2022年陽(yáng)谷縣公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省市縣關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”工作要求，落實(shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé)，積極消除城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接《聊城市人民政府辦公室關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的通知》（聊政辦字〔2022〕4號(hào)）、《陽(yáng)谷縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陽(yáng)谷縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案>的通知》（陽(yáng)政辦字〔2022〕3號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向全縣公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將崗位招聘計(jì)劃予以公告：

 

　　一、公益性崗位計(jì)劃

 

　　本次城鎮(zhèn)公益性崗位共招聘320人，具體招聘職位、條件、待遇等見(jiàn)附件。

 

　　二、招聘對(duì)象和條件

 

　　（一）具有本縣城鎮(zhèn)戶(hù)籍的登記失業(yè)人員或常住地為本縣城鎮(zhèn)的登記失業(yè)人員（包括農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶(hù)籍人員）、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并經(jīng)縣人社部門(mén)認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女45周歲以上、男55周歲以上至法定退休年齡）群體。

 

　　（二）身體健康，符合所報(bào)崗位身體要求，遵紀(jì)守法，品行端正，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；能夠服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)歷和學(xué)歷者優(yōu)先。

 

　　注1.沒(méi)進(jìn)行失業(yè)登記認(rèn)定就業(yè)困難人員的應(yīng)提前或及時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道人社所）或縣人社局進(jìn)行登記認(rèn)定。

 

　　2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員指城鎮(zhèn)居民中女性1972年3月至1977年3月、男性1962年3月至1967年3月之間在人力資源社會(huì)保障部門(mén)登記管理的失業(yè)人員。

 

　　三、上崗程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名止時(shí)間：2022年3月9日——3月18日（不含公休時(shí)間）。

 

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，到縣人社服務(wù)大廳2樓報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　3.報(bào)名需提供材料：居民身份證或社會(huì)保障卡，近期1寸免冠照片2張，填寫(xiě)報(bào)名材料。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭還需提供相關(guān)認(rèn)定材料。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格。

 

　　（二）招聘

 

　　按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心依據(jù)公益性崗位安置對(duì)象報(bào)名情況，向用人單位列出崗位人員報(bào)名名單，用人單位根據(jù)崗位需求和報(bào)名名單，綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，在符合用人條件的前提下，經(jīng)集體研究確定崗位擬聘用人員，并通過(guò)單位公示欄、陽(yáng)谷縣政務(wù)網(wǎng)等進(jìn)行公示（2022年3月31日前完成），時(shí)間不少于3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局審批備案。簽訂勞務(wù)聘用協(xié)議，培訓(xùn)上崗。

 

　　四、崗位待遇及期限

 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼按照2726.13元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上級(jí)如有新的政策規(guī)定，屆時(shí)將進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。城鎮(zhèn)公益性崗位勞務(wù)聘用協(xié)議不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：6173118

 

　　附件1：2022年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃.xls

 

　　附件2：陽(yáng)谷縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表.doc

 

　　附件3：個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名表.docx

 

　　陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年3月8日