永川區青峰鎮面向社會公開選聘本土優秀人才到村掛職簡章

為建立健全農村優秀人才引得回、留得住、用得好的良性機制，提升農村干部隊伍整體素質，推動鄉村人才振興和組織振興，根據《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）文件精神，經鎮黨委研究，決定面向社會公開選聘本土優秀人才到村掛職。現將有關事宜公告如下：

一、選聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優原則。

二、選聘名額

胡豆坪村到村掛職本土人才1名。

三、資格條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛農村工作，熱心為群眾服務；

2.年齡不超過35周歲（1987年7月1日以后出生），身體健康，具備正常履職的身體條件和心理素質；

3.具有大專及以上學歷；

4.戶籍在報考崗位所在村，或在青峰實際居住或生活一年以上；

5.熟悉現代辦公軟件。

有以下情形的不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;已在村任職的“兩委”成員和本土人才；法律法規政策規定的其他不得報名參加選聘的人員。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年3月8日-3月14日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，節假日除外）。

2.報名地點：青峰鎮黨政辦（104室），聯系人：羅迦引，聯系電話：023-49626001；13368440940。

3.報名材料：本人身份證原件和復印件，畢業證原件和復印件，以及其他能證明相關經歷和身份的材料。

（二）資格初審

根據報考人員報考信息，開展資格初審工作。對符合報考條件的，于3月21日（9:00-9:30）發放準考證；對審查不合格的，應向報考人員說明理由。

筆試開考比例1:2，達不到開考比例的取消相應招考指標。

（三）考試

考試分筆試、計算機基本技能測試(以下簡稱“機試”)和面試三部分（具體時間和地點另行電話通知）。

1.筆試。考試內容為《綜合基礎知識》，主要涉及農村基層法律法規、鄉村振興、公文寫作、時事熱點、常識等，分值100分，采取閉卷方式進行。

2.機試。機試主要測試word、excel等計算機軟件的基本操作技能，分值100分。

3.面試。以筆試成績的60%、機試成績的40%的權重折算初試成績，按1:2的比例從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試。

4.考試總成績計算。

考試總成績=初試成績×50％＋面試成績×50％（總成績保留1位小數）。

（四）任前聯審

對擬選聘人選按1:2比例報區委組織部進行資格聯合審查。報考崗位第1名資格審查不合格的，按考試總成績高低等額進行遞補。

（五）體檢

在任前聯審合格人員中，根據考試總成績，按照1:1的比例確定體檢人員，組織到指定醫院進行入職體檢。體檢不合格的，取消選聘資格。

（六）黨委研究

由鎮黨委集體研究擬聘人選。

（七）人員公示

擬聘人選在鎮公開欄公示5個工作日。

五、相關待遇

1.擬聘用人選，根據本人政治面貌和工作需要，安排到村掛職村黨組織書記助理或村委會主任助理。

2.經相關程序到村任職的，參照村專職干部（除正職、副職外）待遇標準執行。

本簡章由青峰鎮黨委負責解釋。

中共重慶市永川區青峰鎮委員會

2022年3月7日

永川區青峰鎮選聘到村掛職本土人才報名表