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2022年河南省精神病醫(yī)院招聘方案

來源:河南省精神病醫(yī)院 2022-03-11 09:15:49

河南省精神病醫(yī)院2022年招聘工作人員方案

 

根據(jù)醫(yī)院崗位需求,經(jīng)有關(guān)會議研究,現(xiàn)面向社會進行公開招聘。結(jié)合醫(yī)院實際,制定本招聘方案。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5. 2020、2021、2022年普通高等院校全日制畢業(yè)生,緊缺專業(yè)的實用人才按備注要求。

有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為處在禁考期內(nèi)人員,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(二)招聘崗位、人數(shù)及要求

1、臨床、醫(yī)技、護理

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2.職能科室

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二、招聘方式和程序

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

筆試滿分100分,以閉卷方式進行,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

面試滿分100分,主要考核應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

按照考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%的方法計分排序。

護理崗位考試總成績的計算方法為:筆試成績×40%+面試成績×50%+臨床技能考試×10%的方法計分排序。

根據(jù)應(yīng)聘人員總分排名,從高分到低分確定擬聘用人員。經(jīng)醫(yī)院審核同意、公示、擬聘用人員體檢和心理測試、政審合格后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

三、報名方式

1. 報名方式為郵箱報名,有意者填寫“新鄉(xiāng)醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院工作人員招聘報名審核表”、“新鄉(xiāng)醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院工作人員招聘報名明細表”和個人簡歷一并發(fā)送至人力資源部郵箱:rsk3938@126.com( 郵件主題格式:“姓名-應(yīng)聘崗位-學歷-專業(yè)-畢業(yè)院校”),不按要求發(fā)送的郵件不予受理,不接受現(xiàn)場報名。

2.應(yīng)聘者需提供:身份證、第一學歷畢業(yè)證、學位證、最高學歷畢業(yè)證、學位證、學歷電子注冊備案表、醫(yī)師資格證、規(guī)培證等相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。2022年畢業(yè)生需提供在線學籍認證報告。

3.每人限報一個崗位。

四、時間安排

1.投簡歷時間:2022年3月11日—4月10日(其他時間投簡歷無效,以郵箱接收時間為準)

2.資格審查、筆試、面試時間另行通知,請各位應(yīng)聘考生關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。

五、用人方式

編制外人事代理方式用人,人員檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。

六、其他相關(guān)說明

1. 本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。

2. 應(yīng)聘人員請按要求做好相關(guān)事宜。

(請考生持續(xù)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站,若本人未及時閱讀相關(guān)信息造成后果,責任自負)

聯(lián)系電話: 0373-3373938

監(jiān)督電話: 0373-3373930

2022年3月10日

附件1:報名審核表.xls

附件2:報名明細表.xls