浙江寧波市鄞州區教育系統招聘緊缺型中小學優才名師公告

來源：鄞州區人民政府-人社局 2022-03-04 17:50:55

寧波市鄞州區教育系統招聘緊缺型中小學優才名師公告

為推進區域教育人才建設，根據鄞州區事業單位公開招聘有關規定，寧波市鄞州區教育系統決定面向社會公開招聘緊缺型中小學優才名師。現就有關事項公告如下：

一、鄞州區教育簡介

鄞州區地處浙江省寧波中心城區，是全市的經貿中心、科教中心和行政中心。2002年撤縣設區，2016年行政區劃調整后成立新鄞州區，區域面積817.1平方公里，下轄15個街道、10個鎮，戶籍人口97.6萬、常住人口161萬。2021年，實現地區生產總值2500.3億元，城區經濟高質量發展水平躍居全省第一。鄞州區教育局下屬公辦初級中學22所、九年一貫學校2所，小學50所、幼兒園71所，現有事業編制教師7300余人。區委、區政府高度重視，關心教育事業發展，始終把教育放在優先發展地位，年均財政投入近30億元。鄞州教育人堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，聚焦“品質教育、學在鄞州”的發展定位，發揚“專業、專注、敬業”的職業精神，堅持以學校為本、以教師為本、以學生為本“三個為本”的區域教育管理理念，堅持以“學生的習慣養成、興趣激發和學習能力培養比簡單的知識傳授更重要，學生的身心健康比考試分數更重要，學生的生命成長比升學更重要”的“三個更重要”育人理念，促使各級各類教育取得長足發展，先后獲評全國義務教育發展基本均衡區、全國“兩基”工作先進單位、全國中小學校責任督學掛牌督導創新區、全國青少年校園足球試點區、省教育基本現代化區、省藝術教育實驗區、省“研學旅行”試點區、省幼小科學銜接實驗區、省勞動教育實驗區、省教育業績考核優秀單位等榮譽，教育發展水平處于省市前列。

二、招聘指標、對象及條件

（一）招聘指標

招聘中小學語文、數學、英語、科學、歷史與社會、體育、音樂、美術學科領域優才名師共20名。

（二）招聘對象

第一類：省特級教師、正高級教師，年齡要求為1972年1月1日及以后出生；

第二類：市級名教師（含市級名班主任）獲得者，年齡要求為1982年1月1日及以后出生。具有高級教師職稱的，年齡要求放寬至1977年1月1日及以后出生；

第三類：省級教壇新秀、省級及以上優質課一等獎、市級學科骨干教師（含市級骨干班主任）、市級教壇新秀一等獎、區（縣、市）級名教師獲得者，年齡要求為1987年1月1日及以后出生。具有高級教師職稱的，年齡放寬至1982年1月1日及以后出生；

第四類：市級教壇新秀二等獎及以上、市級新秀班主任、市級優質課二等獎及以上，區（縣、市）級學科骨干教師（含區級名班主任）、區（縣、市）級教壇新秀一等獎和區（縣、市）級優質課一等獎獲得者，年齡要求為1987年1月1日及以后出生。

上述榮譽應在浙江省內獲得。

（三）招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的社會公德和職業道德。

3.本科及以上學歷。

4.獲獎證書上的任教學科需與報考崗位（學科）一致。

5.具有適應崗位要求的身體條件。

6.具備崗位所需的其他條件。

7.凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

鄞州區教育系統事業在編人員不列入本次招聘范圍。報考人員不可同時兼報《2022學年寧波市鄞州區教育系統招聘中小學事業編制教師公告》（2022年3月2日發布）中相關招聘崗位。

三、招聘步驟

（一）報名

1.網上報名

符合招聘條件的報考人員在2022年3月9日至3月11日（8：00--20：00報名通道開放），通過手機掃描二維碼，按提示錄入信息并選擇報考崗位。報考人員按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，逾期不再受理網上報名。報考人員提交成功后，系統會顯示報考序號，報考人員須通過報考序號進行后續的修改及報名初審結果查詢工作。報考人員提供的個人信息必須真實有效，信息不實或不符合招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格。

鄞州區教育系統招聘緊缺型中小學優才名師報名入口

（溫馨提醒：3月9日上午8:00起開放）

2.資格初審

時間：2022年3月12日至13日

根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

3.初審結果查詢

已報名人員可于3月14日16:00前通過掃描報名二維碼查詢資格初審結果。

資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

4.指標審核

初審結束后，區教育局對報名人數進行審核。符合條件的報名人數與招聘崗位總指標之比不足3:1的，則相應核減招聘指標。核減的招聘指標將在鄞州教育網（https://www.nbyzedu.cn/）“公示公告”、“教師招聘”欄（下同）及時予以公布。

（二）考試

本次招聘考試形式為：筆試、結構化面試兩個部分。

1.筆試

報考人員須參加《2022學年寧波市鄞州區教育系統招聘中小學事業編制教師公告》（2022年3月2日發布）對應學科招聘崗位的筆試考試。筆試內容為綜合知識（包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業知識等），閉卷，百分制。

筆試準考證打印時間將在鄞州教育網“公示公告”、“教師招聘”欄另行通知。報考人員必須同時攜帶對應考試的準考證、有效期內的二代身份證和《考生健康申報表》，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。未準時參加筆試的，視作自動放棄招聘資格。

筆試成績于筆試結束后十五個工作日內公布，屆時報考人員可以登錄鄞州教育網按筆試準考證號碼進行查詢。

以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績平均分作為標準，筆試平均分在70分以上的，以70分為筆試合格分數線；筆試成績平均分在70分以下的，以平均分為筆試合格分數線。筆試成績未達到合格分數線者淘汰。筆試合格人員全部入圍結構化面試，筆試成績不計入總成績。

其中，屬于第一、第二、第三類報考對象且具有高級職稱的報考人員采取直接面試的方式。其余通過資格初審的報考人員均需參加筆試。

2.資格復審

在結構化面試前，區教育局還將對入圍人員（含直接面試人員）進行現場資格復審。入圍人員名單及資格復審的時間、地點，于筆試成績公布之日起七個工作日內，在鄞州教育網公布。

入圍人員須攜帶有效期內的二代身份證、學歷證書、相應獲獎證書和《考生健康申報表》等報名材料原件及復印件，準時參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消參加結構化面試資格。未按要求參加資格復審的，視作自動放棄結構化面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《結構化面試通知書》。若資格復審不合格的則取消參加結構化面試資格，未在規定時間參加資格復審的視作自動放棄。

3.結構化面試

結構化面試，主要考察報考人員口頭表達能力、邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態和職業素養等。面試采用百分制，不足80分者淘汰。報考人員需攜帶有效期內的二代身份證和《結構化面試通知書》按照規定的時間和地點參加。未準時參加結構化面試的視作自動放棄招聘資格。

在結構化面試合格人員中，根據成績從高分到低分按招聘指標等額確定入圍體檢對象。如遇成績相同，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。

（三）體檢

所有入圍人員均需參加體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

（四）考察

體檢合格者進入考察。對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習實績等情況進行詳細考察。考察工作具體參照公務員錄用考察辦法等規定執行，考察不合格者淘汰。

（五）公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為七個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，取消相關擬聘用人員聘用資格。

在區教育局報送區人力資源和社會保障局核準前各環節,若出現招聘崗位名額空缺的，在結構化面試合格人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。

擬聘用人員在區教育局下屬的義務段學校內入職，采用擬聘用人員與學校雙向選擇方式確定擬聘用單位。

擬聘用人員正式報到前，區人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。