因工作需要，坪山區(qū)住房保障中心決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘人數(shù)及資格條件

（一）選聘崗位及人數(shù)

選聘管理崗九級(jí)職員1名，按照事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員管理，具體崗位和崗位條件詳見(jiàn)《深圳市坪山區(qū)住房保障中心公開(kāi)選聘職員職位表》（見(jiàn)附件1）。

（二）選聘范圍

2022年2月1日以前畢業(yè)、取得博士學(xué)位的研究生，符合公告及選聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

（三）選聘條件

1.報(bào)考者的所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符，專(zhuān)業(yè)是否相符可參《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）。

2.報(bào)考者年齡在40周歲及以下（即1981年3月3日后出生）。

3.報(bào)考者成功錄用后，需于2022年5月30日前到崗。

4.身體健康。

5.報(bào)名者須符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定。

6.具有下列情形之一的，不予聘用：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

（2）2017年2月以來(lái)，參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

（3）其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

二、選聘程序

本批職員人才選聘引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名及資格初審、適崗能力測(cè)試、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）選聘報(bào)名

1.選聘報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2022年3月18日17:00（星期五）。

2.選聘報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由報(bào)名者將相關(guān)材料電子版（紙質(zhì)材料提供掃描件）發(fā)至用人單位郵箱。郵箱地址：chending@szpsq.gov.cn。

3.報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

（1）《深圳市坪山區(qū)住房保障中心公開(kāi)選聘職員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）；

（2）個(gè)人有效身份證；

（3）學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（4）深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)（見(jiàn)附件4）；

（5）證明本人符合選聘職位資格條件要求的其他書(shū)面材料、相關(guān)研究成果等（自愿提供，以上材料均提供電子版或者掃描件）。

（二）資格初審

深圳市坪山區(qū)住房保障中心對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行匯總，審核考生提供的材料，判定是否符合報(bào)考條件，組織專(zhuān)家對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，通過(guò)查閱資料等辦法，按崗位擬聘用名額1：3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入適崗能力測(cè)試人選；若崗位報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額的3倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為適崗能力測(cè)試人選，報(bào)名資料由招聘單位留存。在審核過(guò)程中，出現(xiàn)考生材料不齊、不符合選聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。

資格審查僅對(duì)考生如實(shí)提供的信息進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復(fù)審為準(zhǔn)。

入圍適崗能力測(cè)試人員名單將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在坪山區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.szpsq.gov.cn/）公布。

（三）適崗能力測(cè)試

1.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

測(cè)試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后2周內(nèi)根據(jù)入圍適崗能力測(cè)試人數(shù)確定具體時(shí)間；

測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。

2.測(cè)試形式：由深圳市坪山區(qū)住房保障中心負(fù)責(zé)組織，測(cè)試的具體形式為面試。考生憑本人身份證原件參加。

3.入圍體檢人選確定

所有考生測(cè)試結(jié)束后，對(duì)參加測(cè)試的考生依成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)崗位擬聘用名額1：1比例確定入圍體檢人選，體檢合格人選列入考察對(duì)象人選，測(cè)試成績(jī)和體檢人員名單將于測(cè)試結(jié)束之后5個(gè)工作日內(nèi)在坪山區(qū)人民政府網(wǎng)站公，公示時(shí)間為7天。

（四）體檢

取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。無(wú)故不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格者，取消聘用資格。

（五）組織考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，同時(shí)核實(shí)報(bào)考人員提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加考察及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示

經(jīng)適崗能力測(cè)試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，在坪山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，未獲選聘資格的，不再另行通知。

（七）聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號(hào)）及《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。

擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，未按約定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

（八）簽訂聘用合同

擬聘人員須于2022年2月1日前取得普通高等教育博士學(xué)歷學(xué)位，并于2022年5月30前到崗履職，辦理聘用手續(xù)；對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位且到崗履職的，視為自愿放棄聘用。

（九）其他事項(xiàng)

1.因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的選聘名額，經(jīng)組織人事部門(mén)核準(zhǔn)后，從適崗能力測(cè)試入圍人員中按成績(jī)高低排名順次遞補(bǔ)。

2.報(bào)考者如有弄虛作假行為，取消選聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.本公告未盡事宜由深圳市坪山區(qū)住房保障中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系咨詢(xún)電話：0755-89664327，13590461237。

深圳市坪山區(qū)住房保障中心

2022年3月4日

附件1：深圳市坪山區(qū)住房保障中心公開(kāi)選聘職員職位表.doc

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件3：深圳市坪山區(qū)住房保障中心公開(kāi)選聘職員報(bào)名表.doc

附件4：深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū).doc