2022年湖南郴州北湖區醫療衛生專業招聘89人公告

來源：湖南人才網 2022-03-09 19:46:16

2022年北湖區公開招聘醫療衛生專業技術人員實施方案

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號）等文件精神。經中共北湖區委、北湖區政府同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年北湖區公開招聘醫療衛生專業技術人員。現制定實施方案如下：

一、招聘計劃

1.2022年郴州市北湖區在湖南省人才市場設置招聘點（見附件4），以現場招聘的方式，公開招聘醫療衛生專業技術人員89名。招聘崗位、計劃數及資格審查條件等詳見《2022年郴州市北湖區公開醫療衛生專業技術人員計劃崗位信息表》（附件1）。

2.相關事宜可通過以下官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、北湖區政府門戶網站（http://www.czbeihu.gov.cn）。

3.招聘各環節相關信息指定在北湖區政府門戶網站發布。

二、現場招聘時間及地點

現場招聘時間及地點詳見《2022年郴州市北湖區公開醫療衛生專業技術人員報名、資格審查及面試時間和地點安排表》（附件4），具體招聘時間及面試地點如有調整將在（http://www.hnrcsc.com/html/202203/50691.html）網站另行公告。

三、報考條件

（一）報考人員條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業道德；

4．具有適應崗位要求的身體條件；

5．符合招聘崗位所需的專業、學歷、學位、年齡和所有其他條件（詳見附件1）。

（1）本科畢業生年齡要求在30周歲以下（即1991年3月5日以后出生），碩士研究生年齡要求在35周歲以下（即1986年3月5日以后出生）。

（2）專業設置以《2021年湖南公務員考試專業指導目錄》作為基本依據。所學專業或專業類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業或專業類要求的，不符合報考條件；所學專業未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業條件的，由用人單位提出意見，報招聘領導小組認定。

（二）不得報考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內的人員；

5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6．現役軍人；

7．在讀的非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推；

8．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、集體研究等程序進行。

（一）報名

1．報名方式。本次招聘采取現場報名方式進行。

報考人員（http://www.hnrcsc.com/html/202203/50691.html）先下載《2022年郴州市北湖區公開招聘編內醫療衛生專業技術人員報名表》（附件2），并準確錄入個人信息、打印并貼上照片后現場提交。

2．報名時間及地點。具體現場報名時間見附件5，如有調整將在（http://www.hnrcsc.com/html/202203/50691.html）指定網站另行公告。

3．報名注意事項

（1）每名考生在本次招聘中全程限報考1次且限報考1個崗位，凡重復報考的，取消報考資格。

（2）報考人員應認真閱讀《2022年郴州市北湖區公開招聘編內醫療衛生專業技術人員公告》和《2022年郴州市北湖區公開招聘編內醫療衛生專業技術人員計劃崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

（二）資格審查

1．資格審查時間及地點。現場報名時進行資格審查，具體資格審查時間及地點見附件4，如有調整將在指定網站另行公告。

2．資格審查內容。現場報名及資格審查時需提交以下材料：

（1）填寫打印好《2022年郴州市北湖區公開招聘編內醫療衛生專業技術人員報名表》（附件2）一式兩份、《誠信考試承諾書》（附件3）1份等報考所需材料，提交的報考申請材料應當真實、準確。

（2）報考人員提供本人有效期內的身份證件（有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）、全日制普通高校應屆畢業生《就業推薦表》、畢業證、學位證及規培證、執業資格證（碩士研究生）等原件及復印件或相關證明，同時提供本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張（背面標注報考崗位及姓名）。

報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得；未在2022年7月31日前取得的，將取消其聘用資格。

執業資格證須在2022年12月31日前取得；未在2022年12月31日前取得的，將取消其聘用資格。

3．資格審查注意事項

（1）未在規定時間或未按規定要求提交報名資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進入面試等后續環節。

（2）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

（三）面試

1.面試地點及時間。具體面試時間及地點見附件4，如有調整將在指定網站另行公告。

2.面試對象為資格審查合格人員。招聘崗位計劃數與資格審查合格人員比例不得低于1:2( )；如同一崗位總面試人數達不到面試比例要求，則相應核減該崗位計劃數。

3.面試形式。采取結構化面試的形式，面試時長為10分鐘。

4.面試內容。主要測試應試人員綜合素質和專業水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

6.成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進行排名，面試成績相同的，按考生面試總成績（即考官組對該考生面試評分之和）排名。當考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。未參加面試或面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

面試成績將于各招聘點面試全部完成后，在指定官方網站上統一公布。

（四）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由區衛生健康局和區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢相關事項在指定官方網站上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史檢測等有關規定執行。

4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（六）公示

根據面試成績、體檢、考察和選崗結果，由區教育局集體研究提出擬聘用人選，提交區人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在郴州市北湖區政府門戶網站公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號。公示時間不少于7 個工作日。

（七）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經區人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年服務期限內不予批準報考其他單位。

五、組織領導

成立2022年北湖區公開招聘醫療衛生專業技術人員工作領導小組。

顧問：羅成輝區委書記

蔣慧亮區委副書記、區長

組長：鄧國光區委副書記

張強區委常委、區人民政府常務副區長

盧坤區委常委、區委組織部部長

副組長：何蔚區人民政府副區長

成員：許青區紀委副書記、區監委副主任

李翔區委組織部常務副部長

賀基和區編辦主任、區委組織部副部長（兼）

李付良區財政局黨組書記、局長

陳亮區人社局黨組書記、局長

龍鐵富區衛健局黨組書記

李香斌區衛健局局長

劉德華郴州市第三人民醫院黨委書記

領導小組下設辦公室在區委組織部人才辦，具體負責本次公開招聘工作的組織實施工作。區委組織部常務副部長李翔任辦公室主任，區人社局黨組書記、局長陳亮，區衛健局黨組書記龍鐵富，郴州市第三人民醫院黨委書記劉德華任常務副主任。區委組織部、區委編辦、區人社局、區財政局、區衛健局分管領導及機關工作人員為成員，具體負責本次公開招聘工作的日常工作，郴州市第三人民醫院負責此次招聘工作的后勤保障。

六、特別提示

（一）報考人員請在指定官方網站上查看各招聘環節相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知區衛生健康局人事股。

（二）報考人員參加面試和體檢時，必須交驗有效期內的身份證件（有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）和準考證，現場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加面試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。

（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀《2022年郴州市北湖區公開招聘醫療衛生專業技術人員公告》和《2022年郴州市北湖區公開招聘醫療衛生專業技術人員計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格，并記入郴州市誠信體系。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（五）面試后，因體檢、考察不合格等情況造成的招聘計劃空缺，同一崗位的每個空缺計劃按面試成績從高分到低分可遞補一次，擬聘名單公示后不再遞補。面試成績在70分以下（不含70分）的報考人員不得列為遞補對象。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、優惠政策

正式錄用人員納入我區衛計系統相應的人事編制統一管理，按市、區有關人才引進文件規定，兌現有關獎勵和安家補貼。

八、紀律與監督

本次招聘工作由區紀委監委駐區衛生健康局紀檢監察組派出監督員進行全程監督。監督舉報電話：0735—2167117。

九、招聘考試服務

政策考務咨詢電話：

北湖區區委人才辦：0735-2220265；

北湖區衛生健康局人事股：0735-2337008；

北湖區人社局事業單位人事管理股：0735-2167130。

十、經費保障