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江蘇蘇州常熟市第一人民醫院醫共體(常熟市辛莊人民醫院)招聘3人公告

來源:常熟市人民政府 2022-03-08 11:24:56
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2022年常熟市第一人民醫院醫共體(常熟市辛莊人民醫院)編外勞動合同制工作人員招聘公告

 

因工作需要,常熟市第一人民醫院醫共體(常熟市辛莊人民醫院)現向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員3名,具體崗位及要求如下:

一、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,具有良好的職業道德,品行端正,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.愛崗敬業,服從工作安排,工作責任心強,具有較強的團隊意識。

3.常熟市戶籍,年齡在35周歲以下(即1986年3月14日以后出生),具有招聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。

二、招聘崗位、人數及條件要求

招聘崗位

招聘

人數

招聘對象

學歷條件

專業條件

其他條件

護理

2

畢業生或社會人員

大專及以上

護理學、護理學(涉外護理)

具有與崗位專業要求一致的執業資格

收款

1

畢業生或社會人員

大專及以上

財務會計類

社會人員須有會計從業或職稱資格證

三、報名和資格審查

1.應聘者請持本人身份證、戶口簿、畢業證書、相關資格證書原件到常熟市辛莊人民醫院門診四樓人事科報名(辛莊鎮新陽大道116號),聯系電話:0512—82366007。經資格審查合格后,填寫報名登記表,并提供近期藍底免冠一寸照片2張。

2.已在本市公立醫療機構編外勞動合同制崗位工作的職工,已與我市公立醫療機構簽訂勞動合同的人員,在被錄用單位服務時間未滿2年的,不得參加本次招聘;已滿2年的人員,參加本次編外勞動合同制崗位招聘時,須經原工作單位同意,并由單位主要領導簽字和蓋公章后方能報考。

3.報名時間:2022年3月14—16日,8:00—11:00,13:00—16:00。

四、考試

1.考試方式:一般采用筆試和面試方式,由辛莊人民醫院組織實施。筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算。如招聘崗位人數與報名人員少于1︰2的,可采用直接面試形式進行考試,由醫院自定。

2.考試時間和地點:由辛莊人民醫院另行通知。

3.根據考生的筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數不超過1︰2的比例確定進入面試對象,少于1︰2的,按實際符合條件人數確定進入面試對象。根據考生總成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數1︰1的比例確定進入體檢人員(總成績相同錄取面試成績高分者,面試成績保留2位小數),筆試和面試成績均相同則另行組織加試,加試方式方法由醫院自行確定。

五、體檢、政審考察及聘用

1.體檢。進入體檢的人員按要求到指定的醫療機構體檢。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢或政審考察不合格出現缺額時,可依次遞補。

2.考察與公示。辛莊人民醫院根據考試、體檢和考察政審結果,提出擬聘用人員名單,在本單位公示7天。公示期間,若有群眾反映公示對象有關情況,請用書面署名材料或直接向醫院紀檢監察部門反映(電話:0512—82366006)。反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯系方式,對不署名的一般不予受理。醫院紀檢監察部門對反映人和反映情況嚴格保密,并及時組織人員調查核實。

3.聘用。對公示結果不影響聘用的,辛莊人民醫院與聘用人員簽訂勞動合同,按規定參加社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)和繳納住房公積金,同時雙方應明確違約責任。新聘用工作人員實行試用期制度,試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業。

六、根據新冠肺炎防控相關政策,招聘過程中報考人員須做好自我防護措施,服從招聘工作人員現場安排,對違反疫情防控規定的行為而影響考試、聘用的,責任由報考人員自負。

七、本公告由常熟市辛莊人民醫院負責解釋。

常熟市第一人民醫院

常熟市辛莊人民醫院

2022年3月8日

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