為貫徹落實山西省委、省政府《關于開發區改革創新發展的若干意見》精神（晉發〔2016〕50號），進一步激發汾陽杏花村經濟技術開發區發展動力與活力，根據《山西省市場化選聘開發區高級管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字〔2018〕54號）要求，進一步拓寬選人用人視野，建立靈活高效的用人機制，提高干部專業化水平，現公開選聘汾陽杏花村經濟技術開發區管委會經濟總監1名，現將有關事項公告如下：

一、職位及名額

經濟總監1名。

1、選聘條件

（一）符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》所要求的選拔任用條件和基本資格。

（二）熱愛開發區事業，具有與職位相匹配的能力和專業素養，有較強的組織領導能力、開拓創新能力、處理復雜問題的能力。

（三）具有大學本科及以上學歷。

（四）熟悉經濟技術開發區等相關政策，對經濟運行、商務洽談、白酒產業、企業管理等相關業務有豐富的工作經驗。

（五）具有在黨政機關、事業單位從事經濟管理、招商引資等相關工作經歷。

（六）年齡不超過55周歲(1967年3月10日及以后出生）。

（七）有下列情形之一的人員，不得報名：

1、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2、法律、法規規定的其他不得報考的情形；

3、受過黨紀政務處分在影響期內的人員。

三、管理薪資待遇

（一）聘任人員沒有行政級別，不受編制、職數限制，實行合同契約化管理。

（二）簽訂履職目標合同，實行任期目標責任制考核管理，明確崗位職責、履職目標、權利義務和依據績效確定的薪酬待遇等；簽訂保密合同，實行競業限制管理，明確法律責任等。

（三）呂梁市商務局和開發區管委會共同對選聘人員進行年度及任期考核。

四、報名與審查

（一）報名、審查方式和時間

本次招聘采取現場報名并提交審查資料的方式進行。

報名地點：汾陽會展中心215

報名時間：2022年3月23日9:00至2022年3月25日17:00

（二）需提供的資料：

1.《報名登記表》（打印一式三份）；

2.本人有效期內身份證原件及復印件一份；報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致；

3.本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張；

4.畢業證原件及復印件；

5.在黨政機關、事業單位從事經濟管理、招商引資等相關工作經歷的佐證資料，由相關部門加蓋公章；

6.已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招聘公告發布之日的工作年限等。

7.考生需嚴格遵守國家、山西省、呂梁市新冠肺炎防控領導小組辦公室發布的最新通告要求，并提供《汾陽杏花村經濟技術開發區管委會2022年公開選聘高級管理人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》，視疫情影響需提供的其他資料。

報名時，報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整(其中報名登記表所填寫的專業須與本人畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

資格審查貫穿招聘工作全過程，提供情況不實的，一經發現取消進入下一階段資格。

資格審查結果與領取準考證時間另行通知。

（三）開考比例

招聘崗位的報名人數與招聘崗位的比例應達到5:1以上方可開考；若不達比例，取消本次選聘。

五、筆試

1.筆試科目和內容

筆試委托第三方機構采取閉卷方式組織實施。筆試內容以《公開選拔黨政領導干部考試大綱》為主以及開發區領導干部應當具備的有關知識。筆試時間為90分鐘，滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績60分（含60分）以上進入面試。筆試成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。

2.筆試時間和地點

時間和地點：另行通知

筆試成績將在發布公告網站公示。

六、面試

面試委托第三方機構采取結構化面試的辦法進行。面試人數與選聘崗位的比例為5:1。依據筆試成績從高分到低分順次確定面試人選，末位成績并列的人員一并進入面試，若不達規定比例，經組織部門同意可適當降低比例。面試時間每人15分鐘，面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

面試全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布，面試成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留三位小數（尾數四舍五入）。

面試成績及進入體檢名單將在發布公告網站公示。

1、體檢和背景調查

體檢與背景調查人員根據考試總成績由高到低順次按參加人數與選聘職位計劃數2:1差額確定人選。

1.體檢：體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢注意事項：

做好事前準備。體檢有關事宜另行通知，體檢費用自理。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行，不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2、背景調查：全面了解應聘者的能力素質，并對學歷、履歷、資格條件等情況進行核實。

體檢、背景調查不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

1、公示選聘工作領導組辦公室按照選聘有關規定和程序，將擬聘用人員名單在發布公告網站進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。

九、聘用

公示期滿無異議，由開發區管委會依照有關法律法規與其簽訂聘任合同，試用期為6個月，一個聘期為3年（含試用期）。

十、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領導組辦公室。

咨詢電話：0358-7311519

電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間。

十一、其他

為扎實做好疫情防控常態化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

1.考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》(考生根據考試需要可先自行登記體溫，待確定考試或各環節日期后截取前14天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

2.考生應當切實增強疫情防控意識，如非必要，不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。

3.有中高風險地區及中高風險地區所在地市低風險地區旅居史的考生，須根據疫情防控相關要求進行集中隔離醫學觀察或居家隔離醫學觀察，待解除管控措施后方可參加考試。請有以上旅居史的考生，準確計算隔離觀察時間，隔離觀察期間不得參加考試。

4.考生在考前1小時在考點指定地點進行體溫檢測，并提供“健康碼”、“行程卡”（對14日內有中高風險地區和疫情發生地所在地市旅居史的考生要嚴格查驗48小時內核酸檢測陰性證明，無法提供的不得進入）。體溫正常且“健康碼”、“行程卡”無疑義，可參加考試。

5.考試當天，若考生在進入考點或考試過程中出現發熱、咳嗽等癥狀，由考點醫護人員進行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加考試，或者立即采取隔離措施，送往定點醫院進行醫治。不按照疫情防控要求提供相關健康證明的考生，不得參加考試。

受新冠肺炎疫情影響，招聘有關要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注發布公告網站相關公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環節公告。

本公告未盡事宜，由汾陽杏花村經濟技術開發區公開選聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

特別提示：

本次公開招聘高級管理人員考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

汾陽杏花村經濟技術開發區公開選聘工作領導組（代章）

2022年3月10日

附件1：汾陽杏花村經濟技術開發區公開選聘高級管理人員報名表(1)(1).xlsx

附件2：汾陽杏花村經濟技術開發區管委會2021年公開招聘高級管理人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書.xls