湖南湘潭市公安局高新分局招聘輔警16名公告

來源：石峰新聞網(wǎng) 2022-03-04 09:49:58

湘潭市公安局高新分局公開招聘輔警16名

為進一步加強湘潭市公安局高新分局輔警隊伍建設(shè)，充實人員力量，經(jīng)高新區(qū)組織人社局和湘潭市公安局高新分局共同研究，決定公開招聘輔警16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

二、招考條件、職位、要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛公安工作，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品德端正，作風正派，具有強烈的工作責任心和事業(yè)心，服從命令，能遵守單位各項規(guī)章制度；

3、男性身高不低于1.65米，年齡在18-45周歲；女性身高不低于1.55米，年齡18-40周歲；

4、駐村輔警、巡防輔警需具有高中或同等以上文化程度，執(zhí)法監(jiān)管輔警需具有大專（含）以上文化程度；

5、具有一定的口頭表達能力和文字寫作能力，有一定的法律基本知識，會電腦打字等基本操作，駐村輔警須持有汽車或摩托車駕駛執(zhí)照，巡防輔警須持有汽車C1駕駛執(zhí)照；

6、具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)（無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，無重大生理缺陷，無精神病史，身體裸露部位無明顯疤痕紋身；

7、在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等；

8、政法院校畢業(yè)生和有駕駛證的優(yōu)先錄用。

具體崗位及要求

輔警16名，具體崗位及要求如下：

有下列情形之一的不得報名：

1、被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4、因違紀違規(guī)被開除、辭退或者解聘的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

7、依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、報名和資格審查

1、報名方式：由本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

2、報名時間：2022年3月7日至2022年3月11日（8:00-17:30）（擬定）。

3、報名地點：湖南省湘潭市公安局高新分局504辦公室、聯(lián)系電話13787329003（李）。

4、報名時需提供資料：報考人員需攜帶本人身份證、家庭戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、會駕駛機動車輛的持機動車駕駛證，原件及復印件一式一份，近期1寸免冠照片3張，報名登記表（見附件）到指定報名點報名。

5、資格審查工作貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件、填寫的信息或提供的材料不真實，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

6、考生提交的各項復印件材料，由用人單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

四、考試、面試與體能測評

（一）筆試

1.人員：通過資格審查的人員進入筆試，筆試最低開考比例為1：3，達不到比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組批準，最低可降低至1：2。

2.時間：3月14日

3.地點：湘潭市公安局高新分局五樓會議室；

4.方式：閉卷方式，時長為60分鐘，滿分100分；

5.內(nèi)容：行政能力測試、時事政治、《湖南省警務(wù)輔助人員條例》等（滿分75分）、計算機基本技能考試（打字、文檔編輯、圖表制作等，滿分25分）。

6.筆試成績將在湘潭市公安局高新分局官方微信微博平臺公示。

(二)綜合面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選。面試主要測試應試者的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、儀態(tài)儀表、工作態(tài)度等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時間、地點另行通知，滿分100分，面試成績當場公布。

如報考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補；參考人數(shù)未形成有效競爭的，面試成績合格線為60分，未達到合格線的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

成績合成與排名

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，所有成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字;

2.綜合成績從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。

（三）體能測評

1.按綜合成績由高到低的順序，按招聘計劃1:1.5的比例(四舍五入)確定進入體能測試人員，入圍最后一名成績并列的一并納入體能測試;

2.體能測試內(nèi)容為男子1000米跑，女子800米跑，參考人員當場簽字確認本人成績。體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》評定合格與不合格;

3.考生對本人或他人體能測試成績有異議的，應向在場的監(jiān)督人員當場提出，對事后考生提出異議的不予受理。體能測試所有項目均當場當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理;

4. 體能測試時間、地點另行通知。

五、體檢與政審

1.體檢

1.體能測試合格者按照綜合成績排序（綜合成績相同的以筆試成績排序），按招聘計劃1:1確定體檢對象。

2.體檢參照《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞的通知》，統(tǒng)一組織體檢，時間和地點另行通知。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.體檢費用按照相關(guān)醫(yī)院的標準由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

2.政審

體檢合格人員確定為政審對象，重點對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并作出考察結(jié)論。

在體能測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺時，按照綜合成績排名依次遞補，綜合成績相同的，按面試成績確定排名順序遞補。

六、公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體能測評、體檢、政審等情況按1:1比例確定擬聘人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組討論通過后，在分局微信微博公眾號等門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

七、聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同；試用期為一個月，試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同，不合格者依法解除聘用關(guān)系。首次合同期限為兩年，期滿考核合格者可續(xù)簽。

八、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由財政保障，根據(jù)相關(guān)規(guī)定購買社會保險和人身意外保險，提供伙食保障，入職后實行工資穩(wěn)步增長機制。

工資待遇：基本工資（1800元）+層級工資（200元以上）+崗位工資+績效工資+津補貼等。

加班費：根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放。