2022年度歙縣中小學(xué)新任教師公開招聘公告

根據(jù)《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘的通知》（皖教〔2019〕29號）精神，現(xiàn)就2022年歙縣中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2022年度安徽省歙縣中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共24名（見附件1）。招聘崗位計(jì)劃等信息在歙縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahshx.gov.cn/）、歙縣教育局信息公開網(wǎng)站（http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616269?type=4&action=list）和歙縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站（http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&catId=6719032&action=list）等官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）具有崗位要求的教師資格證書（含具備教師資格認(rèn)定條件且在2022年8月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1996年3月10日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省、市縣有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊（http://hsrskp.pzhl.net/index.php，以下簡稱人事考試網(wǎng)），選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為3月10日8:00至3月16日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)考人員應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)要求，按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，資格審查工作人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于3月16日18:00前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后至3月16日可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在3月16日18:00時(shí)前改報(bào)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為3月16日23:00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。

2.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在3月17日10:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對于改報(bào)的報(bào)考人員，審核工作人員應(yīng)于3月17日12:00前完成資格審查，截至?xí)r間后審核未通過或放棄的，后期退費(fèi)。

3.屬于享受國家最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年3月28-29日期間（截至3月29日17:30），由黃山市教育考試院統(tǒng)一辦理全市減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)將以下證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱（307880173@QQ.com）：提供其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證,同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（四）統(tǒng)一筆試

筆試由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》（見附件2）為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年3月27日上午 9:00—11:30 《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于3月24日8:00至3月27日9:00登錄人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績計(jì)算

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

筆試成績將在歙縣教育局信息公開欄官網(wǎng)發(fā)布。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月30日-3月31日正常上班時(shí)間攜帶相關(guān)材料到縣教育局人事股（教育局三樓）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣教育局人事股留存材料備查，黃山市教育局匯總本市所轄各區(qū)縣符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報(bào)送市教育考試機(jī)構(gòu)，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

歙縣崗位資格復(fù)審對象、具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由歙縣教育局在官網(wǎng)提前公告。

資格復(fù)審工作由縣教育局具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員按規(guī)定接受資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件，以及報(bào)名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2022屆畢業(yè)生的，還須提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的證明。

（4）屬具備教師資格認(rèn)定條件且在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員，提供普通話等級證書、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或8月底前取得教師資格證書承諾等材料。

相關(guān)要求等事宜具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

（六）專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣教育局會同縣人社局組織實(shí)施。

專業(yè)測試滿分為100分，采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。總成績=（學(xué)科專業(yè)知識成績×60%+教育綜合知識成績×40%）÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績，筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績、“教育綜合知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（七）體檢與考察

縣教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

（八）公示與聘用

按照規(guī)定在縣教育局官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

縣教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由歙縣教育局、歙縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄歙縣教育局信息公開網(wǎng)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，歙縣教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：0559-6519750

招聘政策咨詢電話：

0559-6519750（歙縣教育局人事股）

0559-6513244（歙縣人力資源和社會保障局事業(yè)股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-6522328（縣委教育紀(jì)工委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間（8:00-12:00,14:30-17:30）使用。

特此公告。

歙縣教育局 歙縣人力資源和社會保障局

2022年3月3日