2022年中國勞動保障報社招聘公告
中國勞動保障報社2022年公開招聘工作人員公告
中國勞動保障報社為人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位。出版的《中國勞動保障報》創(chuàng)辦于1985年，以報道人力資源和社會保障工作為主要內(nèi)容，是影響力大、權(quán)威性高、特色鮮明的全國性專業(yè)報紙。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,2022年我社擬公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
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崗位 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
備 注 |
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編輯記者 |
6 |
應(yīng)屆畢業(yè)研究生（碩士） |
新聞（050301） 傳播學(xué)（050302） 新聞與傳播（055200） 勞動經(jīng)濟學(xué)（020207） 社會學(xué)(030301) |
京內(nèi)生源2名 京外生源4名 |
備注：1.本人最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)需符合崗位專業(yè)要求。2.以上專業(yè)代碼參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派，熱愛新聞事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論政策水平；具有較好的團隊精神和奉獻精神;專業(yè)功底扎實，有較強的文字能力和溝通表達能力。
4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
5.具備報考崗位要求的資格條件。
6.2022年非在職應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）；留學(xué)歸國人員須提供能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
7.京外生源須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分，以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
三、報名和考試
1.報名。報名者請登錄人力資源社會保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（網(wǎng)址：www.gjzhaopin.cn）注冊、在線報名。對于報名人員所填寫信息不實的，一經(jīng)查證，即取消報名人員考試資格及聘用資格。如在平臺注冊、報名期間遇到任何網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，請咨詢技術(shù)支持電話：010-87700082，或?qū)栴}反饋至郵箱：guojiazhaopin@163.com。報名時間：自公告發(fā)布之日起至3月25日（逾期不予辦理）。聯(lián)系電話：84209713。
2.資格審查。通過資格審查進入筆試人員名單，于4月2日在中國勞動保障新聞網(wǎng)（http://www.clssn.com/）及人力資源社會保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公布，請考生關(guān)注。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
3.筆試和面試。①筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。②面試人選。根據(jù)筆試成績，由高到低確定3倍人選進入面試，如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。每個崗位設(shè)定60分為合格分數(shù)線，筆試成績合格者方可進入面試；崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足1：3比例時，以筆試成績達到合格分數(shù)線人數(shù)為準。筆試公告擬于4月8日在中國勞動保障新聞網(wǎng)及人力資源社會保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公布。面試具體時間、地點、方式及考試相關(guān)事項繼續(xù)在上述平臺公布，請考生隨時關(guān)注。
4.考察和體檢。根據(jù)筆試、面試成績(各占50%)，按1：1比例確定考察和體檢人選。如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績遞補。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
5.公示和聘用。根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、人力資源社會保障部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目及中國勞動保障新聞網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
中國勞動保障報社
2022年3月10日
