2022年安徽工程大學計算機與信息學院人才招聘公告
安徽工程大學計算機與信息學院2022年度人才招聘公告
一、學院簡介
計算機與信息學院現有計算機科學與技術（國家級一流專業建設點）、軟件工程（國家級一流專業建設點）、物聯網工程（省級一流專業建設點）、數據科學與大數據技術4個本科專業和軟件工程（校高原學科、博士立項支撐學科）、電子信息（計算機技術）2個碩士學位授權點，省級高水平教學團隊2個。
學院設有計算機應用技術、大數據與人工智能2個研究所和模式識別及其應用研究室、計算機視覺與智能感知控制研究室、多模態大數據處理與分析研究室、普適計算與安全研究室、可信計算與系統結構研究室、智能軟件工程研究室、數據挖掘與知識工程研究室、機器學習與智能機器人研究室、影像技術與交互系統研究室等9個研究室。
二、招聘對象
擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有扎實的專業知識、較強的團隊合作精神和較高的學術水平，身心健康，具備較好發展潛力的海內外優秀博士（含博士后），年齡一般不超過40周歲，具有高級職稱的一般不超過45周歲，具有1年以上國外學習工作或企業工程實踐經歷者優先。
學科帶頭人、學術骨干、特別優秀和緊缺的博士可“一事一議”。
學科專業：計算機科學與技術、軟件工程、測繪科學與技術、電子科學與技術、控制科學與工程、數學、信息與通信工程、應用經濟學。
三、引進待遇
四、其他政策
1.對業績突出的高層次人才，按照安徽省和學校相應專業技術職務的任職條件，可以優先聘任，享受校內待遇。對引進海外高層次人才和急需緊缺人才專業技術職務評審可按照安徽省有關文件享受“綠色通道”待遇。
2.引進的人才若符合《安徽工程大學“中江學者”計劃實施辦法（試行）》有關規定，可申請享受“中江學者”待遇并完成相應崗位目標。
3.以團隊形式引進的，待遇可在單個人才引進基礎上上浮，并可納入校級平臺管理。具體由人事處提出建議，報學校研究決定。
4.引進人才配偶就業安置按照《安徽工程大學高層次人才配偶就業安置實施辦法》執行。
5.對學校緊缺且急需引進的特殊人才，可簡化招聘程序，“一事一議”。
五、應聘程序
1.請應聘人員投遞安徽工程大學應聘申請表至學院郵箱和人事科郵箱，應聘申請表請重命名為“（姓名）--*大學--*專業--博士”后以附件形式發送。
2.學院聯系人：汪院長 ，聯系電話：0553-2871235-8008，電子郵箱：wangjun@ahpu.edu.cn；馬老師，聯系電話：0553-2871235-8001。
3.人事處聯系人：沈老師，聯系電話：0553-2871214，電子郵箱：rsk2871214@ahpu.edu.cn。
