為進一步充實社區工作力量，全面適應新時期社區管理要求，根據《新疆生產建設兵關于印發《兵團社區工作者管理辦法（試行）》的通知》（兵民政發〔2021〕30號）、《中共第七師胡楊河市委員會印發《關于加強師市社區工作者隊伍建設和規范管理的實施辦法（試行）》的通知（師市黨發〔2020〕27號）文件精神，針對天北新區社區崗位缺員情況，組織開展社區工作人員公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取筆試、面試、體檢、考察的方式進行。

二、招聘計劃

計劃招聘天北新區社區工作人員54名（詳見2022年天北經開區（天北新區）公開招聘社區工作人員崗位計劃表）。

三、招聘對象及條件

1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，熱愛基層工作，愿意扎根基層，有較強的責任心和服務意識；

2、國家承認的大專以上文化程度，已取得學歷證書，（熟練掌握電腦技能優先)；

3、年齡40歲以下,年齡計算截止日期為2022年2月28日。

4、報考戶籍不限。

具體崗位及招聘條件詳見《第七師天北新區社區工作人員招聘崗位表》。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾因違反制度、紀律被解聘、開除的；原則上曾在新區錄用人員，自行辭職不滿兩年的；

3、不適應崗位要求的其他情形。

四、招聘工作時間安排（北京時間）

（一）報名、資格審查時間

報名時間：2022年3月10日10:00至25日17:00。

資格審查時間：2022年3月10日10:00至26日17:00。

（二）筆試、面試時間及方式

具體時間另行通知，筆試、面試均采取線下方式。

五、招聘工作程序及相關政策

招聘工作程序為：現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用。

（一）報名

1.報考人員現場報名，報名地址：天北新區社會事務管理局，政策咨詢電話：0992-3210402。

2.報考人員在規定的報名時間到指定地點進行現場報名，如實填寫報名表（現場填寫），并提供以下材料：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網學歷證明）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

（2）崗位要求有“基層工作經歷”的，報考人員還需開具基層工作經歷證明。國有企業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明。

（3）崗位所需的其他材料。

（4）報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

（5）每人限報一個崗位，在征得本人同意的情況下，招聘領導小組辦公室可跨崗位調劑或綜合調劑。

（二）資格審查

按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的畢業院校、所學專業、學習成績、在校表現等材料，對報考人員進行資格審查。資格審查通過人員，進入筆試環節。

（三）筆試

筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，可根據實際報名人數降低招考比例。報名結束后，可以進行一次崗位調劑。調劑工作結束后達不到開考比例的，根據崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。筆試采取線下方式進行，筆試成績滿分100分，根據筆試情況劃定筆試成績最低合格分數線，按照筆試成績從高分到低分排序，確定面試人員名單，低于最低分數線的，不能進入面試。

（四）面試

報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實際人數進入。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

（五）體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（六）遞補

在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

（七）考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。考生到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生應聘資格。

（八）公示

第七師胡楊河市組織部、民政局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在第七師胡楊河市政務網進行為期7天的公示。

（九）審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由天北新區辦理聘用手續，天北新區與受聘人員及時簽訂聘用合同，試用期為6個月。試用期包含在聘用合同期限內。

六、監督

第七師胡楊河市黨委組織部、民政局、天北新區紀工委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話：0992-3267599

七、招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為第七師胡楊河市政務網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。在報名時如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本《公告》由第七師胡楊河市民政局、天北經開區（天北新區）管理委員會負責解釋。

八、待遇與管理

被聘用人員的待遇及管理方式，具體咨詢師市民政局和天北經開區（天北新區）社會事務管理局，政策咨詢電話：

民 政 局：0992-6687680

天北新區：0992-3210402

附件1：第七師天北經開區（天北新區）社區工作人員招聘崗位表.xlsx

附件2：天北新區公開招聘社區工作人員報名表.doc

第七師胡楊河市黨委組織

第七師胡楊河市民政局

第七師天北經開區（天北新區）管理委員會

2022年3月9日