江蘇蘇州常熟市第一人民醫(yī)院醫(yī)共體(常熟市辛莊人民醫(yī)院)招聘3人公告
2022年常熟市第一人民醫(yī)院醫(yī)共體(常熟市辛莊人民醫(yī)院)編外勞動(dòng)合同制工作人員招聘公告
因工作需要，常熟市第一人民醫(yī)院醫(yī)共體（常熟市辛莊人民醫(yī)院）現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員3名，具體崗位及要求如下：
一、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.常熟市戶籍，年齡在35周歲以下（即1986年3月14日以后出生），具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
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招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘對(duì)象 |
學(xué)歷條件 |
專業(yè)條件 |
其他條件 |
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護(hù)理 |
2 |
畢業(yè)生或社會(huì)人員 |
大專及以上 |
護(hù)理學(xué)、護(hù)理學(xué)（涉外護(hù)理） |
具有與崗位專業(yè)要求一致的執(zhí)業(yè)資格 |
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收款 |
1 |
畢業(yè)生或社會(huì)人員 |
大專及以上 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 |
社會(huì)人員須有會(huì)計(jì)從業(yè)或職稱資格證 |
三、報(bào)名和資格審查
1.應(yīng)聘者請(qǐng)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件到常熟市辛莊人民醫(yī)院門(mén)診四樓人事科報(bào)名（辛莊鎮(zhèn)新陽(yáng)大道116號(hào)），聯(lián)系電話：0512—82366007。經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)報(bào)名登記表，并提供近期藍(lán)底免冠一寸照片2張。
2.已在本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外勞動(dòng)合同制崗位工作的職工，已與我市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同的人員，在被錄用單位服務(wù)時(shí)間未滿2年的，不得參加本次招聘；已滿2年的人員，參加本次編外勞動(dòng)合同制崗位招聘時(shí)，須經(jīng)原工作單位同意，并由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字和蓋公章后方能報(bào)考。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年3月14—16日，8:00—11:00，13:00—16:00。
四、考試
1.考試方式：一般采用筆試和面試方式，由辛莊人民醫(yī)院組織實(shí)施。筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人員少于1︰2的，可采用直接面試形式進(jìn)行考試，由醫(yī)院自定。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)：由辛莊人民醫(yī)院另行通知。
3.根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不超過(guò)1︰2的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，少于1︰2的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績(jī)相同錄取面試成績(jī)高分者，面試成績(jī)保留2位小數(shù)），筆試和面試成績(jī)均相同則另行組織加試，加試方式方法由醫(yī)院自行確定。
五、體檢、政審考察及聘用
1.體檢。進(jìn)入體檢的人員按要求到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可依次遞補(bǔ)。
2.考察與公示。辛莊人民醫(yī)院根據(jù)考試、體檢和考察政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在本單位公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對(duì)象有關(guān)情況，請(qǐng)用書(shū)面署名材料或直接向醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映（電話：0512—82366006）。反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，對(duì)不署名的一般不予受理。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)反映人和反映情況嚴(yán)格保密，并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
3.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，辛莊人民醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和繳納住房公積金，同時(shí)雙方應(yīng)明確違約責(zé)任。新聘用工作人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
六、根據(jù)新冠肺炎防控相關(guān)政策，招聘過(guò)程中報(bào)考人員須做好自我防護(hù)措施，服從招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)安排，對(duì)違反疫情防控規(guī)定的行為而影響考試、聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
七、本公告由常熟市辛莊人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
常熟市第一人民醫(yī)院
常熟市辛莊人民醫(yī)院
2022年3月8日
