為確保我街工作有序開展，金花街道辦事處根據2021年11月17日廣州市荔灣區人力資源和社會保障局文件<荔人社(2021)12號>《關于理順社會化退休人員服務管理的通知》規定，現向社會公開招聘1名專職退管工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，擇優聘用。

二、招聘崗位和數量

專職退管工作人員：1名

三、具體要求及待遇

(一) 報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德;

2、有一定的社會活動、獨立工作、組織協調和文字表達能力，口頭表達能力強，普通話、粵語流利，熟悉計算機辦公軟件操作;

3、具有大專及以上學歷，社會工作、人力資源管理、行政管理及相關文學專業優先考慮;

4、年齡在45周歲以下(1977年3月1日后出生)，身體健康;

5、近三年內有行政事業單位或社區工作經驗者優先。

(二)福利待遇

根據荔灣區退管專職工作人員人均工資福利標準規定，具體按照本街道專職退管工作人員工資福利方案發放。

四、招聘程序和要求

(一)職位公布

2022年3月3日起，在廣州荔灣網(www.lw.gov.cn)向社會發布招聘公告。

(二)人員報名

1、報名方式：采取網上報名(報名電子郵箱：657804029@qq.com，請注明應聘崗位及回郵地址)。

2、報名時間：2022年3月3日-2022年3月7日。

3、相關要求：報考人員填寫《金花街公開招聘工作人員報名表》，并提供本人身份證、戶口簿(個人戶口簿復印件需復印戶口簿首頁及本人頁)、畢業證(學位證)、工作經歷等有關證明材料，所有證件均要求提交掃描件。報考人員提供的材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消報考資格。

4、資格審核：報名和資格初審由金花街綜合服務中心組織實施。

(三)面試(時間、地點另行通知)

若面試人數不足聘用名額3倍的按實際面試人數確定進入面試人員。主要測試應聘者在協調溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試由街道綜合服務中心組織。

(四)體檢

街道根據面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，考生應在工作人員通知的時間內到指定醫院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對象在指定三甲醫院進行體檢，費用自理。體檢參照事業單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據面試成績高低順序依次遞補。

五、聘用及試用期待遇

街道綜合評議面試成績、體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，按照試用期工資發放待遇;試用期后考核合格，按有關規定簽訂勞動合同，按照《金花街編外人員人事管理制度》執行。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由金花街道綜合服務中心解釋，區監委派出金花街道監察組負責監督工作。咨詢電話：81074991 ;監督電話：81086627。

金花街道辦事處

2022年3月3日

附件：金花街公開招聘工作人員報名表.doc