一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘派遣制協(xié)管工作人員6名。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行；

2.年齡為18周歲以上；

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

3.具備基本法律知識(shí)和從事協(xié)管員工作所應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

（二）有下列情形之一的不能報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反協(xié)管員管理規(guī)定被解聘的；

5.其他不適合從事協(xié)管員工作的。

三、招聘崗位及要求

1.輔助圖文處理崗位1名。年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有關(guān)于新聞、平面設(shè)計(jì)、圖像處理、視頻編輯、新媒體撰稿等相關(guān)的學(xué)歷背景或者工作經(jīng)歷。

2.輔助檢查貨物崗位2名。年齡35周歲以下，高中以上學(xué)歷，會(huì)駕駛，部分工作崗位需要倒夜班。

3.輔助檢驗(yàn)檢疫崗位1名。年齡35周歲以下，男性，大專以上學(xué)歷。

4.輔助財(cái)務(wù)崗1名。年齡45周歲以下，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作細(xì)心，熟悉基本電腦操作，會(huì)使用office軟件等。

5. 輔助單證管理崗1名。年齡30周歲以下，大專以上學(xué)歷，行政管理、檔案學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，有一定寫(xiě)作能力。

四、招聘程序

報(bào)名及資格審核：

有意報(bào)名者請(qǐng)?zhí)詈谩秷?bào)名表》（表上必須附上近照，無(wú)照片者不再通知復(fù)審），于2022年3月4日—3月10日發(fā)送至報(bào)名郵箱：dfrlhr@nbohrs.cn,郵件名稱命名為XX應(yīng)聘XX崗位。

五、錄用辦法：

由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后，進(jìn)行面試、體檢、擇優(yōu)錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、聘用方式及待遇

實(shí)行人才派遣方式，提供五險(xiǎn)一金、 年薪面議。