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2022年云南昭通市大關縣事業單位招聘優秀緊缺專業技術人才通告

來源:昭通市人民政府 2022-03-03 17:44:29

昭通市大關縣事業單位2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才通告

 

為切實加強事業單位人才隊伍建設,根據《昭通市2022年事業單位公開招聘緊缺專業人才實施辦法》的精神,經昭通市人力資源和社會保障局批準,決定面向全國公開招聘優秀緊缺專業技術人才1名,現將有關事項通告如下:

一、公開招聘崗位及職數
大關縣融媒體中心招聘人數1名,招聘崗位詳見《昭通市大關縣事業單位2022年公開招聘優秀緊缺人才簡章》(附件1)。

二、招聘工作原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則。

(三)堅持招聘新聞緊缺專業技術人才的原則。

(四)堅持自覺接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督的原則。

(五)堅持回避的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權利,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生);

2.遵守憲法和法律,品行良好;

3.擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,具有強烈的責任心和事業感;

4.“雙一流”高校(國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科)全日制2022年畢業的本科畢業生或全日制普通高等院校近5年畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生,優先招聘博士學位和碩士學位研究生;

5.具有崗位所需的學歷、專業要求和履職資格條件。

有下列情況之一者不得報考:

1.現役軍人;

2.參加各類考試時因違紀違規,尚在禁考期內的;

3.受過黨紀、政務處分尚在影響期內的或尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被機關事業單位開除公職的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.截止報名時已經錄(聘)用為機關事業單位的在職在編人員的;

5.招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.其他法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

(二)專業設置。

本科畢業生所學專業必須為新聞學、傳播學、影視學、動畫、影視攝影與制作、影視技術、影視動畫專業,碩士研究生及以上學歷的畢業生所學專業可以放寬到與報考崗位專業要求的相近專業。考生所學專業以畢業證上的專業名稱為準。

四、公開招聘程序

(一)發布通告。招聘通告在昭通市人民政府網站統一發布。

(二)組織報名。

1.網絡報名時間:從本通告發布之日起至2022年3月20日。

大關縣融媒體中心崗位報名郵箱。422064584@qq.com。

2.現場報名時間:2022年3月21日至2022年3月22日。

報名地點:大關縣融媒體中心辦公室(大關縣翠華鎮轅門街20號),聯系電話:0870-5942800。報名考生需持本人身份證、畢業證或就業推薦表、學位證、報到證(就業登記證)、學校出具的錄取時學校為雙一流建設學校或者專業為雙一流建設學科的證明、獲獎證書原件及復印件各1份、近期免冠照3張到指定地點報名,并填寫報名登記表(附件2)、誠信承諾書(附件3)。網絡報名的考生,將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱422064584@qq.com,還必須在2022年3月21日前向招聘單位提交上述資料進行現場資格審查。
(三)資格審查認定。審查認定時間:2022年3月21日。由大關縣招聘領導組辦公室集中對網絡報名資格條件進行審核,報名考生需向大關縣融媒體中心提交本人身份證、畢業證或就業推薦表、學位證、報到證(就業登記證)原件及復印件各1份,免冠照3張。

對符合報考條件的人員,發放《準考證》。此次招聘不受開考比例限制,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現不符合條件的報名考生,均取消其應聘資格。

(四)面試考核。資格審查符合條件的人員參加面試,面試時間:2022年3月23日9:00-18:00。面試地點:大關縣融媒體中心(大關縣翠華鎮轅門街20號)。面試主要測試應試者視頻編輯理論水平、業務能力等實際工作能力和綜合素質。面試總分為100分,最低控制分數線為70分(含70分),達到最低分數線以上人員方能進入后續招錄程序。面試工作由大關縣融媒體中心組織實施,在縣紀檢監察部門、縣人力資源和社會保障部門和縣人大代表或政協委員的監督指導下進行。
(五)組織考察和確定人選。面試考核工作結束后,根據考生面試成績,在最低控制分數線以上,按分數由高到低確定擬聘人員,并對擬聘人員進行考察。要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規行為、是否為在職在編黨政機關、事業單位工作人員等方面的情況。考察結果分為合格、不合格兩個等次,考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的,在最低控制分數線以上按綜合成績由高到低依次遞補。

(六)公示。確定擬聘人選后,由招聘單位將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示,公示時間為5個工作日。公示中反映的問題經核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的,由招聘單位主管部門在最低控制分數線以上按綜合成績由高到低依次遞補,并進行考察和公示。

擬聘人員公示期滿若無異議,簽訂畢業生就業協議,并將擬聘人員名單和畢業生就業協議報昭通市人力資源和社會保障局備案。

(七)體檢。擬錄(聘)用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統一組織,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

(八)辦理聘用手續。體檢合格人員由用人單位和主管部門、大關縣人力資源和社會保障部門分別提出公開招聘意見,報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后,辦理錄(聘)用手續。辦理聘用手續時,審核擬聘人員的學歷證明必須為畢業證原件。
新聘用人員實行一年試用期,期滿經考核合格,再按規定程序辦理轉正手續;考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用。

四、組織紀律
(一)凡已聘用的人員,自通知之日起30日內無故不到公開招聘單位報到者,由公開招聘單位報市事業單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上,方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試,否則事業單位人事綜合管理部門不予辦理相關手續。
(二)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的,必須回避。
(三)整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”,并接受紀檢監察部門和社會各界的監督,考試考核須邀請人大代表或政協委員參與監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關領導和當事人責任;對不符合公開招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員,一經查出,即取消聘用資格,并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(四)所有考生及工作人員要自覺遵守疫情防控相關規定,在報名及后續程序要佩戴口罩、持健康綠碼進場,有特殊情況還需出示核酸檢測陰性報告。報考人員若出現衛生防疫部門認為不宜參加招聘情形的,終止本次招聘后續環節,后果由本人承擔。后續若有新的疫情防控工作要求,以最新要求為準。
五、其他有關事項
(一)本通告由大關縣人力資源和社會保障局負責具體解釋,未盡事宜另行通知。

(二)考生須保持通訊暢通,否則后果自負。

(三)大關縣融媒體中心聯系人:陳紹金,聯系電話:0870-5942800 ;13887020452。
(四)大關縣人力資源和社會保障局:0870-5621443。

大關縣人力資源和社會保障局

2022年3月3日

附件1:昭通市大關縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才招聘崗位簡章.xls

附件3:昭通市大關縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書.docx

附件2:昭通市大關縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名登記表.doc

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