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2022年宿遷市自然資源和規(guī)劃局招聘合同制人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，宿遷市自然資源和規(guī)劃局決定面向社會公開招聘合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘1人，招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下（即1986年3月7日—2004年3月11日期間出生），其余依此類推，有機(jī)關(guān)單位后勤服務(wù)經(jīng)歷的（提供書面證明），放寬至40周歲。

（五）被聘人員須在報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

四、招聘程序和方法

本次招聘由市自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織，按照報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名和資格審查方式

報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2. 報(bào)名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2022年3月7日9:00—3月11日17:30。

地點(diǎn)：宿遷市宿城區(qū)洪澤湖路887號便民方舟3號樓1113房間。

每天受理報(bào)名時(shí)間：上午9:00—12:：00，下午14:00—17:30。

3.報(bào)名和資格審查注意事項(xiàng)：

（1）考生如實(shí)填寫《2022年宿遷市自然資源和規(guī)劃局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》。

（2）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供材料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷證明資料原件及復(fù)印件。

（3）報(bào)名結(jié)束后，招考崗位達(dá)不到開考比例時(shí)，取消招聘計(jì)劃。

（4）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機(jī)等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

（5）考生報(bào)名時(shí)需提供“蘇康碼”和“行程碼”，“蘇康碼”為綠碼的可入場報(bào)名，14日內(nèi)有外市旅居史的還需提供48小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告。

（二）面試

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。考生面試成績須達(dá)到面試總分的60%為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

（三）體檢

按照面試成績從高分到低分，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

體檢合格人員由市自然資源和規(guī)劃局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和招聘崗位實(shí)際政審需求執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。

（五）公示與聘用

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。被聘用人員根據(jù)《市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理規(guī)定》核定工資待遇，具體薪資待遇可與宿遷市自然資源和規(guī)劃局人事處咨詢。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由市資規(guī)局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0527- 84359670（宿遷市資規(guī)局人事處）

監(jiān)督電話：

0527- 84396668（宿遷市資規(guī)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0527-84399327（派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

0527-84353007（宿遷市人才服務(wù)中心）