云南昆明市五華區人民政府紅云街道辦事處招聘街道輔助用工人員公告

來源：昆明市五華區人民政府 2022-03-08 09:14:27

昆明市五華區人民政府紅云街道辦事處公開招聘街道輔助用工人員公告

云南潤邦人力資源服務有限公司受昆明市五華區人民政府紅云街道辦事處委托，面向社會公開招聘街道輔助用工人員，現將有關事項公告如下：

一、崗位說明

本次公開招聘的街道輔助用工人員崗位屬于行政輔助人員，不具有公務員和編制內工作人員身份。

二、用工方式

行政輔助人員采用勞務派遣方式，由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至紅云街道工作。

三、招聘崗位名稱、人數及資格條件

（一）招聘崗位

街道輔助用工5名；

（二）應聘人員需具備的基本條件。

應聘人員必須擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，對街道和社區工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識，具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱愛社區事業，工作責任心強，能獨立開展工作，具有良好的品行，具備招聘崗位所需的專業及技能要求和適應崗位要求的身體條件。（受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，因勞動合同關系正在進行勞動仲裁、勞動保障案件的均不得參加應聘。）同時還應該具備以下應聘資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律；

3.年齡35周歲以下（以公告發布之日起算）；

4.大專及以上學歷，熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件；

5.身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病；

6.有良好的語言表達能力和溝通交流能力；

7.中共黨員、持有社會工作者證書的應聘人員優先考慮。

四、招聘人員聘期及薪酬待遇

（一）聘期

街道輔助用工人員兩年一聘（新招人員一經錄用，試用期為二個月），任期滿經考核合格方可續聘。

（二）待遇

3600元/月（含單位繳納保險部分），按月發放并按政策進行調整。

五、招聘工作的程序及方法

（一）報名及資格審查

此次招聘按照自愿報名，擇優錄取的原則，采取網絡報名的方式進行，由云南潤邦人力資源服務有限公司根據報名人員的情況進行資格初審后報紅云街道招聘工作領導小組審核后確定進入考試人員名單，并采取電話或短信方式通知。

（二）考試分為閉卷筆試和面試

1.筆試時間預計為3月下旬（具體考試時間及地點另行通知），筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要是街道和社區工作人員必須具備的街道和社區基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

2.面試依據考生筆試成績從高到低的順序，按面試人數與招聘人數4：1的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，每名考生面試時間為15分鐘以內。主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，按四舍五入保留小數點后2位，面試成績占總成績的50%。具體面試時間、地點等事項以電話或短信形式通知。

（三）體檢

體檢對象按考生總成績（考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）以招考崗位人數1：1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業單位錄用體檢標準，并到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高到低依次進行遞補。體檢建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。

（四）組織考察

按照省、市、區關于社區工作人員的要求規定，同時征求派出所、信訪、政法部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現的補缺，按考生總成績由高到低依次進行遞補。

（五）公示及聘用手續辦理

考察合格擬確定為聘用人選名單經公示無異議后，按照有關規定辦理聘用手續。

六、報名時間及需要提供的材料

（一）報名時間：2022年3月7日上午9：00—3月14日下午17：00截止。

（二）報名咨詢電話：0871-65356785；0871-65036668；

（三）報名地址：昆明市鼓樓路84號附6號（云南潤邦人力）

（四）報名材料：