為深入實施人才強教戰略，滿足我市教育緊缺人才需求，全面提高教育教學質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）等有關規定，經市委編委批準，報市人力資源和社會保障局備案，蚌埠市教育局將開展2022屆春季“校園招聘”工作，招聘緊缺專業高校應屆畢業生（事業編制），現就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由市教育局牽頭組織，市教育局局屬9所學校具體實施，市委組織部、市委編辦、市人社局參與指導。

三、招聘人數及崗位（具體招聘學科崗位情況見附件）

招聘 單位	蚌埠 第一中學	蚌埠第三中學	蚌埠 鐵路中學	蚌埠 第四中學	蚌埠 第五中學
招聘 崗位數	4	1	2	4	3
招聘 單位	蚌埠 九中	蚌埠田家炳中學	蚌埠 工藝美校	蚌埠市中小學教師進修學校
招聘 崗位數	1	1	2	1

四、招聘條件

(一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.具有招聘專業對應的普通高中、中職教師資格證；或已經參加全國中小學教師資格考試(筆試)且成績合格，并在2022年8月31日前取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則取消聘用資格;

4.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求；

5.身心健康，能適應崗位要求；

6.學歷要求（符合下列條件之一）：

⑴教育部直屬師范院校（含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等）全日制本科及以上學歷相關專業2022屆應屆畢業生，學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求；

⑵“雙一流”建設高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上學歷2022屆應屆畢業生，學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求；

⑶“一本”師范大學全日制研究生學歷2022屆應屆畢業生（本科與研究生專業一致，學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）。

7.本科學歷要求年齡25周歲以下，研究生學歷要求年齡在30周歲以下（年齡計算截止2022年3月，即25周歲以下為1996年3月之后出生，以此類推）。

(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發布招聘信息、網上報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業生就業三方協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同（事業編制）等相關程序依次進行。

(一）公開發布招聘信息

公開招聘信息主要通過以下渠道公布：

1.蚌埠第一中學、蚌埠第三中學、蚌埠鐵路中學、蚌埠第四中學、蚌埠第五中學、蚌埠第九中學、蚌埠田家炳中學、蚌埠工藝美校、蚌埠市中小學進修學校等9家招聘單位官網及微信公眾號；

2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網及微信公眾號、教育局微博；

3.北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、安徽師范大學等校畢業生就業網站。

(二）受理報名與審查應聘人員資格條件

1.網上受理報名及資格審核

（1）應聘人員于2022年3月17-23日進行網上報名。網上報名要填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單以及資格審核的有關材料（包括本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）進行掃描，通過電子郵件報送到招聘單位人事部門郵箱（具體見附件）, 郵件名請注明報考人畢業院校、報考崗位、姓名。

網上報名資格審核通過后，由市教育局出具審核合格并蓋章的《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》，以郵件形式發送至報名郵箱，并通知具體面試時間。

（2）招聘現場報名及資格審核

蚌埠市教育局將根據具體崗位需求和網上報名情況，結合疫情防控要求，組織赴安徽師范大學現場接受報名并進行資格審核。現場報名需提供個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。面試時間定于3月下旬。

應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，在任何環節均取消其應聘資格。

(三）組織面試

凡經資格審查合格的人員進入面試環節，面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求進行。

1.面試時間及地點

面試時間地點另行通知。

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。

待全部面試結束后，在紀檢部門監督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績相同，先后以答辯成績、無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業生就業三方協議（具體時間地點另行通知）。

招聘入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選，體檢和考察遞補各不超過1次。

(四）體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網上公示7個工作日，公示后不再遞補。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2022年8月31日之前取得學歷和學位證書、教師資格證書后履行入編手續（事業編制）。對不能在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

六、工作紀律

按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

咨詢電話：0552-2044954（蚌埠市教育局人事科）

監督電話：

0552-3716687（蚌埠市紀委監委駐市教育局紀檢組）

0552-3125632（蚌埠市人力資源和社會保障局事業科）

附件1：蚌埠市教育局2022屆春季“校園招聘”崗位信息表.xls

附件2：蚌埠市校園招聘教師資格審查表.doc

附件3：蚌埠市教育局2022屆春季“校園招聘”用人單位聯系方式及郵箱.docx

蚌埠市教育局

2022年3月7日