因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、崗位、職數及崗位要求：

崗位名稱	招聘指標	具體要求
余姚市市場監督管理局(管理輔助崗)	1	1、余姚戶籍,年齡35周歲及以下(1987年3月7日及以后出生）； 2、學歷要求：大專及以上學歷,計算機類相關專業； 3、具有勝任本職工作的業務能力:能夠處理各部門上傳數據的采集、比對、整理、反饋等工作；指導、協調、落實各數據共享單位的數據共享和數據應用工作；能夠對一般性故障進行診斷和排除，維護通信線路設備、網絡互連設備的正常運行； 4、上班地點在城區，適合家住城區。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀律觀念強；

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一面試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

四、報名辦法

（一）報名時間：

2022年3月14日（上午9:00—11:30，下午1:30—4:30）。

（二）報名地點：

余姚市市場監督管理局804辦公室（南雷南路301號）。

（三）報名方式：

報名者持本人身份證、畢業證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）等原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市市監督管理局公開招聘編外工作人員報名表》（附后，自行下載），現場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試(采用面試形式)

通過報名資格初審者，直接進入面試。面試主要測試應試者的口頭表達能力、臨場反應能力、分析解決問題能力、舉止儀表及計算機相關專業知識等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。具體面試時間、地點另行通知。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。具體體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在入圍體檢人員中按規定予以遞補體檢、考察。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其他相關規定

1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

3.報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規定簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質為余姚市市場監督管理局編外工作人員，工資、福利等按規定收入標準執行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理與原單位終止人事勞動關系相關手續。

5.本次考試，面試合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

6.應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。

7. 學歷、戶籍取得時間統一截止到2022年3月7日。

8.本公告由余姚市市場監督管理局組織人事科負責解釋；

聯系電話：62739005、62739067 。

余姚市市場監督管理局

2022年3月7日

附件：余姚市市場監督管理局公開招聘編外工作人員報名登記表.docx