為充實(shí)人才隊(duì)伍，根據(jù)我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（聘）事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)（聘）崗位、名額及范圍

本次選調(diào)（聘）名額22個(gè)，具體條件詳見《珙縣2022年第一次公開選調(diào)（聘）事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。宜賓市范圍內(nèi)具備選調(diào)崗位要求的在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）均可報(bào)考。

二、選調(diào)（聘）要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.身體健康，能正常履行選調(diào)（聘）崗位職責(zé)。

3.具備崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.近3年年度考核有不稱職（或不合格）、基本稱職（基本合格）的。

6.公招的珙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、參公人員、事業(yè)人員在珙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)未滿5周年的。

7.公招的珙縣縣級(jí)部門公務(wù)員、選調(diào)生、參公人員和縣級(jí)部門直屬事業(yè)單位的事業(yè)人員試用期未滿的。

8.與選調(diào)（聘）單位存在《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》所列回避情形的。

9.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

（三）公務(wù)員或參公人員被選聘到事業(yè)單位的，其公務(wù)員或參公人員身份自然消失。

（四）公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員選調(diào)（聘）到新的事業(yè)單位崗位上，其以前所聘職務(wù)自行消失，工資、福利待遇不再保留。選聘到事業(yè)單位本著“對(duì)崗聘用、按需聘用”的原則，根據(jù)選聘單位崗位類別和等級(jí)以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用，享受相應(yīng)工資待遇。

三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月14日至3月15日上午8：30-12：00，下午14:30-18:00，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

珙縣人力資源和社會(huì)保障局四樓415室，聯(lián)系電話：0831-4318967。

（三）報(bào)名所需材料

1.報(bào)名時(shí)交1寸同底免冠彩照2張。

2.報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、錄（聘）用文件（或聘用合同）、資格（文件）證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋單位鮮章），并提交其他要求條件的相關(guān)證明材料。

3.經(jīng)工作單位、主管部門和按干部管理權(quán)限經(jīng)組織或人社部門審核同意并加蓋公章的《珙縣2022年第一次公開選調(diào)（聘）事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。報(bào)考人員所有資料經(jīng)工作人員初審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行報(bào)名登記，所有選調(diào)（聘）崗位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)，不得兼報(bào)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名的第一日。工作經(jīng)歷以周年計(jì)算，年齡以周歲計(jì)算。如：年齡35周歲及以下，指截止報(bào)名的第一日未滿36周歲，以有效的身份證為準(zhǔn)，以此類推。

2.報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其選調(diào)（聘）資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考者憑本人防疫健康碼（綠碼）、通信行程卡（綠碼，考生行程以該行程卡顯示為準(zhǔn)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（五）崗位調(diào)整

筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)單位申請(qǐng)，縣人社局研究同意，開考比例可放寬至1:2。放寬后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位選調(diào)（聘）計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。

四、選調(diào)（聘）程序

本次選調(diào)（聘）堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)選調(diào)（聘）。

（一）考試

考試分為筆試和面試，實(shí)行百分制計(jì)分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+年度考核加分+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分為100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.加分。根據(jù)《珙縣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為二十條措施》（珙組通〔2021〕28號(hào)）規(guī)定：近五年年度考核為優(yōu)秀等次的，筆試成績(jī)折合后一個(gè)優(yōu)秀加0.5分，依次累加，最高不超過(guò)2.5分。凡符合年度考核加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)將加分證明材料（加蓋單位鮮章）交珙縣人力資源和社會(huì)保障局四樓415室。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+年度考核加分

3.面試。根據(jù)選調(diào)（聘）計(jì)劃的1:3比例，按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若因筆試缺考、違規(guī)等原因達(dá)不到面試比例的，該職位參加筆試的所有人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。面試總分100分，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一選調(diào)（聘）程序。

面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一選調(diào)（聘）程序。

（二）體檢

依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次等額確定體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定；如筆試成績(jī)相同的，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定；如面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試確定）。體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)（聘）體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

選調(diào)（聘）單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由選調(diào)（聘）單位給予其不予選用的處理。

（三）考核

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由選調(diào)（聘）單位及上級(jí)主管部門進(jìn)行考核。考核采用查閱檔案資料、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析等對(duì)被考核對(duì)象“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)”進(jìn)行全面考察。由各考核單位及主管部門如實(shí)寫出考核報(bào)告，經(jīng)集體研究確定考核是否合格。

（四）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，經(jīng)上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣人社部門研究同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。考試總成績(jī)低于60分者不予遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考核合格的人員，在中國(guó)三江人才網(wǎng)和珙縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期間內(nèi)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人選調(diào)（聘）資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

（六）辦理調(diào)動(dòng)

公示無(wú)異議者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法和事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用和管理。

所有選調(diào)（聘）人員在調(diào)入單位最低服務(wù)年限均為3周年，未滿服務(wù)年限者不予調(diào)（流）動(dòng)。

五、紀(jì)律要求

此次選調(diào)（聘）工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格人事紀(jì)律。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件，弄虛作假的行為，將追究有關(guān)人員責(zé)任，并取消違紀(jì)人員選調(diào)（聘）資格。

監(jiān)督電話：0831-4011972

六、考生疫情防控事項(xiàng)

為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就考試期間考生疫情防控事項(xiàng)告知如下：

（一）請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

（三）為避免影響考試，來(lái)自國(guó)（境）外地區(qū)的考生，考前應(yīng)至少提前22天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。來(lái)自國(guó)內(nèi)地區(qū)的考生，要求如下：

1.14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的考生，不得參加本次考試；

2.14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史的來(lái)（返）川考生，需提供本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明；

3.14天內(nèi)有本土新冠病例和無(wú)癥狀感染者報(bào)告省份（自治區(qū)、直轄市）旅居史的來(lái)（返）川考生，需提供本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明；

4.被判定為密切接觸者或者次密接者的考生，在結(jié)束隔離觀察后才可以參加考試，提供本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

（四）每場(chǎng)次考試前，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。

在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件以及新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)版、電子版均可），并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（五）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（六）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（七）考試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。考生在筆試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

（八）其他疫情防控要求，按宜賓市當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T規(guī)定執(zhí)行。鑒于近期國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注宜賓人事考試網(wǎng)（https://ksbm.yibin.gov.cn/）“最新公告”專欄、中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）“其他考試”專欄、珙縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gongxian.gov.cn/）“招考錄用”專欄以及宜賓市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀考生疫情防控事項(xiàng)和填寫《宜賓市大型活動(dòng)參與人員流行病學(xué)史篩查和癥狀監(jiān)測(cè)表》（見附件3）。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

珙縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月3日

附件1：

珙縣2022年第一次公開選調(diào)（聘）事業(yè)單位工作人員崗位表

崗位代碼

選調(diào)單位

主管部門

單位性質(zhì)

選調(diào) 名額

崗位 名稱

崗位類別

學(xué)歷要求

專業(yè)條件要求

年齡

其他條件

考試形式

報(bào)名范圍

備注

20220301

珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心

珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府

事業(yè)

1

工作員（一）

管理

本科及以上

專業(yè)不限

35周歲及以下

中共黨員，退役軍人。

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220302

珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心

珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府

事業(yè)

1

工作員（二）

管理

本科及以上

專業(yè)不限

35周歲及以下

中共黨員，退役軍人，獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220303

珙縣珙泉鎮(zhèn)便民服務(wù)中心

珙縣珙泉鎮(zhèn)人民政府

事業(yè)

1

工作員

管理

本科及以上

專業(yè)不限

35周歲及以下

退役軍人

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220304

珙縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心

珙縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

事業(yè)

1

工作員

專業(yè)技術(shù)

本科及以上

專業(yè)不限

35周歲及以下

具有3年及以上食品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷。

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220305

珙縣計(jì)量檢定測(cè)試所

珙縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

事業(yè)

1

工作員

專業(yè)技術(shù)

本科及以上

專業(yè)不限

40周歲及以下

具有3年及以上食品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷。

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220306

珙縣保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益委員會(huì)秘書組

珙縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

事業(yè)

2

工作員

管理

專科及以上

法學(xué)、法律、公共管理、行政管理、漢語(yǔ)言（文學(xué)）、漢語(yǔ)言文字學(xué)

35周歲及以下；中共黨員年齡可放寬到40周歲及以下。

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220307

珙縣人才儲(chǔ)備中心派駐珙縣農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目中心

珙縣人力資源和社會(huì)保障局

事業(yè)

1

辦公室工作員

管理

本科及以上

行政管理、公共（事業(yè)）管理、公共事務(wù)管理

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220308

珙縣水土保持事務(wù)中心

珙縣水利局

事業(yè)

1

水利技術(shù)員

專業(yè)技術(shù)

本科及以上

水利類

35周歲及以下

具有3年及以上基層防汛減災(zāi)工作經(jīng)歷。

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220309

珙縣人才儲(chǔ)備中心派駐珙縣投資審計(jì)中心

珙縣人力資源和社會(huì)保障局

事業(yè)

2

投資審計(jì)人員

專業(yè)技術(shù)

本科及以上

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)（學(xué)）、審計(jì)學(xué)、審計(jì)（實(shí)務(wù)）、土木工程、工程造價(jià)、建筑與土木工程

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220310

珙縣土地收購(gòu)儲(chǔ)備開發(fā)整理中心

珙縣自然資源和規(guī)劃局

事業(yè)

1

工作員

專業(yè)技術(shù)

本科及以上

建筑類、地理科學(xué)類、地質(zhì)學(xué)類、土木類、測(cè)繪類、礦業(yè)類、農(nóng)業(yè)工程類

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220311

珙縣國(guó)土空間規(guī)劃和地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)站

珙縣自然資源和規(guī)劃局

事業(yè)

1

工作員

專業(yè)技術(shù)

本科及以上

建筑類、地理科學(xué)類、地質(zhì)學(xué)類、土木類、測(cè)繪類、礦業(yè)類、農(nóng)業(yè)工程類

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220312

珙縣洛表鎮(zhèn)國(guó)土資源所

珙縣自然資源和規(guī)劃局

事業(yè)

1

工作員

專業(yè)技術(shù)

本科及以上

建筑類、地理科學(xué)類、地質(zhì)學(xué)類、土木類、測(cè)繪類、礦業(yè)類、農(nóng)業(yè)工程類

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220313

珙縣項(xiàng)目綜合服務(wù)中心

珙縣發(fā)展和改革局

事業(yè)

1

工作員（一）

管理

本科（學(xué)士）及以上

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220314

珙縣項(xiàng)目綜合服務(wù)中心

珙縣發(fā)展和改革局

事業(yè)

1

工作員（二）

專業(yè)技術(shù)

本科（學(xué)士）及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)類

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220315

珙縣農(nóng)民工服務(wù)中心

珙縣人力資源和社會(huì)保障局

事業(yè)

1

工作員

管理

本科及以上

不限

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220316

珙縣人才儲(chǔ)備中心派駐珙縣人才交流開發(fā)中心

珙縣人力資源和社會(huì)保障局

事業(yè)

1

工作員（一）

管理

本科及以上

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220317

珙縣人才儲(chǔ)備中心派駐珙縣人才交流開發(fā)中心

珙縣人力資源和社會(huì)保障局

事業(yè)

1

工作員（二）

管理

本科及以上

法學(xué)類

35周歲及以下

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220318

珙縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)

珙縣林業(yè)和竹業(yè)局

事業(yè)

1

林業(yè)技術(shù)人員

專業(yè)技術(shù)

專科及以上

林學(xué)、林業(yè)技術(shù)類

40周歲及以下

中共黨員，具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)歷，擔(dān)任中層干部2年及以上（以任職文件為準(zhǔn)）。

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220319

珙縣風(fēng)景名勝區(qū)服務(wù)中心

珙縣林業(yè)和竹業(yè)局

事業(yè)

1

辦公室工作員

專業(yè)技術(shù)

本科及以上

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類

40周歲及以下

中共黨員，具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。擔(dān)任中層干部2年及以上（以任職文件為準(zhǔn)）。

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

20220320

珙縣風(fēng)景名勝區(qū)服務(wù)中心

珙縣林業(yè)和竹業(yè)局

事業(yè)

1

林業(yè)技術(shù)人員

專業(yè)技術(shù)

本科（學(xué)士）及以上

林學(xué)類、林學(xué)教育

35周歲及以下

具有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

筆試+面試

宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員

附件2：《珙縣2022年第一次公開選調(diào)（聘）事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

附件3：宜賓市大型活動(dòng)參與人員流行病學(xué)史篩查和癥狀監(jiān)測(cè)表

附件2-3.doc