安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘工作人員3人公告
懷遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,懷遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘編外工作人員3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡條件 |
其他條件 |
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蘭橋鎮(zhèn)殘疾人專職委員 |
220301 |
1 |
不限 |
高中及以上 |
45周歲(1977年3月1日)以內(nèi) |
本縣常住戶口 |
河溜鎮(zhèn)殘疾人專職委員 |
220302 |
1 |
不限 |
高中及以上 |
45周歲(1977年3月1日)以內(nèi) |
本縣常住戶口 |
徐圩鄉(xiāng)殘疾人專職委員 |
220303 |
1 |
不限 |
高中及以上 |
45周歲(1977年3月1日)以內(nèi) |
本縣常住戶口 |
一、招聘崗位計(jì)劃
二、報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件:
1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,品行端正。
2、熱愛殘疾人工作,有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神,有一定的社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力,行動(dòng)比較方便,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
3、具有本縣常住戶口,年齡在18-45周歲之間,具有高中以上文化。
4、在勝任工作的前提下優(yōu)先選聘殘疾人或殘疾人親友。
5、崗位所需的其他條件(詳見招聘崗位計(jì)劃表)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
三、招聘程序和方法
本次招聘主要采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等方法擇優(yōu)聘用。
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)公示均在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公布,不另行通知)。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員須自行下載附件1填寫(簽名處須手寫)《懷遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》。攜帶本人二代有效身份證、戶口簿和近期二寸正面免冠照片2張、學(xué)歷證書等相關(guān)原件和復(fù)印件(招聘職位有其他條件要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件等)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格初審、辦理報(bào)名手續(xù)。考生填寫的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。
2、疫情防控。報(bào)考人員需提供14天未去過疫情高中風(fēng)險(xiǎn)的省內(nèi)外疫點(diǎn)及有疫情的國(guó)家和地區(qū)的承諾書(附件2);近14天從外省及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返蚌(來蚌)人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
3、報(bào)名時(shí)間:2022年3月8日—2022年3月14日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。
4、報(bào)名地點(diǎn):懷遠(yuǎn)縣人才市場(chǎng)(懷遠(yuǎn)縣禹王路786號(hào))。
5、考生按照筆試每人45元,面試每人80元,交納費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。
6、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位(以職位代碼區(qū)分),每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1開考。不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)減少或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)(若有減少或取消崗位計(jì)劃情況,將于考試前三天在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公示)。
7、2022年3月18日(上午8:30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址,并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。
四、考試及聘用
(一)筆試:
1、筆試、時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決實(shí)際問題的能力。內(nèi)容主要包括:政治與法律常識(shí)、寫作基礎(chǔ)知識(shí)、公民道德建設(shè)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。
3、筆試卷面滿分為100分。
(二)面試:
根據(jù)筆試成績(jī),每個(gè)職位(以代碼區(qū)分)分別從高分到低分按1:3定參加面試人員。
1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2、面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、個(gè)性特征等。面試滿分100分,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)并告知面試考生;
3、成績(jī)匯總。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6:4比例合計(jì)(即筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。
(三)體檢、政審:
1、按職位根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按1:1比例且面試成績(jī)不低于60分者確定體檢對(duì)象(如有多名考生成績(jī)相同時(shí),以筆試分?jǐn)?shù)高低排序);
2、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理;
3、體檢合格者,進(jìn)入政審程序。政審內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、有無違法犯罪記錄等方面的情況。
4、因體檢、政審不合格出現(xiàn)空額時(shí),依考試成績(jī)(按確定體檢人員規(guī)則)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用:
根據(jù)考試、體檢、政審情況,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示5日。對(duì)公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。
符合聘用的人員設(shè)定三個(gè)月試用期,由縣殘聯(lián)進(jìn)行考核,試用期考核不合格者取消聘用資格,考核合格者與縣殘聯(lián)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一聘制。
筆試面試綜合成績(jī)一年內(nèi)有效,如本崗位出現(xiàn)減員空缺,按崗位依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢政審等環(huán)節(jié)按此次招聘程序進(jìn)行。
五、相關(guān)待遇
按照《懷遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員薪酬管理辦法》(懷政辦【2019】18號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、管理使用
1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負(fù)責(zé)。
2、對(duì)違反勞動(dòng)合同的按照相關(guān)法律法規(guī)處理。
3、合同期滿結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。不續(xù)簽勞動(dòng)合同即為自行解除勞動(dòng)合同。
4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,依法通過協(xié)商或勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
七、其他事項(xiàng)
1、招聘工作由蚌埠和正人力資源有限公司組織實(shí)施。
2、未盡事宜及公告解釋由懷遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)。
咨詢電話:縣殘聯(lián)辦公室0552-2223759;
和正人力資源公司15655287977
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察組:0552-8212503
懷遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)
2022年3月7日
附件1:《懷遠(yuǎn)縣殘聯(lián)招聘編外工作人員報(bào)名表》.docx