2022年湖南津市市教育系統招聘24名教師公告

來源：津市市人民政府 2022-03-11 11:05:17

2022年津市市教育系統公開招聘教師公告

因工作需要，經市事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，津市市教育局下屬各學校擬招聘教師24名。根據國家、省、市有關政策規定，結合各學校實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況簡介

此次公開招聘教師的學校為：津市市第一中學、津市市職業中專學校、津市市德雅中學、津市市第一小學，均為全額撥款事業單位。

二、招聘崗位及計劃

此次公開招聘教師24名，具體招聘崗位及計劃見附件1《2022年津市市教育系統教師招聘崗位條件及計劃表》。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。采取考試和考核相結合的方式進行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見《2022年津市市教育系統教師招聘崗位條件及計劃表》（附件1）

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名與資格審查

（一）報名時間

網上、現場報名時間：2022年3月21日上午8:30至2022年3月24日下午5:30

（二）報名方式

方式一：網上報名。應聘者可將應聘資料（含附件2《湖南省事業單位公開招聘人員報名表（附近期彩照）》、學歷學位證書、身份證、教師資格證、普通話等級證、教育部學歷學位證書電子注冊備案表掃描件）投遞至指定郵箱，進行網上登記，再在指定時間到現場提交相應資料。

報考津市市第一中學的考生，報名資料發送至電子郵箱：jsyz3370@163.com

報考津市市其它學校的考生，報名資料發送至電子郵箱：1239694756@qq.com

方式二：現場報名。應聘者在指定時間到津市市教育局三樓人事股報名、提交資料。

（三）資格審查

按崗位計劃要求對應聘人員的資格現場進行資格審查。現場資格審查時間：2022年3月25日8:30至17:00，地點：津市市教育局四樓行政會議室。

由津市市教育局會同津市市人大、紀委等部門，在現場共同對應聘者進行資格初審。資格初審合格人員名單在津市市人民政府網站公示。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，每個程序中如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。

在資格初審時，應聘者需提供的資料：《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）、本人有效身份證、學歷學位證（碩士研究生還需提供本科學歷學位證）、2022年畢業生提供《畢業生就業推薦表》、電子注冊表（教育部學籍在線驗證報告）、教師資格證（2022年畢業生須在2022年7月31日前提供）、普通話等級證等相關證件原件及復印件各一份、近期免冠1寸照片3張。

六、考試

（一）確定開考崗位。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經津市市人社局批準，適當降低開考比例或相應核減招聘崗位計劃。如崗位只有碩士研究生及以上學位學歷人員報名的，可不設置開考比例。

（二）考試。采取筆試和面試方式，總分為100分。如資格初審合格人數與招聘崗位計劃數超過10：1的崗位，需進行筆試和面試，未超過10：1的崗位，只進行面試。考試成績在津市市人民政府網站公示。

1.筆試：內容為教育學、心理學知識，不指定考試用書。筆試時間：2022年3月26日上午9:00，筆試時量按卷面要求執行。筆試地點：津市德雅中學第二教學樓。

2.面試：根據筆試成績從高分到低分，按崗位計劃數1:3的比例確定試講對象，筆試成績相同的，均進入面試。只進行面試的崗位，資格初審合格人員均參加面試。面試方式為無學生教學試講，應聘者現場備課30分鐘，然后試講5-10分鐘，試講內容為招聘崗位相應學段、學科津市市現行教材內容，采取百分制的辦法評定分數，現場打分，現場公布成績。面試時間：2022年3月27日,具體事項另行通知。地點：津市德雅中學行政樓五樓。

3.成績合成：

綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績相同的或筆試成績與面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分的成績排名，如相同者，則另行加試面試。

只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。如相同者，則另行加試面試。

未形成競爭的崗位，面試成績不得低于70分。

七、體檢

根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等執行。體檢時間另行通知。

八、考察

體檢合格人員由學校和市教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

九、遞補

招聘計劃出現空缺時，經招聘單位負責人員集體研究決定，由用人單位提出申請，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可依次等額遞補2次。遞補須在2022年7月31日前完成。

十、公示

根據考試、體檢和考察結果，由用人單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交津市市人社局審查。審查合格的擬聘人員名單在津市市人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。

十一、聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬招聘人員公示情況報告”和本人檔案，經主管部門審核，津市市人社局審批，報常德市人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據招聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

2022年畢業生須在2022年7月31日前提供學歷學位證、教師資格證、普通話等級證原件，否則，取消聘用資格。

十二、組織、紀律與監督要求

（一）加強領導。此次教師招聘工作在市事業單位公開招聘工作領導小組領導下，由市教育局組織實施。成立津市市教師招聘辦公室，鐘柯同志任辦公室主任。

（二）加強監督。必須嚴格按本方案規定的程序和省市有關文件要求執行。在實施過程中有任何情況和問題要及時報告常德市人社局。整個招聘工作在市人大、市紀委的全程監督下進行，自覺接受社會的監督，確保本次教師招聘工作公開、公平、公正。

（三）嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，認真落實事業單位公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對于違反事業單位公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反事業單位公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。

十三、注意事項

（一）實行誠信考試

報考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

（二）落實疫情防控要求

1．所有參考考生在考前應及時申領本人防疫健康碼和通信大數據行程卡，在考試前48小時內進行新冠肺炎病毒核酸檢測。

2．考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場體溫測量正常（＜37.3℃）、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加考試。

3．考生除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴口罩，做好個人防護。

4．凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入誠信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

其他要求按《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》執行。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定，經市事業單位公開招聘工作領導小組研究執行。

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