西林縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告

根據(jù)工作需要，西林縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心面向社會公開招聘1名政府購買服務(wù)工作人員。為做好招聘工作，特公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇擾”的原則。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

（一）招聘職位：中心機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作人員1名。

（二）崗位性質(zhì)：政府購買服務(wù)。

三、招聘條件

（一）具有百色市常住戶口的公民。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

（三）愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。

（四）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件、熟悉財(cái)務(wù)工作等。

（五）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（六）大專及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上、35周歲以下(即1987年3月至2004年3月期間出生)。

（七）有下列情況之一者，不得聘用：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5. 在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

6．有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書、加分材料及其他招聘崗位需要的證明材料原件和1份復(fù)印件（原件審核，上交復(fù)印件），并填寫《西林縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》（附件）。

2.報(bào)名時(shí)間: 2022年3月11日至3月17日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):西林縣八達(dá)鎮(zhèn)鯉城新區(qū)福興一巷縣人社局綜合樓五樓西林縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心辦公室。

(二)資格審查

由西林縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心辦公室負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

五、筆試、機(jī)試和附加分

1.筆試。采取封閉式現(xiàn)場筆試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容分為黨史教育和寫作，分值100分。

2.計(jì)算機(jī)測試。現(xiàn)場測試，分值20分。

3.附加分。（1）學(xué)歷加分。本科學(xué)歷加1分；碩士研究生加5分。（2）獎(jiǎng)項(xiàng)加分。2019年以來榮獲校本級或縣委縣政府（含常委部門或平級部門）獎(jiǎng)項(xiàng)1次加1分，市委市政府（含常委部門或平級部門）獎(jiǎng)項(xiàng)1次加2.5分，省級黨委政府（含常委部門或平級部門）獎(jiǎng)項(xiàng)1次加5分，國務(wù)院等國家級獎(jiǎng)項(xiàng)1次加10分。以表彰證書、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)狀等為準(zhǔn)。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過10分。（3）專業(yè)加分。經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)管理、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、金融工程、金融管理與實(shí)務(wù)、國際金融、會計(jì)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、審計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、國際會計(jì)、會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、注冊會計(jì)師、會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、會計(jì)與審計(jì)，以上專業(yè)（研究方向）各加4分。（4）工作經(jīng)歷加分。有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷1周年及以上的加0.5分或有社會保險(xiǎn)事業(yè)工作經(jīng)歷1周年及以上的加1分。

“學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)、專業(yè)、工作經(jīng)歷”附加分累計(jì)不超過20分。

六、體檢

根據(jù)筆試、機(jī)試、附加分總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。如同一崗位第一名出現(xiàn)并列時(shí)，則取筆試成績高者入圍。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。考生對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按筆試總成績的排序依次遞補(bǔ)。

八、公示聘用

根據(jù)總成績（筆試、機(jī)試、附加分）、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，在西林縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，聘用期限為33個(gè)月，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用期限滿不再續(xù)簽合同。

報(bào)名咨詢電話:西林縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心辦公室0776- 8660468。

監(jiān)督電話：西林縣人力資源和社會保障局辦公室0776-8682141。

西林縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

2022年3月10日