為做好2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）精神，現就2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一組織，分工負責。

二、招聘計劃

2022年度六安市市直中小學計劃公開招聘新任教師105名。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘崗位計劃表》。

招聘崗位計劃等信息在六安市教育局網（http://jyj.luan.gov.cn/）、六安市人力資源和社會保障局網（http://rsj.luan.gov.cn/）上統一發布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

（三）具有相應的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定,在2022年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1991年3月（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作（或教學）經歷要求，截止時間為2022年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作（或教學）經歷。工作經歷證明式樣詳見附件2：《關于XXX同志工作經歷的證明》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.報名方式及時間。報考人員登錄網上報名服務平臺（http://ahexam.cn），報名時間為2022年3月14日8:00至3月18日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄網上報名服務平臺（http://ahexam.cn）進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網上資格審查

報考人員報名后，3月19日12:00前可隨時登錄網上報名服務平臺（http://ahexam.cn）查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在3月19日12:00前改報。

（三）報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登錄網上報名服務平臺（http://ahexam.cn）按規定繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為3月19日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2022年3月25-26日正常辦公（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）期間，到市教育招生考試院（地址：六安一中東校區立德樓（南門東側）三樓，聯系電話：0564-3341901）辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比不低于3：1，對少數緊缺專業崗位確實達不到規定比例的，經六安市人力資源和社會保障局、六安市教育局批準后可適當降低至2：1比例開考。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可在3月20日8:00至12：00改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。改報人員，于3月20日12:00前隨時登錄網上報名服務平臺（http://ahexam.cn）查詢是否通過資格審查。

（四）統一筆試

2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘筆試由六安市教育局組織實施。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍見《安徽省2022年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》（詳見http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40517829.html）。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2022年3月27日

上午 9:00—11:30 《學科專業知識》

下午14:00—16:00 《教育綜合知識》

筆試地點：六安市，地點詳見《準考證》。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于3月24日8:00至3月26日18:00登錄網上報名服務平臺（http://ahexam.cn）自行下載并打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績（保留小數點后兩位，四舍五入）最低分數線為60分(含“服務基層項目人員”加分），達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

4.筆試成績公布

報考人員可于4月中上旬登錄網上報名服務平臺（http://ahexam.cn）查詢個人統考筆試成績（不含加分項）。

屬“服務基層項目”人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員于2022年3月25-26日（正常辦公時間，即上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）攜帶相關證書到六安市教育局（地址：六安市行政中心5號樓二樓212室，聯系電話：0564-3379809）申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由六安市教育局向社會公示5天，公示無異議的加分人員，按規定程序將筆試合成成績增加2分,逾期不予辦理。

（五）現場資格復審

入圍資格復審人員名單，根據招聘崗位計劃數及考生筆試合成成績高低順序按1:3比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。入圍資格復審人員名單在“六安市教育局網”公示。資格復審時間、地點以公示為準。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生網上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書及相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料，其中：

1.全日制2022年應屆畢業生，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

2.已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

3.屬“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

4.屬機關、事業單位在編正式工作人員及上述正在服務期的“服務基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。同意報考證明式樣詳見附件3：《關于同意XXX同志參加2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘考試報名的證明》。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審。

資格復審合格的考生，根據安徽省物價局、安徽省財政廳財綜〔2013〕2568號文件規定繳納專業測試費用80元，領取《專業測試通知書》。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。專業測試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。

（六）專業測試

專業測試工作由六安市教育局組織實施。

專業測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，取消進入下一環節資格。實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。

專業測試時間、地點詳見《專業測試通知書》?？忌话匆幎〞r間、地點參加的，視為自動放棄專業測試。

（七）合成總成績

專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定，如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。擬參加體檢、考察人員名單將在六安市教育局網（http://jyj.luan.gov.cn/）進行公示。

（八）體檢與考察

體檢和考察工作由六安市教育局負責統一組織實施。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察部門現場監督。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作實績（學業成績）和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（九）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市教育局網（http://jyj.luan.gov.cn/）公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經主管部門核準后，報六安市人力資源和社會保障局辦理相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

1.本《公告》由六安市教育局負責解釋。

2.2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄六安市教育局網查詢、查閱。

3.本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

招聘政策咨詢電話：

0564-3379809（市教育局人事科）

監督舉報電話：

0564-3370557（市紀委監委駐市教體局紀檢監察組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

六安市教育局

六安市人力資源和社會保障局

2022年3月5日

附件1：2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：關于XXX同志工作經歷的證明.docx

附件3：關于同意XXX同志參加2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘考試報名的證明.docx