安徽蚌埠懷遠縣殘疾人聯合會招聘工作人員3人公告
懷遠縣殘疾人聯合會公開招聘工作人員公告
根據工作需要，懷遠縣殘疾人聯合會公開招聘編外工作人員3人。現將有關事項公告如下：
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招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
招聘崗位所需資格條件 |
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專業 |
學歷 |
年齡條件 |
其他條件 |
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蘭橋鎮殘疾人專職委員 |
220301 |
1 |
不限 |
高中及以上 |
45周歲（1977年3月1日）以內 |
本縣常住戶口 |
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河溜鎮殘疾人專職委員 |
220302 |
1 |
不限 |
高中及以上 |
45周歲（1977年3月1日）以內 |
本縣常住戶口 |
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徐圩鄉殘疾人專職委員 |
220303 |
1 |
不限 |
高中及以上 |
45周歲（1977年3月1日）以內 |
本縣常住戶口 |
一、招聘崗位計劃
二、報考條件
（一）招聘對象必須符合以下條件：
1、擁護黨的基本路線、方針、政策，品行端正。
2、熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務的愿望和奉獻精神，有一定的社會活動和組織協調能力，行動比較方便，能夠獨立履行崗位職責。
3、具有本縣常住戶口，年齡在18-45周歲之間，具有高中以上文化。
4、在勝任工作的前提下優先選聘殘疾人或殘疾人親友。
5、崗位所需的其他條件(詳見招聘崗位計劃表)。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現役軍人；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員；
三、招聘程序和方法
本次招聘主要采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等方法擇優聘用。
（一）信息發布
招聘信息在懷遠縣政府網（http://www.ahhy.gov.cn/）及相關公共場所向社會公布。（后續環節公示均在懷遠縣政府網公布，不另行通知）。
（二）報名與資格審查
1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載附件1填寫（簽名處須手寫）《懷遠縣殘疾人聯合會公開招聘編制外工作人員報名表》。攜帶本人二代有效身份證、戶口簿和近期二寸正面免冠照片2張、學歷證書等相關原件和復印件（招聘職位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件等）到報名現場接受資格初審、辦理報名手續。考生填寫的報名表信息必須真實準確。
2、疫情防控。報考人員需提供14天未去過疫情高中風險的省內外疫點及有疫情的國家和地區的承諾書（附件2）；近14天從外省及中高風險地區返蚌（來蚌）人員須提供48小時內核酸檢測陰性證明。
3、報名時間：2022年3月8日—2022年3月14日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：00）。
4、報名地點：懷遠縣人才市場（懷遠縣禹王路786號）。
5、考生按照筆試每人45元，面試每人80元，交納費用（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件）。
6、每位報考人員限報一個職位（以職位代碼區分），每個職位報考人數與招聘計劃數的比例不低于3：1開考。不足規定開考比例的，相應減少或取消該職位招聘計劃數（若有減少或取消崗位計劃情況，將于考試前三天在懷遠縣政府網公示）。
7、2022年3月18日(上午8：30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證到報名處領取《準考證》。
每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
四、考試及聘用
（一）筆試：
1、筆試、時間見《準考證》。
2、筆試科目為《公共基礎知識》。主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。內容主要包括：政治與法律常識、寫作基礎知識、公民道德建設、計算機基礎知識等。
3、筆試卷面滿分為100分。
（二）面試：
根據筆試成績，每個職位（以代碼區分）分別從高分到低分按1：3定參加面試人員。
1、面試具體時間、地點另行通知；
2、面試形式：面試采取結構化面試，主要測試應試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、突發性事件處置應變能力、個性特征等。面試滿分100分，由評委當場評定成績并告知面試考生；
3、成績匯總。筆試成績與面試成績按照6：4比例合計（即筆試成績×60%+面試成績×40%）。
（三）體檢、政審：
1、按職位根據考生考試成績從高分到低分按1：1比例且面試成績不低于60分者確定體檢對象（如有多名考生成績相同時，以筆試分數高低排序）；
2、體檢工作參照公務員錄用體檢標準規定執行。體檢費用由考生自理；
3、體檢合格者，進入政審程序。政審內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、有無違法犯罪記錄等方面的情況。
4、因體檢、政審不合格出現空額時，依考試成績（按確定體檢人員規則）從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示、聘用：
根據考試、體檢、政審情況，確定擬聘用人員名單并進行公示5日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。
符合聘用的人員設定三個月試用期，由縣殘聯進行考核，試用期考核不合格者取消聘用資格，考核合格者與縣殘聯簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一聘制。
筆試面試綜合成績一年內有效，如本崗位出現減員空缺，按崗位依據綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢政審等環節按此次招聘程序進行。
五、相關待遇
按照《懷遠縣機關事業單位輔助工作人員薪酬管理辦法》（懷政辦【2019】18號）標準執行。
六、管理使用
1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負責。
2、對違反勞動合同的按照相關法律法規處理。
3、合同期滿結束后，根據工作需要和期滿考核情況決定是否續聘。不續簽勞動合同即為自行解除勞動合同。
4、在聘用期間產生的勞動爭議，依法通過協商或勞動仲裁進行解決。
七、其他事項
1、招聘工作由蚌埠和正人力資源有限公司組織實施。
2、未盡事宜及公告解釋由懷遠縣殘疾人聯合會負責。
咨詢電話：縣殘聯辦公室0552-2223759；
和正人力資源公司15655287977
監督電話：縣紀委監委駐縣政協紀檢監察組：0552-8212503
懷遠縣殘疾人聯合會
2022年3月7日
