因工作需要，本院面向社會公開招聘總監、副總監2名?，F將有關具體事項公告如下：

一、招聘單位簡介

珠海國際仲裁院(英文簡稱“ZCIA”，又名珠海仲裁委員會)注冊地在橫琴粵澳深度合作區，是珠海市人民政府依據《中華人民共和國仲裁法》，于1999年組建的商事仲裁機構。2021年實施體制機制改革后，建成全國第一家以理事會為核心，決策、執行、監督機制分立并有序銜接的非營利法人。成立以來，珠海國際仲裁院一直致力于推行仲裁法律制度，發展完善國際商事仲裁機制，探索商事糾紛多元化解決方式，服務國際化、法治化營商環境建設。

改革后本院執行機構內設6個部門，各部門配備總監、副總監多名。本次招聘總監(相當于事業單位管理崗位7級)、副總監(相當于事業單位管理崗位8級)2名。

二、崗位要求、職責、資格條件

(一)崗位要求

1.突出的團隊領導能力、統籌執行能力;

2.扎實的法律專業功底和卓越的法律職業素養，對仲裁領域有深入研究;較強的學習能力和良好的學習習慣，能夠及時掌握和吸收國內外仲裁行業先進經驗;

3.全球化視野與發展思維，先進的品牌管理理念，豐富的宣傳拓展經驗;

4.突出的溝通協調能力和問題解決能力;

5.優良的職業道德和職業操守，適應崗位要求的承壓能力和身體條件。

(二)崗位職責

統籌(協助)管理本部門全面工作，包括：

1.案件管理，全面監督案件審理程序、效率、質量，協調解決重大、疑難、復雜等特殊案件審理需求;

2.宣傳拓展，統籌各類宣傳資源，制定并協調執行宣傳計劃，塑造和維護國際化仲裁品牌;制定并協調執行拓展戰略方案，開拓境內外各界資源，有效拓展業務;對標國內外同行先進，提升本部門乃至全院國際化發展水平;

3.對外聯絡，維護與本地政府、境內外法律機構、新聞媒體、特別是港澳各界友好聯絡及對外合作，高質量完成本中心承辦的訪問接待和大型會議等;

4.內部行政管理及院領導交辦的其他工作。

(三)資格條件

1.全日制法學(法律)專業碩士研究生及以上學歷;畢業院校為國內外著名高校、法學學科重點院校者優先;

2.總監崗位需8年及以上法律行業從業經歷，副總監崗位需5年及以上法律行業從業經歷;有國際商事仲裁機構從業經歷、豐富的民商事糾紛解決經驗、涉外法律服務工作經驗、境外工作經歷者優先;

3.通過國家法律職業資格考試;

4.總監崗位年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生);副總監崗位年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生);

5.能夠使用英語或葡語作為工作語言者優先;

特別優秀者，以上資格條件可適當放寬。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇：總監年薪40萬元+績效，副總監年薪35萬元+績效。

2.法定福利：五險一金、住房改革補貼、企業年金、國家規定的其他福利。

四、招聘程序及方法

主要通過網上報名、資格審核、面試、政審及體檢等環節確定擬聘人員。

(一)報名及資格審查

1.報名方式：填寫《珠海國際仲裁院總監、副總監招聘報名表》(附件)及其他報名材料，打包發送至電子郵箱zhgjzcy@163.com，郵件名請注明“工作人員招聘+崗位+姓名”。

2.報名截止時間：2022年4月8日

3.其他報名材料：

(1)《珠海國際仲裁院總監、副總監招聘報名表》;

(2)身份證復印件;

(3)學歷學位證書(留學回國人員須補充提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》;國內院校與國外院校聯合辦學的，一般按國內院校畢業生報名，如取得國外學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》);

(4)法律職業資格證、專業技術資格證書等資格證書;

(5)工作經歷證明;

(6)其他有利于證明個人能力和資質的證明材料。

4.資格審查。根據報名材料進行資格審查并進行初選，確定參加面試人員;面試當天請攜帶以上報名資料原件用于核對。

(二)面試：面試由本院招聘小組負責開展，具體時間及形式以電話通知為準。面試內容包括但不限于：民商事法律理論與運用、國際仲裁及涉外法律業務知識。

(三)體檢：面試合格后，將通知應聘人員在指定的珠海市三級甲等以上公立醫院進行，其方法和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

(四)政審：對應聘者思想政治表現、道德品質、遵紀守法、既往工作業務能力及工作實績、廉潔自律等方面情況進行審查。

(五)確定擬聘人員并辦理聘用手續：本院實行全員聘用制，經面試、體檢、政審合格等程序確定為擬聘人員后，本院通知簽訂勞動合同并辦理聘用手續。

五、其他事項

本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋，聯系人：申女士，咨詢電話：0756-2293198，監督或投訴電話：0756-8688301.

應聘者有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規定的時間內報到或因自身原因未按時辦理聘用手續的;

2.不服從單位安排的;

3.提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;

4.放棄體檢、體檢或考察不合格的;

5.法律、法規及其他有關規定不準聘用的。

因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，本院有權解除就業協議，且不作任何補償。

被聘用者試用期2個月(試用期包含在勞動合同期限內)，試用期結束后參加本院內部轉正考核，考核不合格者，本院有權解除聘用。轉正后任職試用期1年，任職試用期結束后進行任職考核，考核不合格者，本院有權解除任職降級使用。

工作地點包括：1.珠海國際仲裁院(香洲)：珠海市香洲區檸溪路389號仲裁大廈;

2.珠海國際仲裁院(橫琴)：橫琴粵澳深度合作區德政街24號一層。

附件：珠海國際仲裁院總監、副總監招聘報名表.docx

珠海國際仲裁院

2022年3月8日