2022年湖北武漢市委黨校招聘11人公告

來源：武漢市人事考試院 2022-03-04 18:04:42

中共武漢市委黨校(武漢市行政學院)2022年面向社會專項招聘工作人員公告

為加強我校（院）人才隊伍建設，滿足用人需求，根據市人社局《武漢市事業單位專項招聘工作人員實施辦法（試行）（武人社發〔2021〕11號）》精神，現面向社會專項招聘工作人員11名，有關事項公告如下：

一、單位簡介

中共武漢市委黨校（武漢市行政學院）是中共武漢市委、武漢市人民政府領導的培訓全市領導干部和公務員的學校，是市委的重要部門，是培訓全市黨的各級領導干部的主渠道，是市委的思想理論建設的重要陣地，是市委市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。

校（院）現設11個教學研究機構，其中有：哲學、經濟學、科學社會主義、黨史黨建、經濟管理、行政管理學（內稱公共管理）、法學、現代科技等8個教研部，信息中心、圖書館和理論中心（含《長江論壇》編輯部）等3個內設機構。設有辦公室、機關黨委（紀委）、機關工會、機關團委、組織人事處、離退休干部處、財務處、教務處、公務員培訓處、學員組織處、研究生處、函授學院、科研處、總務處等14個行政處室。學校現有在職教職工192人，其中專技人員88人，教授8人，副教授（副高）35人，博士45人（博士后3人）；享受國務院特殊津貼2人，市政府專項津貼3人，市突出貢獻中青年專家1人，市“十百千人才工程”4人，“荊楚百優”2人，“黃鶴英才”3人。

近年來，校（院）積極落實《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》，堅持黨校姓黨根本原則，堅持“一個中心、四個方面”的教學工作布局，堅持“政治建校、質量立校、人才強校、從嚴治校”的發展思路，著力加強對干部成長規律和黨校教育規律的研究，每年培訓各級各類黨員領導干部近萬人次。

校（院）堅持推進教學、科研、咨詢三位一體，加大新型智庫建設力度，把研究重大理論與實際問題、服務市委市政府中心工作作為校（院）科研、決策咨詢工作的主要任務，緊扣武漢國家中心城市建設等重大戰略，倡導說好“武漢話”，講好“武漢故事”，做好“家門口的事”，較好發揮了理論建設和思想引領作用。2021年，被武漢市委市政府授予績效管理綜合考評立功單位。

二、招聘計劃

面向全國開展專項招聘，共招聘專業技術崗位人員11名。其中具有副高級專業技術職務人才3人，博士研究生8人。（具體崗位及要求見附件）

三、報考條件

（一）報考人員應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權。

2.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，綜合表現較好。

3.在2022年7月31日前獲得博士學歷學位，海外博士學歷學位需通過教育部學歷認證；或者已取得高級專業技術職稱。

4.年齡要求具體見附件，年齡計算的截止日期為2022年3月15日。（45周歲及以下指1976年3月15日及以后出生，40周歲及以下指1981年3月15日及以后出生）

5.具備崗位需要的其他資格條件，身體健康。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.正在處分期間或未滿影響期限的人員；

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4.現役軍人、非應屆的在讀學生；

5.被列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員；

7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

四、招聘程序

（一）報名與審核

應聘人員于2022年3月5日-3月15日將報名材料發至郵箱86961497@qq.com（材料以文件壓縮包形式發送，以“報考崗位編號+報考部門+姓名”命名）。

聯系人：王老師 13477072191 郝老師 18971626620

報名提供以下材料彩色掃描件：

（1）屬于應屆畢業生的，提供學校核發的應屆畢業生就業推薦表；

（2）學歷學位證、高級職稱證掃描件，國內學歷學位需提供學信網查詢結果；

（3）身份證（正反）、2寸免冠照片（此后所用照片要求一致，不符合要求將不能通過審核）；

（4）中共黨員身份證明（由黨組織關系所在支部開具）；

（5）原單位同意報考證明（可在體檢前提供）；

（6）《2022年度專項招聘工作人員報名表》和《科研成果登記表》（近三年來科研成果，所有登記科研成果均需提供證明材料，在網上可查詢的請提供查詢網址）。

超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審。報名人員提供的材料必須真實有效。在選聘的任何階段發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

經審查符合報名資格條件的，進入考核環節；不符合報名資格條件的，取消考核資格。組織人事處將通過郵件或電話反饋審核結果。

（二）面試

符合報名資格條件的應聘人員直接進入面試環節，面試不限開考比例，面試成績滿分100分。面試分為三個部分：專題試講、科研能力展示和答辯。按百分制計算綜合成績，專題試講評分占綜合成績的40%，科研能力展示評分占綜合成績的30%，答辯評分占綜合成績的30%。

專題試講主要考核應聘人員的專業理論功底、語言表達、邏輯思維等方面的素質；科研能力展示主要考核應聘人員的學術理論水平與科研業績水平；答辯主要考核應聘人員的綜合素養、反應能力及發展潛質等。

應聘人員考核綜合成績在80分（含）以上，方能進入考察體檢階段。如應聘同一崗位所有人員的專業測試和考核成績都達不到要求，取消該崗位招聘計劃。

面試的時間、地點及具體方案由武漢市委黨校（武漢市行政學院）通過官方網站公告，并通過電話或電子郵件等方式通知考生。

（三）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準和辦法執行。體檢合格人員進入考察，考察采取實地考察的方式進行，全方位考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等。

有自愿放棄或體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位面試成績排名先后依次等額遞補。

（四）公示和聘用

根據面試成績和體檢、考察結果，經招聘單位研究確定擬聘用人員，擬聘用名單在我校網站公示七個工作日。擬聘用人員公示后，如有放棄或取消聘用資格的不再遞補。

對于公示結果不影響聘用的擬聘用人員，按照武漢市事業單位補充新進人員登記有關規定，辦理其就業報到、崗位認定登記、落實編制、工資兌現等有關手續。擬聘用人員不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷學位證書的，取消其聘用資格。

擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動(聘用)合同的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關聘用手續。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

五、相關待遇

具有副高職稱的專業技術人才聘用后不設試用期，直接聘任專業技術職務七級，原事業單位在編在崗人員如果原聘任崗位高于七級，可參加我校崗位競聘后再聘任到相應等級專業技術崗位。

博士研究生試用期滿并取得黨校系列中級職稱后聘專業技術職務九級。

六、防疫須知

本次招聘防疫要求如下：對面試場所進行全方面的消殺，排查工作人員及考生健康狀況，配備防疫物資；對進入面試考場人員檢查口罩佩戴情況，有序檢測體溫，查驗健康碼及相關必要證明，進行實名登記。候考室要求間隔2米以上，由工作人員維持秩序。

考生要自覺服從防疫工作安排，做好衛生防疫工作，出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。