2022年山東東營區文匯街道城鄉公益性崗位招聘236人公告
來源：東營區人民政府
2022-03-03 13:46:25
文匯街道2022年度城鄉公益性崗位招聘公告
為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關于印發東營市城鄉公益性崗位開發管理實施細則的通知》（東政辦發〔2022〕5號），結合文匯街道實際需求，經文匯街道研究同意并報東營區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班批準，現面向全街道公開發布城鄉公益性崗位開發需求，公告如下：
一、崗位開發數量
文匯街道城鄉公益性崗位共開發236個，其中，鄉村公益性崗位26個，城鎮公益性崗位210個。
二、崗位名稱、職責
（一）鄉村公益性崗位
1、崗位名稱：新時代文明實踐站專管員
（1）崗位數量：開發崗位10個，人員需求10人。
（2）崗位要求：從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達能力，有較強的的親和力和感染力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要做好文化宣傳、精神文明建設和志愿服務等方面工作，并協助村“兩委”做好民政、殘聯、扶貧、公共衛生、就業和社保等民生服務性輔助工作，服從村“兩委”安排的其他工作。
2、崗位名稱：治安巡防員
（1）崗位數量：開發崗位7個，人員需求7人。
（2）崗位要求：有強烈的責任心，安全意識強、服從安排，積極組織開展安全保護工作。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。
（3）崗位職責：主要從事安全維穩工作，尤其是重要時間節點的不穩定因素排查，協助環保督政，做好亂排亂放、河流污染、禁煙燒荒等巡查工作，服從村“兩委”安排的其他工作。
3、崗位名稱：水利管護員
（1）崗位數量：開發崗位2個，人員需求2人。
（2）崗位要求：主要服務村居水利管道看護，本著就近的原則，從戶籍所在常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要從事維護村居生活用水管線巡查等工作，服從村“兩委”安排的其他工作。
4、崗位名稱：公共衛生健康員
（1）崗位數量：開發崗位3個，人員需求3人。
（2）崗位要求：本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。身體健康能勝任工作強度，有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要從事公共環境衛生、疫情防控等方面的工作，協助工作人員做好外來人員管理、全員核酸檢測等疫情相關工作，服從村“兩委”安排的其他工作。
5、崗位名稱：幸福餐廳服務員
（1）崗位數量：開發崗位1個，人員需求2人。
（2）崗位要求：主要以協助幸福餐廳工作，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要從事蘭趙村幸福餐廳配菜、烹飪、衛生保潔、送餐、整理被褥等工作，服從村“兩委”安排的其他工作。
6、崗位名稱：網格協理員
（1）崗位數量：開發崗位2個，人員需求2人。
（2）崗位要求：本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責： 主要從事政策宣傳、網格巡查、排除隱患、搜集社情民意等各項工作，服從村“兩委”工作安排。
（二）城鎮公益性崗位
1、崗位名稱：新時代文明實踐所專管員
（1）崗位數量：開發崗位1個，人員需求2人。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要負責街道新時代文明實踐所各項工作的開展，并督導各村社區文明實踐站設施設備的運行和維護，定期組織志愿活動，提醒各村居、社區“學習強國”學習，規范村居、社區書屋運行等工作，街道和宣傳辦安排的其他工作。
2、崗位名稱：“家校社共育”助理員
（1）崗位數量：開發崗位3個，人員需求3人。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責： 主要從事家長學校、0-3早教及4點半課堂會議組織、衛生保潔、檔案整理、青少年教育保護、婦女服務等服務工作，服從街道和社區的管理和安排。
3、崗位名稱：民生服務協助員
（1）崗位數量：開發崗位11個，人員需求26人 。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要從事殘聯、民政、就業、創業、社保、醫保、教育、衛生等民生事項輔助服務工作，并協助服務對象做好代辦服務，做好部門協調和資料的收集整理工作，服從街道和社區的管理和安排。
4、崗位名稱：網格協理員
（1）崗位數量：開發崗位20個，人員需求131人。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要從事政策宣傳、網格巡查、排除隱患、社情民意搜集、安全巡查、環保巡查、疫情防控、調解鄰里糾紛，以及矛盾調解工作檔案整理、矛調系統上傳等各項工作，服從街道和社區的管理和安排。
5、崗位名稱：新時代文明實踐站專管員
（1）崗位數量：開發崗位21個，人員需求42人。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：在街道新時代文明實踐所指導和社區領導下開展工作，主要做好文化宣傳、精神文明建設、公共文化設施的維護養護、志愿服務等方面工作，并協助社區做好黨建、文化、創城和意識形態宣傳等輔助工作，服從街道和社區的管理和安排。
6、崗位名稱：“紅管家”志愿服務協管員
（1）崗位數量：開發崗位1個，人員需求1人。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要協助開展志愿者的組織與管理、油地融合政策宣傳以及志愿服務活動檔案整理等工作。服從社區安排的其他工作，并協助社區做好民政、殘聯、扶貧、公共衛生、就業和社保等民生服務性輔助工作，服從街道和社區的管理和安排。
7、崗位名稱：“紅管家”老年支部協管員
（1）崗位數量：開發崗位1個，人員需求1人。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要協助做好老年黨員的學習管理工作，做好黨員積分管理等工作檔案整理，為行動不便的老黨員送學上門，開展關心關愛，組織黨員代表和群眾代表參與社區治理等工作，服從街道和社區的管理和安排。
8、崗位名稱：未成年人保護中心協管員
（1）崗位數量：開發崗位1個，人員需求1人。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要協助未成年人心理健康咨詢的記錄、檔案整理、辦公室保潔、秩序維護、心理康復培訓、心里矯正等工作，服從街道和社區的管理和安排。
9、崗位名稱：民間藝術傳承推廣員
（1）崗位數量：開發崗位 1個，人員需求1人。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：主要協助開展民間非物質文化手工藝培訓、產品項目推介、產品項目接單等工作，服從街道和社區的管理和安排。
10、崗位名稱：“暖心匯”縫紉社居家就業服務協管員
（1）崗位數量：開發崗位 1個，人員需求2人。
（2）崗位要求：文匯街道戶籍或長期在文匯街道轄區居住的，城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責、身體健康有相關工作經歷者優先。
（3）崗位職責：服從社區工作安排，主要從事暖心匯縫紉社的管理、運營、培訓、推介、保潔等協助工作，服從街道和社區的管理和安排。
三、上崗程序
本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、民政評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。
（一）報名
1、報名時間：2022年2月28日——2022年3月8日。
2、報名方式：報名采取現場報名、村（社區）推薦相結合的方式進行。
3、報名地點：報名地點及咨詢電話見附件。
（二）聘用
文匯街道成立由街道黨工委副書記任組長，組織、人社分管領導任副組長，人事站負責人、勞保所負責人及其他相關部門負責同志任成員的工作監督指導小組，對各村公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。
各村（社區）根據報名情況，按照城鄉公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。
城鄉公益性崗位擬安置上崗人員報經街道黨工委審核通過后，在安置對象所在村（社區）進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報東營區人力資源和社會保障局備案。經東營區人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內完成勞動合同或勞務協議簽訂，經培訓后上崗。
四、崗位待遇
本次開發的城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：
1、城鎮公益性崗位補貼標準由東營區按照不低于當地月最低工資標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
2、鄉村公益性崗位補貼標準詳見附件，統一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業保險；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
五、其他
本公告由文匯街道城鄉公益性崗位開發領導小組辦公室負責解釋。
文匯街道城鄉公益性崗位開發領導小組
2022年2月28日
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