理電話：0551-65127522；

上述政策咨詢電話、平臺故障處理電話于工作日辦公時間使用。

附件：公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表.xls

合肥東方英才人才有限公司

2022年3月2日