2022年山西醫科大學第一醫院招聘博士研究生公告
山西醫科大學第一醫院2022年公開招聘博士研究生公告
山西醫科大學第一醫院位于山西省太原市迎澤湖畔,是山西省衛生健康委員會直屬的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、管理、康復為一體的綜合性三級甲等醫院。為進一步增強優質醫療資源服務供給能力,滿足人民群眾就醫需求,醫院大力推進“人才興醫”戰略,現誠邀海內外優秀博士加盟山西醫科大學第一醫院發展。
一、招聘崗位及專業要求
序號 |
招聘單位 |
崗位 |
人數 |
年齡 要求 |
學歷 要求 |
專業要求 |
其它要求 |
工作地點 |
1 |
山西醫科大學第一醫院 |
博士 崗位 |
50 |
40周歲及以下 |
博士研究生學歷學位 |
醫學類、生物學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類 |
臨床醫學類專業需具備執業醫師資格證書(國外留學畢業生除外)。 |
太原市 |
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,具有良好的品行和職業道德;
(二)具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)博士畢業生年齡不能超過40周歲(1981年3月7日以后出生);
(五)對于2022年畢業的博士研究生,應在2022年12月底前取得相應的畢業證學位證。
不得報名應聘的主要情形:
(一)現役軍人不能報考;
(二)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
(三)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
(四)試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;
(五)招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;
(六)被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員,不能報考;
(七)在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考;
(八)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。
三、招聘程序
(一)報名
報名采取網上報名的方式進行,所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
1.報名時間:2022年3月至2022年12月。
2.報名所需資料:
請報考人員將《山西醫科大學第一醫院博士應聘報名表》(見附件)、身份證、畢業生就業協議書、學歷學位證書、個人簡歷、崗位要求的資格條件及主要科研成果的掃描件,以“姓名+畢業院校+博士研究生+專業”形式命名,打包發送至郵箱sydyyrcgz@163.com。
正式在職人員還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);定向、委培應屆畢業生報考,須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。
(二)資格審查
資格審查由我院負責,資格審查貫穿招聘工作全過程。資格審核通過人員,醫院將根據報名和資格審核情況通知考生進行考核,考核時間和地點另行通知。若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件,由我院招聘領導組組織專家研究決定。
(三)考核
本次招聘考試采取直接考核的方式進行,具體考核形式為面試。醫院根據崗位報名情況和醫院需求,對符合我院招聘條件者不定期啟動面試考核程序。在疫情防控期間,具體面試的形式根據實際情況確定。面試成績即為總成績,總成績最低合格線為70分。
面試內容包括學術匯報(包括個人介紹、學習經歷、科研成果等)和綜合素質測試兩部分。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢考察
成績從高到低按擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢統一安排在具有體檢資質的三級甲等醫院進行。應聘人員對體檢結果有疑問時,可在接到體檢結論通知起7個工作日內書面提出復檢申請,復檢在同一級別的另一家醫院進行,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
對通過考核的應聘人員,我單位組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示、聘用
依據招聘公告、政策規定、考核、體檢及考察結果,確定擬聘用人選,并將擬聘用人選在我院官方網站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請向山西醫科大學第一醫院、山西省衛生健康委員會相關部門反映。公示發現問題經查屬實的,取消擬聘用人員的資格。公示期滿無異議后,辦理相關批復手續。聘用人員簽訂聘用合同,同時執行試用期制度。
四、薪資待遇
辦理完聘用手續到崗后的博士研究生,按照山西省和醫院有關政策享受相應工資和績效待遇。
按照我院人才政策,符合條件的博士畢業生可享受20-50萬安家費和15-30萬科研啟動經費。
符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》(晉財教〔2020〕96號)有關要求的博士畢業生,另可申請享受省級財政資金的生活補助10萬元、科研經費5萬元。
五、工作紀律
為保證招聘工作的公正性,在省人社廳、省衛健委的監督和指導下,醫院將及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員,嚴肅處理,視情節輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
咨詢電話:0351-4639024
監督電話:0351-4639619
山西醫科大學第一醫院
2022年3月7日