根據我單位2022年人才需求情況，經研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工作人員，現就有關事宜公告如下：

一、北京大學邯鄲創新研究院簡介

北京大學邯鄲創新研究院成立于2014年，隸屬于邯鄲市人民政府，單位性質為自收自支事業單位，是北京大學在京津冀地區設立的唯一一家政產學研機構。

根據河北省戰略新興產業規劃，以及邯鄲市產業布局，研究院在北京大學的大力支持下，設立6大研究中心，即大數據研究中心、生命科技研究中心、現代農業研究中心、智能裝備研究中心、新材料研究中心和人文社科研究中心，由院士、長江學者、各高校博士作為領軍人物，重點圍繞大數據、生物技術、功能食品、 現代農業技術、智能裝備、區域經濟與社會發展、區域人才引進與培養等領域進行深入研究和開展實踐，推進區域科技進步和產業化進程。

二、選聘原則

（一）堅持面向社會公開選聘原則。

（二）堅持德才兼備、公平競爭、擇優錄用的原則。

三、招聘方式

本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的步驟進行。

四、招聘數量和崗位

本次我院面向社會公開招聘勞動合同制工作人員5名，崗位具體招聘專業、人數以及學歷、學位等具體條件見附表1 《北京大學邯鄲創新研究院招聘崗位信息表》

五、招聘對象和資格條件

（一）招聘對象

1.應為國內全日制統招高校本科以上學歷，具體崗位學歷要求以附表1為準，同時符合崗位要求的專業。

2.年齡應在18周歲以上、35周歲以下（1986年3月1日至2004年3月1日期間出生 ），博士學歷或急需急缺優秀人才最高年齡可適當放寬至40周歲以下（1981年3月1日后出生 ）招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

3.須于2022年1月1日前取得崗位所需學歷的畢業證書和學位證書。

（二）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守憲法和法律。

3.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛衛生健康事業，具有良好的品行和職業道德。

4.身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）

5.具備崗位所需要的專業、學歷學位、工作年限等條件。

6.應聘人員現居住地為全國疫情低風險地區，符合條件人員方可報名。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.現役軍人。

2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考。

3.試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員，以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員。

4.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。

6.失信被執行人員。

7.在校期間受到院系以上處分的人員。

8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（四）回避規定

公開選聘施行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規定。

六、報名程序

（一）發布公告

在北京大學邯鄲創新研究院官網（http://www.pkuhd.cn/）、“河北人才網”（https://www.hbrc.com.cn/）和“智聯招聘”網站發布公開招聘公告。

（二） 報名資格審查

1.報名時間：2022年3月7日0時至16日24時（以郵箱收到時間為準）

2.報名方式：應聘人員須將填寫完整的《北京大學邯鄲創新研究院合同制工作人員招聘報名表》(附件2)以及報名提交材料掃描或拍照后壓縮打包發至北京大學邯鄲創新研究院招聘郵箱pkuhdzp@pkuhd.cn。文件名為應聘人員姓名+報考崗位+學歷資質。

3.報名材料：

（1）有效居民身份證（二代）；

（2）畢業證，國外學歷需經教育部認證；

（3）學位證；

（4）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）職稱或執業資格證書；

（6）未就業人員提供就業協議書、報到證；

（7）離職人員須提供《離職證明》

（8）在職人員須提供現單位《同意參加本次招聘證明》

4.資格審核：

（1）根據招聘對象和資格條件有關要求，進行報名資格初審，符合招聘條件的人員通知現場資格審核，未通過報名資格初審的將以郵件形式回復。

（2）資格審核時間為2022年3月22至25日（上午9：00至12:00，下午14:00至17:30）。

（3）資格審核地點為北京大學邯鄲創新研究院二樓會議室。

（4）求職者本人持報名材料原件和復印件按規定時間內到現場接受資格材料審核。如發現提供的材料原件不實或不符資格條件邀請的，取消其進入面試環節資格，對嚴重弄虛作假行為我院有權追究其相應責任。

（5）應聘人員須佩戴口罩等個人防護措施并配合我院防疫管控要求，提供電子健康碼和行程碼。有近期高風險地區旅居史人員將無法入場。

七、遴選程序

（一）測試

1.通過資格審查的應聘者，將由我院招聘工作人員通知統一安排測試，應聘者本人應攜帶身份證、全套報名材料原件和《面試通知書》準時參加。無法確認為本人或晚于測試開始時間到達的人員取消測試資格。

2.測試分為初試和終試兩個階段。初試以筆試為主，結合崗位考察需要，適當輔助其他測評方式。通過初試人員進入終試。終試以面試為主，將組織相關專業專家和人力資源管理專家進行集體綜合評價，具體方式和程序另行通知。

3.所有測評成績，測評結束三個工作日內公示公布。

4.終試評委將由研究院內部專家和外聘專家組成。總人數為單數，評委實行回避制度，凡與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的、其他可能影響選聘公正的均回避。

（二）體檢和考察

1.根據各崗位應聘者總成績由高到低的順序，按照招聘計劃數與擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。

2.比例內末位總成績相同的考生,按終試成績由高到低確定參加體檢人員。

3.體檢和考察由研究院人力資源管理辦公室組織實施，體檢醫院臨時確定，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（執行）》。

4.體檢合格人員進入考察，主要是對擬聘人員檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。

5.因體檢、考察不合格出現的崗位空缺，經研究院管委會研究上報理事會決定是否進行遞補，如可遞補將在本崗位內按總成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。

（三）網上公示

對擬聘用人員在研究院公開渠道公示7個工作日。

（四）聘用

1.對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格。

2.對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

3.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，辦理聘用相關手續，簽訂《勞動合同》（合同約定服務期限一般為二年）。

4.被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5.進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

八、有關要求

（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加現場資料審核、測試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（二）擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，遇有特殊情況需要延期的須經研究院審核批準，否則視為自動放棄聘用。

（三）對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除勞動合同，予以清退。

（四）資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現求職者不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（五）應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

（六）本次招聘不委托任何第三方機構負責推薦人選、組織測評等招聘組織工作，不收取任何費用。所有報名須按公告規定途徑投遞。

咨詢電話：0310-5900987 北京大學邯鄲創新研究院人力資源管理辦公室 （辦公時間：上午9：00至12:00，下午14:00至17:30）

監督電話：0310-5900651

附件1：北京大學邯鄲創新研究院招聘崗位信息表.xls

附件2：北京大學邯鄲創新研究院合同制工作人員招聘報名表.xls

2022年3月7日