2022年山東日照東港區秦樓街道城鎮公益性崗位招聘86人公告
來源：東港區人民政府
2022-03-10 09:45:49
秦樓街道2022年度城鎮公益性崗位招聘公告
為深入貫徹國家、省、市、區關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《東港區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》和《東港區城鄉公益性崗位開發管理實施細則》規定，結合秦樓街道實際，經街道黨工委、辦事處研究并報東港區城鄉公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室批準，面向全街道公開發布城鎮公益性崗位86名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1.招聘對象
面向秦樓街道戶籍或居住在秦樓街道轄區(限日照市戶籍)的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、連續登記失業一年以上人員（即在用人單位失業并進行失業登記后，到公共就業和人才服務機構進行求職登記，并接受職業介紹服務三次以上仍未能實現就業的人員，服務記錄應錄入山東省公共就業人才服務信息系統），上述人員是指人力資源社會保障部門登記管理的相應人員。
2.招聘條件
身體健康，符合所報崗位身體要求；遵紀守法，品行端正，具有一定的組織協調能力；能夠服從組織安排，工作認真負責，有相關工作經歷者優先。
有下列情形之一的，不得應聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；違反信訪政策、違規信訪的；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、崗位名稱及職責
1、社會治理類綜合崗：開發崗位43個，主要從事網格管理、基層調解等方面的工作；服從所在單位的管理和安排，協助做好社區其他工作。
2、公共服務類綜合崗：開發崗位43個，主要從事疫情防控、網格服務、環境衛生、社區公共服務等基層服務工作；服從所在單位的管理和安排，協助做好社區其他工作。
三、崗位開發管理
社區負責組織報名申請、資格初審、民主評議和公示；街道負責組織復審（聯審），報區級審批；區人社部門會同街道、崗位開發相關部門負責進行崗前培訓；街道負責安排上崗。出現空崗情況，街道按流程及時進行補充。
四、聘用流程
本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，由街道城鎮公益性崗位擴容提質行動領導小組負責組織實施。
（一）現場報名
符合條件且有意愿人員到所在社區或居住社區現場填報提交報名申請。
1.報名時間：2022年3月9日—3月11日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。
2.報名要求：現場報名及面試過程中需佩戴口罩，主動出示健康碼，做好個人防護，保持安全距離，自覺遵守疫情防控的各項規定；報名時本人須攜帶居民身份證或社會保障卡；城鎮零就業家庭還需提供戶口本原件及復印件、結婚證等相關認定材料。
3.咨詢電話：0633-7767039 0633-7767120
（二）資格審查
街道對提交的報名材料進行復審（聯審），資格審查貫穿應聘始終，復審（聯審）不作為確定符合聘用的最終依據，在任何環節發現有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，一經查實，將立即取消聘用資格。
按照城鎮公益性崗位職責要求，社區負責組織報名申請、資格初審、民主評議和公示民主評議確定擬安置上崗人員，并在安置對象所在社區進行公示，公示期3天，經公示無異議，由街道黨工委、辦事處復審。城鎮公益性崗位擬安置人員數量超過開發崗位數的，經街道城鎮公益性崗位擴容提質行動領導小組同意后，委托第三方進行面試，擇優確定安置崗位人員。
（三）面試
面試主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質、崗位匹配度等方面的情況，實行百分制，按照得分多少等額錄取。
面試時間及地點另行通知。
（四）體檢和考察
對入圍人員統一組織體檢，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側重思想政治表現、道德品質等情況。體檢、考察不合格、棄權形成的空缺，按面試成績從高到低依次等額遞補。
五、聘用和公示
對擬聘用人員，在其所在社區進行公示，公示3天，經公示無異議后，報東港區城鄉公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室審批備案，簽訂勞動合同后培訓上崗。
六、日常管理
城鎮公益性崗位實行標準工時制。崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞動合同，停止享受相關待遇。
1.自然退出：城鎮公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:
（1）通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的;
（2）自愿退出崗位的;
（3）公益性崗位已滿規定期限的;
（4）不能堅持正常工作的;
（5）其他須退出崗位的情況。
2.人員清退：城鎮公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道負責對相關人員進行清退:
（1）申報材料虛假失實的;
（2）本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;
（3）無故連續曠工超過15天或一年內累計曠工30天的;
（4）不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;
（5）工作質量、標準達不到要求，經整改仍不到位的;
（6）在崗期間被依法追究刑事責任的;
（7）因政策原因需要被清退的；
(8) 其他不符合城鎮公益性崗位條件的。
七、崗位待遇
本次城鎮公益性崗位待遇統一實行政府補貼，社會保險補貼和崗位補貼按照3984.3元/月的標準執行。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。城鎮公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
本公告由秦樓街道城鄉公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室負責解釋。
附件1:秦樓街道2022年度城鎮公益性崗位開發計劃表
附件2:秦樓街道社區服務中心地址及聯系方式
秦樓街道城鄉公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室
2022年3月9日
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