湖南懷化市消防救援支隊機關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊人員招聘公告

來源：懷化新聞網(wǎng) 2022-03-09 09:40:13

懷化市消防救援支隊機關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊人員招聘公告

一、招聘崗位及任務(wù)

（一）工作崗位：懷化市消防救援支隊消防技術(shù)服務(wù)隊，人員身份為消防文員。

（二）工作任務(wù)：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，承擔火災(zāi)防范、消防監(jiān)管技術(shù)支撐作用，開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助開展重大火災(zāi)隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務(wù)現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查等。

（三）工作地點：懷化市消防救援支隊機關(guān)（懷化市鶴城區(qū)東環(huán)路588號）。

二、招聘計劃及條件

招聘消防技術(shù)服務(wù)專職人員不超過8名（包括注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）、注冊化工工程師）。應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本條件：

（一）遵紀守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好；

（二）具有大學(xué)專科以上（含）學(xué)歷；

（三）具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）取得注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）或注冊化工工程師相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書；

（五）年齡不超過45周歲（計算日期截止3月24日），具有建筑工程消防設(shè)計、消防施工或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的，招聘年齡限制可適當放寬；

（六）在市消防救援支隊機關(guān)全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔經(jīng)常性出差任務(wù)。

三、工資待遇保障

（一）薪酬由基本工資、績效考評、職務(wù)及崗位津補貼和獎勵工資組成，根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷，月工資收入約為6500元至8500元（含“五險一金”和伙食費等），試用期為3個月，試用期間月工資統(tǒng)一按正常工資80%發(fā)放；

（二）合同約定期限內(nèi)工資隨工作年限、等級遞增；

（三）購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關(guān)社會保險和住房公積金，社會保險費和住房公積金的個人繳納部分，由單位從個人工資中代扣代繳，人身意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險執(zhí)行國家綜合性消防救援隊伍消防員標準；

（四）入職前曾在消防救援隊伍（含公安消防部隊）的工作（服役）的時間以及從事建筑工程消防設(shè)計、消防施工或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的時間，可計入定級定檔時間（不計入招聘后工作時間）；

（五）加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關(guān)待遇；

（六）由市消防救援支隊統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐，每年免費體檢1次，按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待；

（七）上班、作息等與市消防救援支隊機關(guān)干部一致。

四、報名須知

報名具體信息請關(guān)注微信公眾號：

懷化消防（微信號：huaihuaxiaofang）。

（一）報名時間：2022年3月4日12:00至3月24日17:00

（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行

報考人在報名時間內(nèi)自行到懷化市消防救援支隊5樓隊務(wù)督察科（懷化市鶴城區(qū)東環(huán)路588號）送交報名資料進行資格審查。

（三）報名資料：

1、《懷化市消防救援支隊機關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊人員報名登記表》（附件1），填寫后打印并本人簽字；

2、近期一寸免冠證件照片3張；

3、身份證原件及復(fù)印件；

4、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件、國家級注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）、注冊化工工程師等相關(guān)證明資料，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷認證報告；

5、從事建筑工程消防設(shè)計、消防施工或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的證明材料（提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關(guān)輔證材料）。

6、承諾書（附件2）。

報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

（四）報名咨詢：

聯(lián)系人：肖助理

聯(lián)系電話：0745-2209523（限工作日上班時間咨詢）

五、招聘考核

現(xiàn)場報名資格審查合格人員參加招聘考核。考核按心理測試、專業(yè)測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進行，逐項淘汰（前一項“合格”者方有資格進入下一項考核）。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。考核時間安排將提前2天以短信形式另行通知。

（一）心理測試

心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的，予以淘汰。

（二）專業(yè)測試

1、業(yè)務(wù)理論測試。分消防工程、電氣工程（供配電）、化工工程三個方向組織理論考試，重點考查應(yīng)聘人員對專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見標準規(guī)范掌握情況，以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)實際有關(guān)情況。總分100分，低于60分為“不合格”。

2、計算機操作。重點考查文字輸入、公文文檔排版、表格制作等計算機基礎(chǔ)操作。總分50分，低于30分為“不合格”。

3、實操測試。分消防工程、電氣工程（供配電）、化工工程三個方向組織實操測試，重點考查專業(yè)方向涉及的建筑設(shè)施、消防設(shè)施、監(jiān)督檢查檢測裝備操作以及火災(zāi)隱患查找能力等。總分100分，低于60分為“不合格”。

任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。

三項綜合得分計入專業(yè)測試得分。

（三）面試

面試以提問交流的形式進行，內(nèi)容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等，主要考察其形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變能力和認識、分析、解決實際問題的能力等情況。總分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

（四）政治考核

由應(yīng)聘對象提交簽署相關(guān)意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》（附件2）。同時提交無《承諾書》（附件3）中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關(guān)證明資料。（提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明）

在規(guī)定時間內(nèi)未提交以上相關(guān)材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

（五）體格檢查

根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2021版）執(zhí)行。體檢結(jié)果以當次體檢數(shù)據(jù)為準。但承檢醫(yī)院提出需要復(fù)檢的項目，經(jīng)個人申請后經(jīng)消防救援支隊同意可進行一次復(fù)檢。組織完成復(fù)檢后，由承檢醫(yī)院下達結(jié)論。體檢不合格的，予以淘汰。

凡未按時參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

六、聘用對象確定和勞動合同訂立

（一）考核結(jié)果運用。體格檢查合格人員，綜合專業(yè)測試、面試成績，按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定擬聘用（替補）人員名單。

同等條件下，按照實操測試、業(yè)務(wù)理論測試、面試的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用。

（二）公示。支隊將擬聘用（替補）人員名單在“懷化微信公眾號”上公示，公示時間為5個工作日。

（三）確定聘用對象。擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

（四）訂立勞動合同。聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期2年（含試用期）。

（五）補充聘用。在試用期2個月內(nèi)，聘用對象因故解除勞動合同的，從公示替補對象中依次替補聘用。

七、試用期間有關(guān)事項

試用期間，符合下列情形的解除勞動關(guān)系或予以淘汰：

（一）個人申請退出的；

（二）因身體等原因影響正常工作的；