根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《宿州市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施意見(jiàn)》（宿辦[2014]16號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中公開(kāi)招聘教師公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次招聘崗位數(shù)共35個(gè)，其中碭山中學(xué)17個(gè)，碭山二中18個(gè)（招聘崗位表見(jiàn)附件1.2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師崗位表）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

（三）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）崗位所需的其他條件：

1、年齡：30周歲以下（1992年3月3日以后出生）；

2、學(xué)歷：

（1）985、211、雙一流高校2022年全日制普通高校應(yīng)屆本科（學(xué)士）及以上；

（2）一般普通高校2022年全日制應(yīng)屆研究生（碩士）及以上；

（3）當(dāng)年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類(lèi)院校本科（學(xué)士）畢業(yè)生。

注：①以上各學(xué)歷均不含專(zhuān)升本畢業(yè)生和中外合作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

②第（1）、（2）類(lèi)畢業(yè)生僅需參加面試，第（3）類(lèi)畢業(yè)生需參加筆試及面試。

③所學(xué)專(zhuān)業(yè)與高中教學(xué)相關(guān)度高。

3、報(bào)考人員須在2022年7月31日前取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次招聘采取校園招聘形式。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：2022年3月3日8:00至3月14日17:30期間，請(qǐng)考生自行下載《2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）并規(guī)范填寫(xiě)。將完整填寫(xiě)的報(bào)名表、有效居民身份證（二代）、畢業(yè)生推薦表、教師資格證、自薦材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料掃描或拍照后，按材料內(nèi)容命名，放在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾命名為“報(bào)考學(xué)科+姓名”，發(fā)送至dszxfsl@163.com。若有問(wèn)題，可電話(huà)咨詢(xún)范老師：13395570511。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日上午8:00-11:30；下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓就業(yè)報(bào)告廳。

2、資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）教師資格證原件及復(fù)印件（已參加教師資格證筆試，暫未取得教師資格證書(shū)的，簽定一份2022年7月31日前取得教師資格證的承諾書(shū)）；

（3）《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明（學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明）和各科“成績(jī)單”，學(xué)生證等有關(guān)證件材料；

（4）本人親筆填寫(xiě)的《2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（A4紙）1份（詳見(jiàn)附件2，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫(xiě)）。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

（5）就業(yè)協(xié)議書(shū)。面試結(jié)束，合格人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

（6）近期免冠半身照片2張；

（7）自薦材料一份。

（三）筆試

1、當(dāng)年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類(lèi)院校本科畢業(yè)生報(bào)名需參加筆試。

2、筆試時(shí)間：2022年3月17日上午8:00--9:00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)考試通知單

（四）面試

1、面試時(shí)間為2022年3月17日上午，地點(diǎn)見(jiàn)考試通知單，具體面試方式為無(wú)生上課。

985、211、雙一流高校2022年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生及一般高校2022年全日制應(yīng)屆研究生（碩士）直接參加面試；當(dāng)年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類(lèi)院校本科畢業(yè)生，筆試成績(jī)60分以上者進(jìn)入面試。

2、面試原則及成績(jī)計(jì)算方法：

一是競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置最低合格控制線75分，最后成績(jī)須在75分及以上的方可通過(guò)；二是實(shí)行一票否決的原則，即考官對(duì)每位應(yīng)聘考生的計(jì)分必須全部在合格線以上方可通過(guò)，如有一名考官計(jì)分低于規(guī)定的分?jǐn)?shù)線即被淘汰。

面試成績(jī)計(jì)算方法：對(duì)考官的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，即為應(yīng)試人員面試成績(jī)，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級(jí)上學(xué)期教材（詳見(jiàn)附件3《2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師試講教材一覽表》）。教材由面試組提供。

4.面試程序：

每位考生上課時(shí)間為20分鐘。每個(gè)學(xué)科由評(píng)委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課的考生當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試唯一題本。各考生備課時(shí)間為60分鐘，第一號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號(hào)順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課；第一號(hào)考生備課滿(mǎn)60分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行上課，以后每隔20分鐘送一個(gè)考生到面試室進(jìn)行上課，以此類(lèi)推。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則以評(píng)分表中專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)予以確定。（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）體檢與考察

按招聘崗位1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。

招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢、考察工作由縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

（七）公示

對(duì)考察合格人員，在碭山縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

體檢、考察過(guò)程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次，聘用公示后不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。具體聘用崗位及等級(jí)按事業(yè)單位崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員被招聘后，納入編制管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位全額財(cái)政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局、碭山中學(xué)、碭山縣第二中學(xué)共同組織實(shí)施。對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）第40條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。

本公告由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0557-8022149。

附件1：2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師崗位表.xls

附件2：2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件3：2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師試講教材一覽表.xlsx

附件4：疫情防控提示.docx

碭山縣人力資源和社會(huì)保障局

安徽省碭山中學(xué)

碭山縣第二中學(xué)

2022年3月3日