因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘2名后勤服務工作人員，現將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一面試、擇優聘用。

二、招聘崗位和條件

后勤服務人員:2名，遵守國家法律法規,政治素質高，責任心強,品行端正,身體健康,有健康證,年齡40周歲以下(1981年3月以后出生)，初中及以上學歷,有廚師證或有從事食堂工作經驗者優先,適合女性報考。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報名、資格審查、面試、體檢、用人部門考察、公示、聘用的程序進行。

1、報名和資格初審

(1)報名時間：2022年3月17日—3 月18日(上午：8：30-11：30，下午：14:30-17:00)。

報名地點：蕪湖經濟技術開發區萬春街道辦事處二樓綜合保障辦公室(乘58路、特2路公交車到萬春街道辦站，33路、226路到萬春新苑下車)，聯系人：項飛、孫敏敏，聯系電話：0553-2910010,2910009。

(2)報名要求：應聘者在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及崗位要求的相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張。報考人員報名填寫考生健康承諾書(附件)。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。報名初審合格者參加面試。參加面試的人員名單、時間、地點請關注蕪湖經濟技術開發區網站(http://weda.wuhu.gov.cn/)。

2、面試

后勤服務人員直接進行面試，面試以實際操作為主。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

為確保新聘人員基本素質，設定面試成績最低控制合格分數線為60分。

3、體檢與考察

面試結束后，依據成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢結束后，對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面的考察。因體檢或考察不合格出現缺額的，可在成績合格的考生中，按成績由高分到低分確定遞補體檢人員名單。

4、公示及聘用

對體檢及考察合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后辦理聘用手續。

四、有關待遇

實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

五、其他事項

疫情防控要求：請前來報考人員主動配合工作人員接受體溫檢測及“安康碼”“行程碼”核驗。“安康碼”綠碼、“行程碼”綠碼無*號，且體溫正常的考生方可現場辦理報考手續。如發現體溫超過37.3℃或“安康碼”“行程碼”異常，不得進入報名現場。

蕪湖經濟技術開發區萬春街道辦事處

2022年3月11日

附件：考生健康承諾書.docx