江西宜春宜豐縣人民檢察院招聘公告

來源：宜豐縣人民政府 2022-03-08 15:58:59

宜豐縣人民檢察院招聘公告

根據工作需要，宜豐縣人民檢察院面向社會公開招聘新媒體工作人員2名，聘用制書記員6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位要求

崗位1：新媒體工作人員2名

專業要求：新聞學、漢語言文學、廣播電視學等相關專業。

崗位要求：

1.有一定文字功底;

2.掌握Photoshop、Flash、PPT等辦公軟件，有一定視頻剪輯、拍攝的技能;

3.具備新聞敏感性，有較強的創意、方案及宣傳策劃能力，熟悉新媒體平臺的建設和運用;

4.具有新媒體工作經驗或短視頻拍攝、剪輯、新聞寫作等特長者優先。

崗位職責：主要負責新媒體拍攝、文字編輯、發布運行，以及新聞宣傳和其他綜合事務工作。

崗位2：聘用制書記員6名

專業要求：專業不限，法律專業及具有檢察院、法院工作經歷者優先;

崗位要求：文字書寫記錄快速工整，能熟練操作計算機及辦公軟件。

崗位職責：負責書記員工作，檔案、卷宗整理及歸檔，日常行政事務等輔助性工作。

二、招聘資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3、具有大學專科以上學歷(含);

4、年齡：35周歲以下(1987年2月以后出生);

5、具有正常履行職責的身體條件，符合錄用國家公務員體檢標準;

6、本人及家庭成員沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄。

7、有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的;

(3)曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

(4)有個人不良信用記錄的;

8.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或者其他危害國家安全活動的;

9.其他不適合從事檢察院工作的情形。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2022年3月7日至3月16日下午17:00

(二)報名方式：應聘人員可于2022年3月7日至3月16日期間，到宜豐縣人民檢察院309辦公室進行現場報名，或將電子版《報名登記表》投送至lzq2765623@163.com進行報名。

(三)報名手續：報名人員須提供報名登記表，戶口簿、身份證、學歷學位證書原件和復印件各一份，近期1寸彩照2張。報考崗位1人員如果個人作品被報刊、雜志、正規網站或公眾號采用，請提供相關證明資料。應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求，由此造成的后果由本人承擔。

(四)資格審查：資格審查由宜豐縣人民檢察院政治部負責，并將審查結果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。

四、考試(具體考試時間及地點另行通知)

(一)崗位1考試內容：考試分為崗位技能測試和面試，各占總成績50%。應聘人員首先進行崗位技能測試，并根據崗位技能測試分數，由高到低，按照招聘崗位數1:2的比例確定入闈面試人員名單。

(二)崗位2考試內容：

(1)筆試

筆試分為科目一和科目二，科目一采取閉卷考試的形式進行，考試2小時，滿分100分，主要測試綜合知識和法律基礎知識，其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語理解、常識判斷等基本能力素質，法律基礎知識考察考生的法律素養和實務。科目二為計算機基本操作，包括中文速錄和常用辦公軟件使用。速錄考試形式為看打，限時10分鐘，辦公軟件使用為上機操作，兩項滿分100分。科目一和科目二同一天進行，根據筆試最終分數，由高到低，按照招聘崗位數1:2的比例確定入闈面試人員名單。具體考試時間及地點另行通知。

(2)面試

根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數與面試人選1：2的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、組織協調、解決問題、語言表達等方面的情況。面試成績按100分計算。

考試總成績中，筆試科目一、科目二和面試成績各占25%、25%和50%。

五、體檢與考察

1.體檢對象。按招聘崗位數，根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象，并通過電話通知(未接到電話通知者，即未通過考試，不再另行通知)。

2.組織體檢。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。體檢對象按通知要求到指定醫院體檢。

3.考察。由政治部按規定對體檢合格的考生進行考察。

六、公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，在宜豐縣人民檢察院微信公眾號公示5個工作日。

2.經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續。

七、遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示期、試用期內發現影響聘用問題而導致招聘崗位出現空缺的，可按該崗位總成績高低依次遞補體檢或考察人選。在下一次同一崗位補充招聘工作啟動前，如有人員補充需求，可按同一崗位考試總成績高低次序直接進行遞補。