根據省、市公安機關警務輔助人員管理有關規定，結合我區公安工作需要，濟南市公安局槐蔭區分局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下統稱“輔警”)，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及計劃

此次共計劃招聘60名。具體招聘崗位、招聘計劃、資格條件等詳見《濟南市公安局槐蔭區分局招聘警務輔助人員崗位計劃表》(附件1)，輔警不具有人民警察身份，不具備執法資格，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

二、應聘條件

(一)應聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，品行端正。

3.勤務崗位輔警年齡在18周歲以上，30周歲以下(1991年3月至2004年3月期間出生);文職崗位輔警年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生)。

4.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件，應當符合《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)對身體條件的要求。

5.勤務輔警需具備高中(中專)及以上文化程度;文職輔警需具備全日制大學本科及以上文化程度。

6.自愿從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續奮戰的奉獻精神，能夠參與24小時值班備勤，能夠保守工作秘密，服從組織安排。

同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、輔警的配偶子女，退役軍人，見義勇為先進分子或者見義勇為英雄，人民警察類或政法類高等學校畢業生，具有崗位所需專門資質或專門技能的人員。

(二)有下列情形之一的人員，不得應聘：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的。

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

7、曾被吊銷律師、公證員執業證書的。

8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解除勞動關系或退回勞務派遣單位的。

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職以及經過渡確認輔警身份的。

10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

11、現役軍人和在讀的非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件應聘)。

12、其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名和資格審查

本次招聘通過濟南人才網網站(http://rc.jinan.gov.cn/require/require.jsp?type=jobsearch)實行網絡報名，報名入口查看網站報名公告。應聘人員應先詳細閱讀本簡章，明確是否符合應聘條件。

報名時間：2022年3月10日9時至3月17日16時 。

查詢時間：2022年3月11日9時至3月18日16時。

(一)提交應聘申請。應聘人員在報名時間內登陸指定的報名網站，如實填寫、提交個人應聘信息資料并上傳照片，必須使用有效居民身份證進行報名與考試，應聘人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應當真實、準確、完整，能夠體現崗位要求和應聘條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報名資格一經初審通過，不能更改。

根據應聘人員提交的信息資料，進行網上資格初審，因應聘人員提交應聘申請材料不準確、不齊全，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

(二)查詢資格初審結果。應聘人員可在查詢時間內及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。

應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對涉及應聘資格的申請材料信息不實或者不符合招聘崗位資格條件的，取消應聘資格。

(三)打印報名相關資料。通過資格初審的應聘人員，及時登錄報名網站，下載打印系統自動生成的《濟南市公安局槐蔭區分局警務輔助人員報名登記表》和《應聘濟南市公安局槐蔭區分局警務輔助人員誠信承諾書》、自行打印的《健康管理信息承諾書》(附件2)等報名資料，供現場資格審查時使用。

四、現場資格審查和體能測評

(一)發布公告

在報名網站發布公告，公布參加現場資格審查、體能測評人選名單和有關事項。

(二)現場資格審查

體測人選須在公告規定的時間內，由本人攜帶相關材料按指定的時間、地點參加現場資格審查，審查合格的，領取《體測通知單》。

參加現場資格審查需攜帶相關材料主要包括：

1. 網上打印系統生成的《濟南市公安局槐蔭區分局警務輔助人員報名登記表》、《應聘濟南市公安局槐蔭區分局警務輔助人員誠信承諾書》各一式一份。

2. 國家承認的學歷證書原件及復印件一份(大專以上文化程度的需一并提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》，由本人在中國高等教育學生信息網查詢打印)。

3. 個人信用報告(本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印，報告時間應在本簡章發布時間之后)。

4. 身份證原件及復印件一份。

5. 《無犯罪記錄證明》。

6. 退役軍人還需提交退出現役證或相關證明材料。

7. 在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

8.自行打印的《健康管理信息承諾書》一份。

凡有關材料信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，取消體測資格。

通過現場資格審查的人員，當場領取《體測通知單》，不領取的，視為自動放棄體測資格。

(三)組織體能測評

參加體測人員，按照《體測通知單》規定要求參加體測，具體時間、地點及時關注濟南人才網網站公告。

體能測評項目為“10米×4往返跑”、“男子1000米跑(女子800米跑)”和“縱跳摸高”三項。體能測評的標準按照省人社廳、衛計委和公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)規定執行。體能測評為達標性測評，以上測評項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。

參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》(附件3)。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在測評后30分鐘內提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評規定的，取消其體能測評資格。應聘人員未按規定時間、地點參加體能測評的，視為放棄。

體能測評合格的勤務輔警應聘人員，根據招聘職位計劃1:2的比例，按照“1000米跑”測評成績確定參加心理素質測評和面試人選;達不到比例人數的，按體能測評實有合格人數確定;同一崗位出現入圍最后一名成績相同的，一并進入心理素質測評和面試環節。文職輔警應聘人員，按體能測評實有合格人數進入筆試環節。

五、筆試

文職輔警應聘人員須參加筆試，人選名單在濟南人才網網站公布，并發布筆試公告。參加筆試人員應根據公告上規定的時間、地點和要求，憑本人有效居民身份證參加筆試，逾期未到的，視為自動放棄。筆試內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想;《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律基礎知識;時事政治、公文寫作、計算機基礎知識等。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試成績采用百分制計分。

文職輔警應聘人員，分招聘崗位根據筆試成績排名，按招聘職位計劃1:3的比例，確定參加心理素質測評和面試人選,達不到比例人數的,按實有人數確定，同一崗位出現入圍最后一名成績相同的，一并進入。

勤務輔警應聘人員不參加筆試。

六、心理素質測評和面試

進入心理素質測評和面試環節人選名單，在濟南人才網網站公布，并發布心理素質測評和面試公告。參加心理素質測評和面試人員應根據公告上規定的時間、地點參加心理素質測評和面試，逾期未到的，視為自動放棄。

心理素質測評采用達標制，測評不達標的，視為心理素質測評不合格。未按規定參加心理素質測評，視為放棄心理素質測評。

面試參照結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試成績采取百分制計算，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績合格線為60分，低于60分的視為面試不合格。

應聘文職輔警崗位人員，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試和心理素質測評合格人員，分招聘崗位，應聘文職輔警崗位人員按綜合成績，應聘勤務輔警崗位人員按面試成績，從高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和政治考核人選。達不到招聘人數的，按心理素質測評和面試實有合格人數確定。同一崗位出現入圍最后一名成績相同的，文職輔警應聘人員按面試成績由高到低確定進入體檢和政治考核人選，勤務輔警應聘人員按體能測評“1000米跑”成績由高到低確定進入體檢和政治考核人選。以上成績均相同的，則對成績相同者重新組織面試，分崗位按面試成績由高分到低分確定進入體檢和政治考核人選。

七、體檢和政治考核

進入體檢和政治考核人員名單及體檢公告在濟南人才網網站進行公布。

(一)體檢

體檢前，在濟南人才網上發布體檢公告，告知體檢有關事項。體檢在指定的醫療機構進行。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄應聘。

(二)政治考核

政治考核參照公安機關錄用人民警察政治考察的有關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

八、公示、簽訂合同及待遇

擬聘用人員由招聘單位按規定的程序和標準擇優確定，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果無異議的，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到濟南市公安局槐蔭區分局工作。擬聘用人員為在職人員的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前一個月內，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關規定執行，期間按規定進行崗前培訓，培訓期滿經考試考核，合格的正式上崗工作，培訓不合格的退回勞務派遣單位。

對因應聘人員放棄聘用資格，體檢和政治考核不合格，或者因公示結果影響聘用造成的招聘計劃缺額，一年內可在體能測評、心理素質測評和面試合格人員中，按照面試成績由高到低依次遞補，進行體檢和政治考核。人員遞補后，仍有崗位計劃空缺的，可在其他崗位體能測評、心理素質測評和面試合格的應聘人員中，根據崗位要求，按照面試成績從高到低依次調劑。

按照政策規定，新招聘輔警實行層級化管理，根據層級確定薪酬待遇;見習期月工資薪酬約2900元;評定層級后，月工資薪酬約3400-4700元;以上薪酬包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。新聘用人員享受國家規定的“五險一金”等待遇，配發制式服裝，定期組織健康查體。

九、特別提示

1. 應聘人員參加各招聘環節時，必須攜帶本人有效期內的二代居民身份證(與報名時一致)。

2. 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以濟南市公安局槐蔭區分局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘考試無關。

3. 應聘人員在招聘中存在弄虛作假或違反規定、不服從現場管理的，一律取消應聘資格。

4.此次招聘簡章及公告等均在濟南人才網網站發布，登陸“濟南人才網”主頁，點擊網頁左下角“我要招人才”鏈接后，在“招聘公告”中查閱，也可直接鏈接網址：http://rc.jinan.gov.cn/require/require.jsp?type=jobsearch進行查閱。請應聘人員務必及時關注網站公告的招聘各環節信息，未及時關注后果由應聘人員自負。

5、請應聘人員在各環節全程自覺佩戴口罩，配合體溫檢測，主動出示健康碼，并根據各環節公告內容，做好相關疫情防控措施。

本簡章由濟南市公安局槐蔭區分局負責解釋。

咨詢電話：0531-85961008。

(工作時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17：00)

濟南市公安局槐蔭區分局

2022年3月8日

附件1：濟南市公安局槐蔭區分局招聘警務輔助人員崗位計劃表.xls

附件2：健康管理信息承諾書.doc

附件3：本人身體狀況確認書.doc