桂平市人力資源和社會保障局是市政府直屬行政單位，為進一步加強我市人事檔案管理工作，現面向社會公開招聘編外工作人員1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、競爭、擇優的原則，采用面試，擇優聘用的辦法招聘工作人員。

二、招聘崗位及人數

招聘編外人員1人，負責檔案管理及相關辦公室文秘工作。

三、招聘對象

（一）政治素質好，有較強的組織紀律觀念和敬業精神。

（二）熟悉電腦操作，有較好的寫作、協調和語言表達能力。

（三）遵紀守法，無不良行為記錄。

（四）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（五）年齡：21周歲-35周歲。

（六）性別：男女不限。

（七）學歷：國家承認本科以上學歷，文科類專業。

四、報名程序

（一）報名方式：采取現場報名方式進行報名。

（二）報名時間：2022年3月3-4日、2022年3月7-9日（8:00—12:00，15:00—18：00）。

（三）報名地點：桂平市人力資源和社會保障局辦公室(西山鎮桂南路尾352號二樓，電話：0775-3320539)。

（四）報名所需材料：報名時需提供身份證、學歷證、個人簡歷等相關證明材料（驗原件、收復印件各一份）及近期一寸免冠彩照2張，自行下載并如實填寫《桂平市人力資源和社會保障局公開招聘編外人員報名登記表》，一式兩份。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

五、招聘方式

（一）初審：對報名材料進行初審，確定參加面試人員名單（經初審通過的人員，面試人員名單在桂平市人力資源和社會保障局公布并同時電話通知本人）。

（二）面試內容、時間和地點另行通知。如不按規定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

（三）面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力，面試總分值為100分，不達60分不能進入下一程序。

六、確定聘用人員

（一）體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》或本行業體檢標準執行（體檢費用自理）。有體檢不合格或主動放棄錄用資格者，根據綜合成績排名從高到低依次遞補。

（二）考核：對體檢合格人員進行考核，考核結果進行公示。

（三）聘用：工資待遇按市政府確定相關類型人員標準執行，聘用期間由單位按有關政策規定給予其辦理社會保險手續（個人承擔部份由單位代扣代繳），簽訂《勞動合同》，試用期為一個月，食宿自行解決。

七、其他

未盡事宜，請聯系桂平市人力資源和社會保障局，0775-3320539。

附件：桂平市人力資源和社會保障局公開招聘編外人員報名表.docx

桂平市人力資源和社會保障局

2022年3月2日