2022廣東中山港口鎮人民政府招聘專任教師公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2022-03-12 12:22:27

中山市港口鎮人民政府2022年公開招聘專任教師公告

為適應中山市港口鎮教育事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和有關文件規定，中山市港口鎮人民政府面向社會公開招聘專任教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

（一）招聘人數。

本次招聘專任教師共17名。

（二）招聘崗位。

具體崗位見《中山市港口鎮人民政府2022年公開招聘專任教師崗位一覽表》（附件1)。所招聘崗位的學科及學段相同的，由港口鎮教體文旅局根據用人需求，統一調配。

（三）薪酬待遇。

被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據國家和省有關規定執行。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

1.2022年普通高等院校具有研究生學歷、碩士及以上學位的應屆畢業生（含擇業期內畢業生、博士研究生放寬至2017年）；

2.從2020年9月1日起至2022年8月31日期間取得研究生學歷、碩士及以上學位的留學歸國人員（博士研究生可放寬至2017年）；

3.港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考。

本市教育系統事業單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業協議或進入體檢考核公示等環節的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。

(二)招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業道德。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料。

5.須具有相應教師資格證（任教學段相應，下同）。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應屆畢業生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”）報名應聘。畢業生未取得相應教師資格的，可暫緩提供相關考試合格證明。以上未取得相應教師資格的人員，在入圍考試環節前須簽訂有關承諾書。所有擬聘人員須在2022年12月31日前取得與崗位相應的教師資格證書或中小學教師資格認定系統通過證明才能辦理聘用手續，否則取消本次招聘聘用資格。

6.下列人員不具備應聘資格：（1）現役軍人；（2）在讀的非應屆普通高等院校畢業生；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（5）近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員；（6）有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員；（7）已簽署公費定向培養協議且在服務期限內的人員；（8）招聘過程中或聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的人員。

7.符合招聘崗位所要求的資格條件，詳見《中山市港口鎮人民政府2022年公開招聘專任教師崗位一覽表》（附件1)。

三、招聘程序及方法

本次招聘采取網絡報名、確定入圍面試人選、考試、體檢和考核、公示和聘用等五個環節，具體如下：

（一）網絡報名。

1.報名須提供的資料及要求。

（1）《中山市港口鎮人民政府2022年公開招聘專任教師報名表》（附件3，word可編輯電子版及PDF版）；

（2）《普通高校畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼）復印件;若屬所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），可選擇專業目錄中相近且屬崗位表相關崗位要求的專業報考，所學專業必修課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，并提供所學專業課程成績單（須院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等專業判定材料；

（3）第二代身份證；

（4）學生證（2020、2021屆畢業生不需提交）；

（5）完整的學習成績單；

（6）教師資格證（或相關證明）；

（7）2020、2021屆畢業生須提供本人畢業證書和學位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規定的擇業期內的2020年、2021年畢業生還須提供本人有效的畢業生暫緩就業協議書或證明（證明中需明確考生屬暫緩就業，若獲錄取可派遣到中山市）；

（8）個人簡歷及有關證書、證明材料（如獲獎證書、專業方向證明、已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目等）。

（9）國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；未畢業的，須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間證明（同時提供中文翻譯件）；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑學歷學位證書以及《學歷學位認證書》辦理聘用手續。

（10）自我介紹視頻（總時間控制在3分鐘。考生應穿著大方得體，面對攝像頭，不得使用濾鏡等可能導致本人嚴重失真的設備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部，不得戴口罩，確保拍攝區域背景整潔、光線充足，無其他干擾，可適當展現特長等，呈現報考者的專業素養、語言表達、儀態等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻大小限制在150M以內，視頻名稱命名格式為：學段學科+姓名。）

2.報名方式及資格審核。

（1）采取網絡報名加現場資格審核確認方式。考生按照要求，將上述材料采用PDF格式進行掃描后發送至郵箱：312329763@qq.comm，報名資料的文件名為“學段學科+姓名”。網上報名結束后由港口鎮進行資格初審，初審通過人員由港口鎮教體文旅局采取電話或短信通知的方式通知其攜帶有關資料按時到指定地點參加現場資格審核。報考者未能在指定的時間到達指定地點接受現場資格審核確認的，視為自動放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、錄用資格。

（2）報名時間：從公告發布之日起至2022年4月11日。

3.報名須知。

（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

（2）報名所需證件、材料均要求有原件及復印件。

（3）報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

（4）聯系人及聯系電話：劉老師，0760-88411085。

（二）確定入圍考試人員。

由招聘單位審核報名資料，根據報考人員的道德表現、專業素養、學歷學位、學習成績、個人特長、獲獎情況、崗位匹配度等情況，結合視頻資料評審等綜合評價，確定入圍面試人員。根據同一崗位招聘人數（設為Ｘ）按一定比例擇優確定各崗位入圍考試人數（設為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合條件人數不足相應比例的，按實際符合條件人數入圍考試。本場次不設開考比例。入圍考試的考生由招聘單位以電話、短信或郵箱等形式負責通知。

（三）考試。

考試采取直接面試的方式進行，采用教育教學能力測試（無生授課）和綜合能力測試（答辯、教育教學綜合素質展示等）相結合的方式，重點考查政治素質、職業道德、專業素養和從教潛能等。面試地點擬定在中山市港口鎮人民政府，具體時間、地點、形式、內容及有關要求以招聘單位通知為準。具體如下：

1.面試前，進行資格復查（帶所提供的報名材料原件供復查），復查不通過的，不得參加考試。

2.面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《面試人員情況表》上簽名確認。

3.面試滿分100分，合格分數線統一劃定為70分，按成績由高到低排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢考核環節人員。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照面試各項目（課堂教學、語言表達、舉止儀表、現場答辯）成績高低順序確定名次。

4.面試成績均四舍五入保留小數點后2位。

5.考生不按規定時間參加考試的，視為自動放棄。

(四)體檢和考核。

體檢工作由中山市港口鎮人民政府組織實施，在中山市市級綜合性醫院進行，嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

體檢合格后按規定進行考核，由中山市港口鎮人民政府根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

(五)公示和聘用。

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網站、中山市港口鎮政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，或反映問題經查不屬實的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。招聘結果報中山市人力資源和社會保障局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。

四、其他事項

(一)本公告在中山市人力資源和社會保障局網站公布、中山市港口鎮政府網站公布。

(二)到中山市港口鎮參加面試環節的人員可憑一周內有效交通票據或相關證明材料領取交通食宿補助，補助標準為：省外人員1000元/人，省內市外人員500元/人。

(三)擇業期內畢業生及2017年-2021年畢業的博士研究生若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證。

(四)有下列情形應聘者，取消聘用資格：

1.未在規定的時間內報到者；

2.未能在規定時間內派遣到我市者；

3.未能在2022年8月31日前取得畢業證書和學位證書者(含國<境>外學歷學位認證書)；

4.因個人原因在2022年12月31日前未完成畢業生接收有關手續者；

5.未能在2022年12月31日前取得與崗位相應的教師資格證書或中小學教師資格認定系統通過證明者；

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

7.公示結果影響聘用者；