廣東陽江市海陵區招聘專職消防員12人公告

來源：海陵試驗區政務網站 2022-03-09 16:34:21

陽江市海陵區關于招聘專職消防員的公告

為滿足陽江市海陵區經濟社會迅速發展對消防力量的日益需求，進一步加強全區消防救援隊伍建設，提升應急救援能力，根據《廣東省專職消防隊建設管理規定》（省政府第219號令）有關精神，陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊現面向社會公開招聘12名專職消防員，公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

本次設置招聘崗位2個，共招聘專職消防員12名。其中：滅火救援戰斗員10名（男性）；消防車輛駕駛員2名（男性）。條件詳見附件1。

二、職責任務

招聘人員工作時間內24小時在基層消防站駐勤備戰，同時按崗位履行滅火應急救援、火災隱患排查、消防安全宣傳及消防車輛裝備的技術維護工作職能。

三、福利待遇

（一）薪酬組成。薪酬由基本工資、五險一金、績效工資、崗位補貼、執勤補貼、工齡工資等組成，年總收入6-8萬元起（按照綜合表現、崗位、駐勤地點、檔次等確定）。

（二）食宿安排。食宿標準參照城市消防站標準執行。駐勤地點分為閘坡消防救援站營區和閘坡鎮政府專職消防隊營區。

（三）被裝發放。被裝由單位按標準統一發放。

（四）休息休假。試用期內每月休息4天。試用期滿后，每月休息8天（輪休）。工作滿1年以上的享有10天帶薪年假，其余假期按照國家勞動合同法規要求執行。

（五）崗位補貼。入職后根據工作能力表現，可調整或晉升為副班長、班長、副隊長、隊長等崗位。隊長、副隊長、班長、車輛駕駛員分別領取崗位補貼。

（六）試用期工資。試用期期間，每月一次性發放固定工資3500元（含社保）。

（七）執勤補貼。試用期滿后，綜合能力突出在閘坡消防救援站駐勤的，每月按站執勤標準發放執勤補貼。每季度進行一次綜合能力排行，調整駐勤人員。

（八）五險一金。試用期滿簽訂合同后，按不低于當地最低標準購買社保、公積金。

（九）工齡檔次。工作每滿一年，工齡工資提升一檔，每檔每月發放100元。

四、招聘程序

(一)報名

1、網上報名

在公告規定報名時間內，發送報名材料至陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊郵箱，郵箱地址：3011418052@qq.com，標題請注明“消防員報名+姓名+報考崗位”字樣。

2、現場報名

現場報名人員進行現場資格審核。

報名地址：陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊（陽江市海陵島經濟開發試驗區南海一號旅游大道附屬路1號)。

聯系人：黃啟翔聯系電話：15573964466

聯系人：梁佐瑜聯系電話：0662-3851471

3、報名時間：2022年2月25日-2022年5月1日（周六、日正常上班）。

4、報名材料：

網上報名：將《專職消防員報名登記表》（見附件2）、近期正面免冠藍底1寸彩照、身份證、學歷證書和退役證、駕駛證等其他需提供的證明、證書材料原件掃描件發至郵箱。掃描件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG，每張圖片的大小不能超過500KB。

現場報名：①《專職消防員報名登記表》（見附件2）；②近期正面免冠藍底1寸彩照4張；③身份證、學歷證、駕駛證及其他需提供的證明、證書等原件及復印件各1份。

5、報名要求：

（1）每人只能報考一個崗位；

（2）報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；

（3）有下列情況之一者不得報名：在部隊服役期間受過紀律處分；有違法犯罪記錄；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

(二) 資格審查

陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊負責報名人員的資格審核工作?，F場報名人員在現場進行資格審核。網上報名人員在考試前進行資格復審。復審不合格，取消報考資格。

資格審查時提供的打印或復印件資料均為A4紙規格。報名者必須在報名表正面下方“聲明欄”內簽名確認，保證資料的真實性。

應聘者經初步資格審查，通過后，用人單位將電話通知應聘者進行現場體能、理論考試、面試及體檢等。

（三）考試

由陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊組織考試，考試為綜合素質測試，采取體能測試、筆試和面試相結合的方式進行。按照滿分100分計算，體能測試占50％、筆試占30％、面試占20％的比例構成應試者的總成績（考試總成績=體能測試×50％+筆試×30％+面試×20％）。擬聘用對象總成績須達60分以上且體能項目必須全部達標。

1、體能測試

（1）測試內容：男性考核項目為3000米跑必考，單杠引體向上、雙杠杠端臂曲伸、仰臥起坐、俯臥撐、立定跳遠五項中自選三項。女性考核項目為1500米、跳繩、仰臥起坐。所有體能考核項目按照年齡段劃分，必須全部達標；體能達標方可進入下一個考試環節。

（2）所有體能考試成績當場公布。如有疑問，現場申訴，超過考核時限當棄權處理；除3000米、1500米跑外其他考試項目均有兩次考試機會。

（3）體能測試成績=跑步成績×50%+自選項目平均分×50%（評分標準及規程詳見附件3）。

2、筆試

（1）筆試主要內容為文化知識、規章制度和消防基礎業務理論知識等。

（2）筆試成績滿分100分。

3、面試

（1）結合體能測試和筆試成績（體能測試不合格，不能參加面試）高低順序按招聘崗位指標人數1:3的比例確定面試對象（不足1:3比例的按實際人數）。

（2）面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分，合格線60分。

（3）應聘者在面試時需提供身份證原件交考核組進行身份審核，具有文藝、才藝等專長的可提供相關證書、證明的原始材料，同時在面試后現場展示，并通過考核組評定。

（4）面試結束后，依面試合格人員總成績高低順序，按所在職位招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時，同分人員按面試成績的高低擇優確定體檢人員；若面試成績仍然相同的，對同分者再次進行面試，以再次面試成績的高低確定體檢人員。

（四）體檢

入圍體檢的人員由陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊組織到指定的醫院進行體格檢查，體檢費用由報考者自付，具體時間另行通知。體檢標準參照《消防員職業健康標準》（GBZ221-2009）和有關規定執行。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

（五）政審

體檢合格人員進入政審環節，政治審查需要提供無犯罪記錄證明和個人征信報告，政審工作由陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊負責招錄的工作人員負責。

（六）公示

擬聘人名單在網上公示7天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應聘資格。

（七）聘用

1、聘用人員實行合同制管理。首次聘期1年（含試用期2個月，試用期間領取試用期工資）。試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。1年后，根據應聘者表現和本人意愿，決定是否續聘。

2、對不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位要求或違反《廣東省消防總隊專職消防員管理規定》的，依據相關規定解聘。

3、聘用人員不辦理工作關系調動。

4、具體入職上崗時間以通知為準。

五、注意事項和要求

（一）務必按照規定時間和要求報名，逾期不再受理。

（二）應聘者須嚴格按照規定的時間、地點和程序參加資格審查以及體能、筆試、面試考核和體檢，時間、地點另行通知。（有關通知將會以群發信息及電話的方式進行通知，請報名者務必保持手機暢通，由于通訊不暢導致未能及時接收各環節招聘信息的，責任自負）

（三）本公告的“以上”“以下”均包含本級基數，有時間條件限制（如年齡等）的計算時間截止于報名之日前，相應證書等取得時間須于報名截止之日前。

六、其他

（一）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

（二）招聘過程中出現特殊情況，由陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊研究解決。

七、本公告未盡事宜，由陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊負責解釋。

陽江市海陵島經濟開發試驗區消防救援大隊

2022年2月25日

附件1：

專職消防員公開招聘崗位、人數及資格條件一覽表
序號	職位代碼	招聘職位	擬招人數	資格條件						備注
序號	職位代碼	招聘職位	擬招人數	學歷	專業	性別	年齡	其他條件		備注
1	20220201	滅火救援戰斗員	10	高中或中專以上學歷	不限	男性	18周歲以上，28周歲以下。	在同等條件下，退伍士兵、消防救援人員和在原單位有立功表現的優先。	1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德。 2、自愿從事滅火救援工作，服從消防隊伍的管理，符合《消防員職業健康》規定的身體條件。 3、男性，身高凈身高165厘米以上，女性凈身高158厘米以上。體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8。除文秘崗位外，需具備適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質。
2	20220202	消防車駕駛員	2	高中或中專以上學歷	不限	男性	18周歲以上，35周歲以下。	擁有B1、A1、A2駕駛證2年以上者且駕駛技術嫻熟。在同等條件下，退伍士兵優先。
合計			12