扎西干部學院屬昭通市委直屬正處級公益一類事業單位，列入中組部云南省省級干部黨性教育基地備案目錄，為云南省3家中組部備案的黨性教育基地之一。根據《昭通市2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施辦法》（昭人社發〔2021〕4號）等有關文件規定，結合扎西干部學院工作需要，經昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局批準，扎西干部學院2022年計劃面向社會公開招聘緊缺專業人才6名。現將有關事宜通告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；堅持考試與考核相結合的原則；堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察和社會各界監督的原則。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及招聘條件詳見《扎西干部學院2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感；

4.具有崗位所需的學歷、專業要求和履職資格條件；

5.2018年至2022年國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學歷并取得碩士及以上學位的畢業生；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）；

7.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.現役軍人；

2.參加各類考試時因違紀違規，尚在禁考期內的；

3.受過黨紀、政務處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關事業單位開除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.截止報名時已經錄（聘）用為機關事業單位的在職在編人員的；

5.招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.其他法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

四、報名事宜

（一）報名方式

本次公開招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可，公開招聘優秀緊缺專業崗位人數與考生報名人數不受招聘比例的限制。

1.網絡報名

報名時間：2022年3月3日至2022年3月16日24:00以前，報名郵箱：zxgbxy2013@163.com。

2.現場報名

時間：2022年3月7日—3月16日（不含雙休日），每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

地點：扎西干部學院綜合部（昭通市威信縣扎西鎮田壩社區平橋新區扎西干部學院綜合樓四樓）。

（二）公開招聘報名所需材料

參加公開招聘現場報名的考生須在規定的報名時限內，攜帶本人身份證、畢業證（2022年畢業生提供就業推薦表）、學位證、在線學歷證明、5張小一寸免冠彩色證件照及電子版照片、大學期間至今的獲獎證書、本人考取的資格證書、普通話等級證書、《昭通市2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名登記表》（附件2）、《扎西干部學院2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書》（附件3）、本人發表的論文及調研報告等材料到扎西干部學院綜合部（昭通市威信縣扎西鎮田壩社區平橋新區扎西干部學院綜合樓四樓）報名。通過網絡報名的考生，須將上述材料掃描件打包壓縮命名為“考生姓名+崗位代碼”，發送到指定的報名郵箱。

（三）公開招聘報名資格審查

現場報名的考生，由扎西干部學院對報名人員的資格進行現場審核，現場審核需提供所提交資料的原件及復印件2份，現場審核通過后通知符合條件的人員按時到指定地點參加試講考核。網絡報名的考生，在收到扎西干部學院的審核通知后于2022年3月17日帶上身份證、畢業證（2022年畢業生提供就業推薦表）、學位證、在線學歷證明、5張小一寸免冠彩色證件照及電子版照片、大學期間至今的獲獎證書、本人考取的資格證書、普通話等級證書、《昭通市2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名登記表》（附件2）、《扎西干部學院2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書》（附件3）、本人發表的論文及調研報告等材料原件到扎西干部學院綜合部（昭通市威信縣扎西鎮田壩社區平橋新區扎西干部學院綜合樓四樓）進行資格復審，資格復審通過后提交以上材料復印件2份。網絡報名的考生需資格復審通過后方能到指定地點參加考試考核。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

五、公開招聘考試考核

（一）公開招聘考試考核工作由扎西干部學院組織實施，根據崗位特點采用試講的方式進行，試講時間30分鐘以內，可用PPT講授。公開招聘試講不受開考比例限制，重點對考生的專業知識、業務能力、專業能力、綜合素質進行全面考核。試講邀請紀檢監察人員進行全程監督，人社部門進行業務指導，確保招聘各環節工作公平公正和程序規范。

（二）公開招聘試講時間和地點待定，由扎西干部學院用微信、短信、電話等形式通知報名資格審核通過的人員。

（三）此次公開招聘試講滿分為100分，最低控制分數為80分，試講成績低于80分（不含80分）者，不得進入下一步的招聘環節。如考生成績出現并列且需要淘汰時，成績并列者用另一套備用試題加試面試。 試講工作結束后，根據試講情況，從最低控制分數線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對象。

六、組織考察

主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規行為、是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等方面的情況。考察時報考人員需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。考察結果分為合格、不合格兩個等次，考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數線上按綜合成績由高到低依次遞補，合格者簽訂畢業生就業協議，作為意向性擬聘用人選。

七、公示、體檢和聘用

（一）公示

扎西干部學院將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、試講成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為5個工作日。公示中反映的問題經核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數線上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。

公示期滿無異議者，將擬聘人員名單和畢業生就業協議報昭通市人力資源和社會保障備案。

（二）體檢

擬聘用人員的體檢工作，由市事業單位人事綜合管理部門組織，并參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢費用按實際發生數由考生承擔。

（三）聘用

體檢合格人員由扎西干部學院審核后提出公開招聘意見，報市事業單位人事綜合管理部門對照崗位招考條件進行審核后，辦理聘用手續。新聘用人員實行一年試用期，期滿經考核合格，再按規定程序辦理轉正手續；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

八、疫情防控要求

為做好招聘期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要自覺遵守疫情防控相關規定，在報名及后續程序要佩戴口罩、持健康綠碼進場，有特殊情況還需出示核酸檢測陰性報告。報考人員若出現衛生防疫部門認為不宜參加招聘情形的，終止本次招聘后續環節，后果由本人承擔。后續若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。

九、紀律與監督

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故不到扎西干部學院報到者，由扎西干部學院報市事業單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試，否則事業單位人事綜合管理部門不予辦理相關手續。通過緊缺專業人才招聘與扎西干部學院簽訂畢業生就業協議的考生不得再參加昭通市內的事業單位公開招聘考試。

（二）扎西干部學院負責人和扎西干部學院公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘的，必須進行回避。

（三）整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督，考試考核須邀請人大代表或政協委員參與監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十、本通告由扎西干部學院負責解釋，未盡事宜另行通知。

聯系電話：0870-6126719，18087098869。

扎西干部學院

2022年3月3日

附件1：扎西干部學院2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章.xls

附件2：昭通市2020年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名登記表.doc

附件3：扎西干部學院2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書.docx