因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。

二、招聘崗位和條件

1.網格員：1名，35周歲以下(1986年3月以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限，身體健康，政治素質高，熱愛本職工作，具備良好的職業道德，能服從組織分配。

2.環保專職工作人員：2名，35周歲以下(1986年3月以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限，身體健康，政治素質高，能適應條件艱苦和工作強度大的工作，吃苦耐勞，服從分配。該崗位主要承擔生態環境相關工作及參與戶外作業與夜間巡查等工作，適合男性報考。

3.企業服務與統計工作人員：2名，35周歲以下(1986年3月以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，統計學類、工商管理類，身體健康，政治素質高，熱愛本職工作，具備良好的職業道德，能服從組織分配，該崗位主要從事企業服務相關工作。

每位報考人員限報一個崗位，報名成功后不得改報。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、用人部門考察、公示、聘用的程序進行。

1、報名和資格初審

(1)報名時間：2022年3月17日—3月18日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

報名地點：蕪湖經濟技術開發區萬春街道辦事處二樓綜合保障辦公室(乘58路、特2路公交車到萬春街道辦站，33路、226路到萬春新苑下車)，聯系人：項飛、孫敏敏，聯系電話：0553-2910010,2910009。

(2)報名要求：應聘者在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、畢業證書、學信網學歷證明、崗位要求的其它相關證件材料(以上材料均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色同底照片3張。報考人員報名填寫考生健康承諾書(附件)。

報考人員提交的報考信息和材料，必須真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試，參加筆試的人員名單、時間、地點請關注蕪湖經濟技術開發區網站(http://weda.wuhu.gov.cn/)。

2、考試

考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

為確保新聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，筆試滿分為100分。

根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，對于面試成績未達到該分數的考生，不予進入下一環節。

筆試和面試成績分別占總成績的50%。

3、體檢與考察

面試結束后，依據總成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢人員(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢結束后，對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面考察。因體檢或考察不合格出現缺額的，可在總成績合格的考生中，按成績由高分到低分依次等額遞補。

4、公示及聘用

對體檢及考察合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后辦理聘用手續。

四、有關待遇

實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行,辦理養老、醫療、生育、工傷、失業等五項社會保險和住房公積金。

五、其他事項

疫情防控要求：請前來報考人員主動配合工作人員接受體溫檢測及“安康碼”“行程碼”核驗。“安康碼”綠碼、“行程碼”綠碼無*號，且體溫正常的考生方可現場辦理報考手續。如發現體溫超過37.3℃或“安康碼”“行程碼”異常，不得進入報名現場。

附件：考生健康承諾書.docx

蕪湖經濟技術開發區萬春街道辦事處

2022年3月11日